獨家原創(chuàng)-企業(yè)共青團工作與企業(yè)文化建設研究-wenkub.com
2025-09-21 00:41 本頁面
【正文】 五、結論 綜上所述，每一個成功的現(xiàn)代企業(yè)都有其獨特的企業(yè)文化，而現(xiàn)代企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關鍵就是它的企業(yè)文化，面臨新世紀的新挑戰(zhàn)，具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力的青年隊伍就更需要拿出決心、信心來，不斷攻克難關，用行動來支持企業(yè)，支持企業(yè)的文化建設，但同時這也意味著青年必須要有先進的文化力量做基石，可以這么說，青年，尤其是處在企業(yè)中的共青團組織，在開展青年工作時，是有責任、有義務為塑造企業(yè)文化做出應有貢獻的。 （二）促進建立創(chuàng)新發(fā)展的文化 近幾年，企業(yè)陸續(xù)開展了一系列的創(chuàng)新活動。富有活力的青年職工是不會拒絕學習和利用任何優(yōu)秀的精神財富的。企業(yè)共青團在具體工作的操作中，應該多在生活、感情、住房等細節(jié)問題上關心青年，讓他們感受到企業(yè)的溫暖，真正視企業(yè)為家。 四、如何改進企業(yè)共青團與企業(yè)文化建設發(fā)展 以企業(yè)文化凝聚青年 在企業(yè)文化的塑造中，發(fā)揮青年的優(yōu)勢，即發(fā)揮企業(yè)共青團的先進性，在企業(yè)中形成青年認同的企業(yè)經(jīng)營理念和目標，并為之產生合力的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮青年的主力軍作用。 三是發(fā)揮“青年安全生產示范崗”作用，深化安全文化建設。 一是要深入開展青年創(chuàng)業(yè)行動。 以提高經(jīng)濟效益為中心，發(fā)揮共青團的先鋒示范作用 優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的內核和靈魂，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。最后營造良好的氛圍。其次完善支部工作制度。 三、企業(yè)共青團在企業(yè)文化建設中應發(fā)揮的作用 以基層支部建設為基礎，發(fā)揮團組織的凝聚力作用 一個團組織是否有凝聚力，是決定這個團組織能否開展好各項工作的保證。企業(yè)青年文化是在此基礎之上建立的對青年的引導機制，是根據(jù)青年身心發(fā)展特點逐步形成的符合企業(yè)建設發(fā)展的文化氛圍。為適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，企業(yè)團組織的工作重點必須緊緊圍繞企業(yè)的生產經(jīng)營，著力提高廣大團員青年的素質，并把他們的意志、智慧和力量凝聚起來，轉化為企業(yè)發(fā)展的巨大物質力量。教育團結凝聚青年是共青團組織的首要職責。在每個青工素質提高的基礎上，打造班組的工作觀、服務觀、學習觀、管理觀，努力實現(xiàn)班組共同愿景、文化理念。 一是創(chuàng)建學習型員工。廣大青工是班組文化建設的主體，能否推動班組文化的進步全靠激昂熱情、雄心勃勃的團員青年。我們大多數(shù)企業(yè)的主體力量都以青年為主，青年人求知欲望強烈，創(chuàng)業(yè)激情高漲，思維敏捷，積極向上，敢于創(chuàng)新，不甘人后。這些都能為企業(yè)帶來無可限量的好處。 關鍵詞：企業(yè)文化建設共青團工作
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