【正文】 ，不能機械和教條，一概而論，更不能采取簡單粗暴的辦法。中學(xué)生正處于成人預(yù)備期，其自我表現(xiàn)意識明顯增強，但表現(xiàn)方法比較盲目，社會責(zé)任感和義務(wù)感較差。孩子一旦對老師或家長產(chǎn)生信任，就會把自己的心掏出來，真誠地接受教育和幫助。 教師如果把自己放在很高的位置，與學(xué)生之間就會有難以跨越的鴻溝，心與心之間就有了隔閡。只有這樣，才能使枯燥無味的思想政治工作變得可親可近，極具人情味。用先進人物良好的品行、情操和人格去感染他們，教育他們，這樣才能見賢思齊，心悅誠服。有句成語叫“近朱者赤，近墨者黑”，說的也是這個道理。再者，從地域角度講，當一個人置身于一個山清水秀、鳥語花香的環(huán)境中，往往會有一種心曠神怡的感覺。首先，要大力美化校園環(huán)境，盡量保持校內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生、干凈、清爽。其三，要努力在師生、同學(xué)或家庭成員之間建立一種和諧、團結(jié)、民主、友愛的良好人際關(guān)系，以培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德情操。做思想政治工作最有效打方法，莫過于思想政治工作者自己以身作則，做出表率。一個懶散成性的教師，會培養(yǎng)出勤奮篤學(xué)的學(xué)生來。 中學(xué)生是一個十分特殊的群體?？偠灾獔猿侄喙噍?、常鼓勵、勤開導(dǎo)、少批評。從而培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。 關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)；思想政治；論述 思想政治工作在企業(yè)當中正在起著非常重要的作用，但是近些年當中企業(yè)文化的變革正在逐漸的進行著，企業(yè)當中思想政治行業(yè)也出現(xiàn)了弱化的問題，但是這不意味著企業(yè)核心形式的削弱。企業(yè)之間不和諧因素一般都是企業(yè)的內(nèi)部矛盾或者是員工與員工之間的糾紛等，這些矛盾對于企業(yè)的發(fā)展會形成一些不穩(wěn)定的因素，為了解決這一問題，首先就要確保企業(yè)是一個和諧的機構(gòu)[2]。為了改變這一問題，可以定期對企業(yè)當中的員工進行思想上的溝通和交流，對員工當中的一些問題及時的給予解決和開導(dǎo)，這將會對于企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助[3]。長時間從事一項工作將會使得員工在企業(yè)當中對于自己長期從事的工作環(huán)境產(chǎn)生一定的厭煩心理，這種心理實際上是屬于正常的心理現(xiàn)象，為了保證員工對于企業(yè)的忠誠度，有關(guān)部門就應(yīng)當定期的對員工的思想進行開導(dǎo)和精神壓力的釋放，就目前的情況來看，對企業(yè)適當?shù)募訌娨恍﹩T工思想的多變性也是非常重要的[4]。 （二）探索多元化的工作方法 在企業(yè)的工作當中，一定要注意去發(fā)現(xiàn)和探索企業(yè)當中的一些思想政治宣傳方法，在對待企業(yè)員工的工作積極性當中可以采用小組形式來激發(fā)員工的工作積極性，通過不斷的探索和發(fā)現(xiàn)，進而找到企業(yè)當中多元化發(fā)展思想政治工作的綜合方式。因為在當今的社會當中，企業(yè)對于人才的要求不僅僅局限于理論知識和專業(yè)水平，更重要的是思想上的境界和綜合的水平能力，所以企業(yè)在對于人才進行選拔的過程當中要學(xué)會運用。管理是企業(yè)的永恒主題，效益是企業(yè)的生命。因此說，思想政治工作就是企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容。政治思想工作是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。它以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)， 用共產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立場、觀點，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺地為實現(xiàn)黨的當前的和長遠的革命目標和任務(wù)而努力奮斗。企業(yè)管理的目標是效益最大化，而實現(xiàn)這個目標的過程必須由全體員工來完成。思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。因此，思想政治工作與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的，也只有二者的有機結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。作為一個企業(yè)，沒有帶頭人，沒有戰(zhàn)斗力堅強的員工隊伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，經(jīng)營目標也無法實現(xiàn)。這就是說，員工的思想出了問題，企業(yè)就無法實現(xiàn)它的既定目標。思想政治工作的目標就是企業(yè)管理的目標。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟工作和其它一切工作的有力保證。是思想政治教育工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。馬克思說過，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。筆者建議現(xiàn)在的一些企業(yè)當中應(yīng)當加強對員工的素質(zhì)培養(yǎng)和教育，要求員工在思想政治方面能夠有著一定的創(chuàng)新和突破。 （三）加強人才的培養(yǎng)及引進 事實上企業(yè)當中的思想政治工作并不難，只有員工具有堅實的信念和對于工作的人情，才會對企業(yè)的發(fā)展有著一定的促進作用。 三、新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的具體策略 （一）樹立以人為本的工作理念 在企業(yè)思想工作當中最重要的就是實現(xiàn)以人為本的管理理念，在企業(yè)的工作當中只有工作人員在思想上充分的認識到企業(yè)的管理理念才會為企業(yè)的創(chuàng)新實現(xiàn)一定的個人價值。一旦企業(yè)員工的心理產(chǎn)生失控的情緒將會影響自己工作的效率，所以為了解決這一問題，一定要在思想政治工作當中給予員工一定的支持和開導(dǎo)，盡量的排除員工的焦躁心理。 （三）穩(wěn)定員工隊伍的現(xiàn)實選擇 員工是企業(yè)當中的“血脈”，也是對企業(yè)的發(fā)展起著促進作用的紐帶，如果一個企業(yè)當中的員工對企業(yè)產(chǎn)生不滿的話將會對企業(yè)造成很大的損失和傷害，總體來看企業(yè)與員工之間是平等的關(guān)系。 一、新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的必要性 （一）構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀需要 企業(yè)是社會發(fā)展的力量源泉，也是企業(yè)進步的綜合保障，企業(yè)當中思想政治進步的發(fā)展是非常重要的。近些年來我國企業(yè)的發(fā)展始終保持著上升的狀態(tài)，各種企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也是很理解，在這種經(jīng)濟體制下，我國企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作也得到了企業(yè)重視，對于一些企業(yè)來說，思想政治方面的發(fā)展關(guān)乎著企業(yè)的形象，是十分重要的。盡量使思想教育內(nèi)容由遠至近，由抽象變具體，由書本延伸到社會，以適應(yīng)時代的要求。對其進行思想政治工作，是一項復(fù)雜而繁難的工作。要求學(xué)生做到的，教師必須首先做到。教師是學(xué)生心中的楷模，教師的思想、行為、作風(fēng)和品德無時不在感染和影響著學(xué)生，其一言一行，所作所為，學(xué)生往往都會從不同的角度加以觀察、思考乃至模仿?！叭烁竦牧α渴莻ゴ蟮摹?。其次，要加強校園或班級、宿舍文化建設(shè)，著力營造一種健康良好的文化氛圍。這說明，良好的環(huán)境是產(chǎn)生良好情感和健康情緒狀態(tài)的先決條件，而人的情緒狀態(tài)和心理感受好壞，則是思想政治工作取得較好效果的關(guān)鍵因素。我們?nèi)巳硕加羞@樣的體驗，比如說，在一個天氣晴朗的日子里，人的心情一般就格外舒暢。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳各個方面、各個層次的先進人物和先進集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，可以使學(xué)生學(xué)有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好風(fēng)氣，以