【正文】 管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強員工隊伍的主人翁責任感。因此，二者的目標是一致的。在企業(yè)，它的目標就是要調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實踐性和群眾性。它是一定的階級和政治集團，為實現(xiàn)一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇藗冃袆拥纳鐣袨椤Ｗ鳛橐粋€企業(yè)，管理好了人是企業(yè)管理的根本所在，因為企業(yè)就是以人為本的企業(yè)。 參考文獻： [1][j].才智，2010. [2][j].現(xiàn)代企業(yè)，2010（07）. [3][j].科技創(chuàng)新導報，2013（09）. [4][j].南方論刊，2011（06）. [5][j].江西理工大學學報，2012（05）. 第五篇：17企業(yè)思想政治工作管理之我見企業(yè)思想政治工作管理之我見 一個企業(yè)的效益好壞，其管理水平的高低起著至關(guān)重要的作用。尤其是在當今社會當中來看，在企業(yè)當中要想要企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展越來越好，就一定要懂得選用人才和分配人才，只有將合適的人才應(yīng)用到合適的崗位當中才能夠讓企業(yè)當中的思想政治工作快速的發(fā)展。為了解決這一問題應(yīng)該讓企業(yè)當中的有關(guān)部門對員工給予定期的思想政治素質(zhì)培養(yǎng)，在此期間可以了解員工的訴求和員工的思想，企業(yè)思想政治部門應(yīng)該在盡可能的情況下給予員工精神上的滿足，這樣就會讓員工在工作當中更好的發(fā)揮自身的潛能。 （二）就業(yè)的靈活性形成思想的多變性 在這個多樣化的社會當中，員工在崗位當中隨時都有可能受到一些外界的干擾而導致對于企業(yè)的忠誠度下降。如果員工對于企業(yè)產(chǎn)生一些不滿將會在工作當中產(chǎn)生懈怠的問題，這樣對于企業(yè)的經(jīng)濟效益會產(chǎn)生一定的影響。在當今的社會當中和諧的社會發(fā)展是人們向往的，也是人們所盼望的，所以建構(gòu)和諧的企業(yè)發(fā)展自然就是必不可少的先決條件了。下面筆者首先將會對新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作的必要性進行簡單的介紹，然后對我國新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)進行具體的論述，最后筆者會闡述一些新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作的策略。教師在思想政治教育工作中要加強對學生宣傳國家的法律法規(guī)，讓他們知法守法；對他們講解道德規(guī)范，讓他們的行為符合道德規(guī)范；對他們滲透五愛情感（愛祖國，愛人們，愛勞動，愛社會主義，愛科學），讓他們的情操高尚。在新的歷史條件下，需要我們認真研究探討，不斷改進創(chuàng)新。要求學生不做的，教師首先堅決不做。很難設(shè)想，一個平時污言穢語的教師， 2 能夠培養(yǎng)出語言文明的形式來。著名哲學家亞里斯多德曾經(jīng)說過：“與其他人相比較，人們更相信完善的人，無論在什么問題上都是這樣，當一個問題有分歧時更是這樣，個人的品質(zhì)永遠是他擁有的最有效的說明手段”。如在學生的各種生活空間里，包括學校、教室、宿舍、家中的臥室里，盡量根據(jù)其個人的情趣張貼、書寫一些積極向上的標語、繪畫、名人畫像與格言警句，辦好校內(nèi)板報、櫥窗、文學小報、校園廣播等，盡量使學生少接觸或不接觸各種不健康的書報刊物。 那么，怎樣才能為中學生構(gòu)筑一個良好的環(huán)境呢。而遇上陰雨連綿的日子，就相對比較郁悶煩躁。 五、要建立良好校園文化氛圍，潛移默化熏染學生中國古代就有“孟母三遷”的傳統(tǒng)佳話。因此做好思想政治工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，可以開展光榮榜上有我，我是最棒的等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時樹立先進典型，對先進人物如勞動積極者、拾金不昧者、助人為樂者、愛護公物者進行宣傳，在學校、在班上營造學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。這樣，你就能把握他們的不良的心理狀態(tài)，可以通過解釋、說明、同情、支持和相互之間的理解，運用語言和非語言的溝通方式來影響他們，達到解除不良心理狀態(tài)，清除思想障礙的目的，使學生心理健康。 三、要做學生的朋友，走進他們的心靈。首先，施教者要通過與對象平等、誠懇、親切的交談，初步摸準其思想脈搏，找到其存在問題與缺點乃至犯錯誤的思想癥結(jié)，使之能夠從你真誠和藹的言語、表情和聲調(diào)中感受到溫暖、友誼和關(guān)懷，繼而對你產(chǎn)生親近感和信任感。 二、要和風細雨，慢慢滲透，無孔不入。在長期擔任管理工作的實踐中，本人認為，對中學生進行思想政治工作主要應(yīng)掌握以下幾種方法： 一、要因人而異，因材施教。 關(guān)鍵詞：中學生教育工作思想政治 正文：新的形勢對人才的綜合素質(zhì)要求越來越高，中學生正處于一個人生理發(fā)育和性格心理漸趨成熟的重要階段。 第三篇：如何做好學生思想政治工作之我見如何做好學生思想政治工作之我見 XX縣區(qū)大柳河中學王震 摘要。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因， 創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。思想工作同樣如此，單靠專職政工人員做思想政治工作，總是少數(shù)人面對多數(shù)人，難免不全、不細、不深。 企業(yè)思想政治工作首先要有一個明確的定位，這就是要把企業(yè)發(fā)展目標作為工作目標，以服務(wù)于企業(yè)發(fā)展為工作職責，著眼于調(diào)動職工的積極性，提高職工對技術(shù)含量大的機械化設(shè)備或施工工序的操作水平，以此來制定工作目標和工作計劃。 第二篇：企業(yè)政治思想工作之我見縱向到底橫向到邊 企業(yè)思想政治工作之我見 李安民 企業(yè)思想政治工作是當前加強和改進思想政治工作總體的重要方面，亦是企業(yè)發(fā)展中凝聚職工、提高素質(zhì)的重要保證。才能在復(fù)雜變的社會形勢面前站穩(wěn)腳跟，堅定信念，凝聚各方面的力量，推進企業(yè)的改革和發(fā)展，二是必須深入實踐，積極投身改革開放和建立現(xiàn)代化企業(yè)制度中去，以兩手抓，兩手都要硬的實際行動，影響和帶動廣大職工，在實踐中加強自我教育，不斷提高思想政治素質(zhì)。一是要練好內(nèi)功，即不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。企業(yè)的振興，必須通過提高廣大職工的政治覺悟，凝聚起各方面的力量，調(diào)動起一切積極因素，統(tǒng)一思想，上下一致，共同努力才能實現(xiàn)。三是要深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)思想政治工作的問題，發(fā)現(xiàn)空檔及時彌補，出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及時克服。開展多種有意義的主題活動和文化體育比賽，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，激勵他們的工作熱情，達到寓教于樂的目的。針對職工出現(xiàn)的思想問題對癥下藥，