婦聯(lián)培養(yǎng)選拔女干部現(xiàn)狀調(diào)研報告-wenkub.com
2025-09-20 19:02 本頁面
【正文】 要把女干部的教育培訓納入黨政干部隊伍培訓的總體規(guī)劃，根據(jù)不同層次女干部的學習需求，舉辦各類女干部培訓班，擴大女干部的知識面，提升綜合素質(zhì)和參政議政能力。同時，婦聯(lián)組織必須建立好婦女干部后備人才庫，為女干部的提拔使用提供可靠的人才信息。同時，要加大對黨政領導班子中正職女領導干部和重要崗位女性的選拔力度，對重點培養(yǎng)的政治素質(zhì)好、工作能力強、文化程度高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮髠渑刹浚皶r提拔擔任黨政一把手和在重要崗位任職；對那些條件不夠成熟但通過努力可以培養(yǎng)的女干部，采用任助理等形式，讓她們盡早進入領導角色，早日擔當重任；對特別優(yōu)秀的，還可以破格提拔，讓她們在各個領域?qū)W習鍛煉，在實踐中增長才干，提高水平。 （二）重點培養(yǎng)，不斷提高正職女領導干部和重要崗位女干部的比例。要進一步統(tǒng)一思想，認清培養(yǎng)選拔女干部工作的重要性，增強政治責任感和緊迫感，解放思想，更新觀念，采取有效措施，把優(yōu)秀的年輕女同志及時、大膽地選拔到領導崗位上來。XX縣區(qū)直單位女黨政一把手只有19人，%。目前，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子中，僅配備1名女縣委常委兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，2名女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，尚未配備女人大主席。 （二）副科級實職年輕女干部中黨員比重不高。34名正科級女干部中，大專以上文化程度的有30人，%；婦聯(lián)培養(yǎng)選拔女干部現(xiàn)狀調(diào)研報告內(nèi)容加載中...其中本科以上文化程度的16人，占總數(shù)的47%，比2006年上升20個百分點。同時，借助黨校等渠道，調(diào)訓女干部參加婦女干部培訓班。目前，全縣35歲以下的副科級女干部中，今年下半年任職年限滿2年、?？埔陨衔幕潭?、中共黨員、任實職的有22人，比2006年增加20人 （三）加
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