【正文】 潤(rùn)萬物一般，點(diǎn)滴入地，絲絲入心，把正確的思想觀念注入到對(duì)方的頭腦中，進(jìn)而達(dá)到以理服人、以情感人的目的與效果。在具體的工作過程中，可以結(jié)合實(shí)際，采取各種辦法，將廣泛宣傳與個(gè)別教育結(jié)合，平常不失時(shí)機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念教育，愛國(guó)主義教育，使大家普遍受到教育，思想得到提高，比如把談理論與做實(shí)事相結(jié)合，講原則，講政策，動(dòng)之以情，曉之以理，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。本文根據(jù)當(dāng)前我校辦學(xué)特點(diǎn)，試探新形勢(shì)下如何做好學(xué)生思想政治教育工作。當(dāng)前，企業(yè)改革處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流、職工下崗等，事關(guān)每個(gè)職工的切身利益，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動(dòng)、低沉甚至抵觸情緒。 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的如何，一是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，更重要的是靠 員工的參與程度。 總之，在新時(shí)期做企業(yè)的思想政治工作不僅要做好，而且還必須有所創(chuàng)新，才能確保企業(yè)重組改制、減員增效的實(shí)施，才能更好地發(fā)揮企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于深化改革，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有重要意義。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)起加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作得重任，發(fā)揮好先鋒模范作用。 ，思想大堤必須嚴(yán)防死守，：一是開展思想政治工作，要縱到底，就是要把思想政治工作的形式和內(nèi)容落到最基層，就是要擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，、家庭婦女、下崗工人，要采取針對(duì)性的措施，加強(qiáng)他們的思想政治工作，把思想政治工作滲透到家庭。讓思想政治工作進(jìn)入車間、班組、上一線，到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想脈搏。 （3）由單項(xiàng)灌輸向雙向勾通轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變要求企業(yè)在保留部分專職政工人員的情況下，采取把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解落實(shí)，與行政職責(zé)及經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，企業(yè)及科室、車間負(fù)責(zé)人同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作的第一負(fù)責(zé)人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)政工干部要深入基層，有針對(duì)性地搞好調(diào)查研究，及時(shí)把握不同企業(yè)、不同層次職工的思想脈搏，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作得針對(duì)性和有效性。要求職工解放思想，更新觀念。著重圍繞改革的重點(diǎn)和人們普遍關(guān)心的熱點(diǎn)開展工作。 工作方法簡(jiǎn)單化。 隊(duì)伍達(dá)不到專業(yè)化。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往把工作重心放在產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)效益上加上企業(yè)發(fā)展需要的多種因素，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往沒有把思想政治工作擺在重要的議事日程，存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象。改革開放的歷史進(jìn)程，就是不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手都要硬的指導(dǎo)方針，確保經(jīng)濟(jì)繁榮和政治文化進(jìn)步相互促進(jìn)、相得益彰的進(jìn)程。 一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在一些問題 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得企業(yè)只顧注重企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)規(guī)模，而忽視甚至淡化了對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育。在企業(yè)的考核中，經(jīng)濟(jì)效益、產(chǎn)品合格率等工作的考核都有硬指標(biāo)，獎(jiǎng)懲也都有明確措施。另外，企業(yè)的政工人員，認(rèn)為自己干的是無職無權(quán)的閑差使，不受重視，干勁不足，影響了企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。而有些思想政治工作人員遇到新情況、新問題、新矛盾，缺乏應(yīng)有的知識(shí)和思想準(zhǔn)備，不會(huì)作深入細(xì)致的思想工作，不是以理服人，以情感人，而是動(dòng)輒訓(xùn)人，以勢(shì)壓人，方法簡(jiǎn)單粗暴，嚴(yán)重挫傷了職工的生產(chǎn)積極性，給職工思想上、心理上造成了不良影響，使企業(yè)的職工思想政治工作難以收到較好效果。企業(yè)思想政治工作必須面對(duì)這些艱巨復(fù)雜的問題，深入細(xì)致做好地做好思想教育工作。要教育職工正確對(duì)待利益關(guān)系的調(diào)整，正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益的關(guān)系，正確處理當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重要原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。企業(yè)改制后，政企分開，產(chǎn)權(quán)明晰，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)加大。企業(yè)思想政治工作者要主動(dòng)的把職工的消極因素變?yōu)榉e極因素；要?jiǎng)?chuàng)造一種和諧的人際關(guān)系，用真摯的感情打動(dòng)人。思想政治工作者要由管理型變?yōu)榉?wù)型，不要把職工拉出來教育，而是主動(dòng)貼上去服務(wù)。 共產(chǎn)黨員要擔(dān)當(dāng)起加強(qiáng)思想政治工作的重任。因此，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力掌握唯物論和辯證法的基本原理，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期出現(xiàn)新問題、新情況、新矛盾；正確認(rèn)識(shí)個(gè)人和社會(huì)的關(guān)系，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。特別是隨著改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)常體制改革的逐步建立，人們的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念、思維方式也出現(xiàn)了多變性。解決這一問題的根本出路是政企融合，齊抓共管，分層落實(shí)工作目標(biāo)和責(zé)任人，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證思想政治工作形成網(wǎng)絡(luò)。 完成階段目標(biāo)，要充分依靠職工骨干隊(duì)伍，切實(shí)地發(fā)揮它們的積極性和主動(dòng)性。因此，中學(xué)生也是倍受廣大德育工作者和全社會(huì)關(guān)注的一個(gè)特殊群體。對(duì)大而空的道理和政治性說教有著極強(qiáng)的逆反心理。要做學(xué)生的朋友，與學(xué)生處在完全平等的位置，尊重他們，關(guān)心他們的內(nèi)心感受，走進(jìn)他們的心靈深處，讓學(xué)生內(nèi)心接納你。榜樣的力量是無窮的，它更富號(hào)召力，更富感染力，對(duì)教育學(xué)生，鼓舞學(xué)生，鞭策學(xué)生有巨大的推動(dòng)力量。而一旦到了一個(gè)風(fēng)沙彌漫、垃圾成堆、噪聲不斷的環(huán)境中，無論如何也不會(huì)產(chǎn)生愉悅快樂之感。 六、要言傳身教，處處為學(xué)生樹立榜樣。所以，做思想政治工作的首要條件，就是要言行一致，而且言要真，行要正。同時(shí)還要因人因事因時(shí)而宜，切忌千人一腔，萬人一調(diào)，生搬硬套。相反在思想政治薄弱的情況下企業(yè)需要不斷的進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新進(jìn)而讓更多的人了解和認(rèn)識(shí)企業(yè)當(dāng)中思想政治教育的重要性[1]。 二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn) （一）工作壓力形成的急躁情緒 在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中各個(gè)企業(yè)當(dāng)中的工作壓力十分的大，拒不完全統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示現(xiàn)在幾乎百分十九十企業(yè)當(dāng)中的員工都處于亞健康的狀態(tài)，這種狀態(tài)不利于員工長(zhǎng)期的工作，這樣很容易產(chǎn)生一些焦躁和煩躁的情緒，對(duì)于思想政治方面是不利的。讓企業(yè)通過綜合的思想政治工作方式來促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展[5]。在企業(yè)必須把企業(yè)的思想政治工作作為一項(xiàng)管理工作來對(duì)待，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)整體管理水平將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。思想政治工作是一門科學(xué)，其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義，經(jīng)把馬克思主義的建黨學(xué)說、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)等融為一體，是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。 第26頁 共26頁