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信泰人壽基本法八大優(yōu)勢(shì)-wenkub.com

2025-05-02 13:21 本頁(yè)面

　　

【正文】優(yōu)勢(shì)五：責(zé)任底薪，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)優(yōu) 9 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 10 直轄組 FYC（元）業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理總監(jiān) FYC4000 8% 9% 10% 11% 11% 4000≤FYC6000 13% 14% 15% 16% 17% 6000≤FYC12000 15% 16% 17% 18% 19% 12000≤FYC24000 17% 18% 19% 20% 21% 24000≤FYC 19% 20% 23% 24% 25% 輔導(dǎo)津貼 =直轄組當(dāng)月 FYC（含本人）系數(shù) 優(yōu)勢(shì)六：輔導(dǎo)津貼，收入多多 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 11 主任責(zé)任底薪：經(jīng)理責(zé)任底薪：直轄組 FYC（元）業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任 4000≤FYC6000 300 480 6000≤FYC 480 600 直轄部 FYC（元）部經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理 10000≤FYC20000 2％％ 20000≤FYC ％ 3％優(yōu)勢(shì)七：職務(wù)津貼，鼓勵(lì)直轄 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 12 經(jīng)理津貼：直轄部月 FYC（元）經(jīng)理津貼

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