【正文】 的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)進(jìn)行思想政治教育，應(yīng)以改革和發(fā)展為主題，緊緊圍繞著穩(wěn)定大局，堅(jiān)持為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展服務(wù)，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為開展企業(yè)思想政治工作的中心，把企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況作為開展企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，把發(fā)展生產(chǎn)力作為開展企業(yè)思想政治工作的最終目標(biāo)。如果不注意解決群眾的實(shí)際問題，思想教育就會(huì)脫離群眾，難以收到成效。要提高思想政治工作的科學(xué)化、信息化、知識化程度。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實(shí)的文章，是沒有人愿意閱讀的。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。二是要打好政策法紀(jì)根基。思想政治工作是一門科學(xué)，又是一個(gè)系統(tǒng)工程。認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極尋找新途徑，探索新辦法，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。只有如此，我們的思想政治工作才會(huì)富有實(shí)效性。取得促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更好發(fā)展的實(shí)際效果。一、企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，遇到的環(huán)境、對象、任務(wù)和內(nèi)容等方面都容易發(fā)生變化。思想政治工作制度是為了使各項(xiàng)工作規(guī)范化，避免形式主義的東西，通過制度的落實(shí)，把各項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動(dòng)。就管理層面而言，工作方法上不應(yīng)停留于一般性的要求、號召上，而應(yīng)體現(xiàn)在管理、工資獎(jiǎng)金分配及其他工作之中，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、共產(chǎn)黨員、先進(jìn)分子、一般群眾，不僅要有不同的要求，而且要有不同的管理措施。當(dāng)今企業(yè)之間的競爭已不再是淺層次的、單純的局部競爭，而是在理念與價(jià)值取向、人才與技術(shù)儲備、產(chǎn)品與市場開拓、服務(wù)與質(zhì)量保證、公益與社會(huì)責(zé)任等各個(gè)層次上的全方位的實(shí)力競爭，是企業(yè)形象的角逐。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，絕大多數(shù)政工干部工作是努力的，然而一些同志在知識更新的今天，對知識的敏感、好學(xué)仍有相當(dāng)距離。新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)之一，就是主體和對象之間相互融合。當(dāng)前社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型期，一方面來自不同渠道的各種信息，很容易在企業(yè)中迅速傳播，各種思想觀念激烈碰撞，部分職工心理承受的壓力也在加大，具體表現(xiàn)為：物質(zhì)利益觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，患得患失心理嚴(yán)重，精神需求也更加趨向多樣化，在這樣一種思想和心態(tài)下，極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，給安全生產(chǎn)帶來隱患?，F(xiàn)代社會(huì)人際交流、溝通、理解、融合越來越廣泛深入，信息時(shí)代使人的思維活動(dòng)差異性明顯增大，收入的差距、體制的轉(zhuǎn)換、崗位的流動(dòng)，都導(dǎo)致了思想活動(dòng)的開放性、逐利性、多變性，使思想政治工作變得遠(yuǎn)不是過去那樣單純。思想政治工作需要的是知識型、復(fù)合型的人才。五、必須站在思維的基點(diǎn)上，去探索思想政治工作的方式方法和手段。如果視而不見，就會(huì)失去一個(gè)發(fā)揮思想政治工作強(qiáng)大威力的舞臺。因此，企業(yè)思想政治工作精神，充分認(rèn)識新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，只有認(rèn)識明確了，思想工作才能做細(xì)，工作主動(dòng)性才會(huì)增強(qiáng)，職工才能變擔(dān)心為信心，變失望為希望，變離散之心為團(tuán)結(jié)一心。在如何抓好企業(yè)思想政治工作中，從一定意義說，領(lǐng)導(dǎo)干部就是表率，就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)干部在做職工思想政治工作的時(shí)候，職工更看重的是領(lǐng)導(dǎo)干部如何做，如何以身作則，這就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有較高的政治理論素質(zhì)，更要以言傳身教獲得職工的認(rèn)可、信任、擁護(hù)和愛戴，這樣思想政治工作就能夠更充分地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，把職工中蘊(yùn)藏的聰明才智充分發(fā)掘出來。通過抓整改落實(shí)，促進(jìn)思想政治工作取得實(shí)效。另一面，企業(yè)要面對新形勢、新任務(wù)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著眼于思想政治工作的新發(fā)展，深入研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)、規(guī)律，斷承和發(fā)揚(yáng)我黨的寶貴精神財(cái)富，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性和開創(chuàng)性，為企業(yè)發(fā)展、和諧、穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。黨的十六屆四中全會(huì)確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)和各項(xiàng)部署，同時(shí)也指出國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用。有了科學(xué)知識，才有敏銳的觀察力和分析判斷能力，有了扎實(shí)的理論功底，分析問題才透徹，說理才充分，論證才有說服力，員工才易于理解和接受，從而增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和實(shí)效性。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識是多方面的，政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識。四、更新觀念，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法、新途徑在新時(shí)期里，我們要認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。要在載體上有所創(chuàng)新，當(dāng)今時(shí)代，信息的傳播已經(jīng)超越時(shí)空的界限，電子通訊、網(wǎng)絡(luò)媒體等現(xiàn)代化傳播手段已滲透到大眾生活之中，在一個(gè)追求效益、講究效率以及信息來源多樣化的社會(huì)，不改變過去那些傳統(tǒng)的教育手段，不尋求新的載體，即使教育內(nèi)容再好，也難以收到應(yīng)有的效果。只要我們堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，針對企業(yè)發(fā)展實(shí)際和新的形勢，審時(shí)度勢，把握實(shí)質(zhì)，想事干事，創(chuàng)新發(fā)展，思想政治工作就能夠在改革發(fā)展中發(fā)揮出重要作用。實(shí)踐表明，真正做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作，不僅可有效扭轉(zhuǎn)企業(yè)發(fā)展過程中所存在的不良風(fēng)氣、為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的行業(yè)風(fēng)氣，而且還可有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中廣大員工所存在的生活困難，有效跳動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性；此外，做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，還可有效推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行深入改革，最大限度地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。要做好新時(shí)期企業(yè)思想政治這項(xiàng)工作，還要有意識引導(dǎo)企業(yè)廣大員工把正確的價(jià)值觀及人生觀樹立起來，讓他們能夠具有與其企業(yè)共生存、同發(fā)展這一榮辱觀；充分激發(fā)企業(yè)廣大員工的工作熱情和為企業(yè)發(fā)展而無私奉獻(xiàn)的精神，讓他們自覺形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好行業(yè)風(fēng)范，讓他們主動(dòng)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、誠信首用的人格魅力，讓他們時(shí)刻充滿著挑戰(zhàn)意識和生存危機(jī)意識，這樣就可極大地提升廣大企業(yè)員工的工作進(jìn)取心和工作責(zé)任心，從而有效地提高他們的思想政治水平，這對于建立起一支具有良好職業(yè)道德的職工隊(duì)伍具有極為重要的意義。結(jié) 語總之，要真正做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，一定要勇于開拓創(chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)地把這項(xiàng)工作貫穿到現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)管理之中；馬列主義、毛澤東思想等作為企業(yè)指導(dǎo)思想的思想政治工作，一向是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，在當(dāng)前已發(fā)展成為一門科學(xué)。外銷銷售收入實(shí)現(xiàn)600萬元。在今年集團(tuán)公司倡導(dǎo)的“百日競賽”活動(dòng)中，廠黨委下達(dá)了《關(guān)于全面完成05奮斗目標(biāo)百日競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并把此項(xiàng)活動(dòng)列入月度重點(diǎn)工作來抓。廠工會(huì)、黨群工作部配合抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、鼓動(dòng)工作。通過以開展宣傳教育、培訓(xùn)、技能競賽、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對接會(huì)等多種形式競賽活動(dòng)，有效地提高了員工安全意識和質(zhì)量意識，激發(fā)了干勁，促進(jìn)了生產(chǎn)、銷售任務(wù)的完成。廠黨委定期召開黨支部書記例會(huì)，集中討論每月工作完成情況和下一個(gè)月度工作計(jì)劃，并且把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確各黨支部的負(fù)責(zé)人為思想政治工作和精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人，全廠成立了由第一把手任組長的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨、工、團(tuán)、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢和氛圍。全年共出刊黑板報(bào)38期、櫥窗出刊50余塊，對外發(fā)稿300余篇，對內(nèi)宣傳各類稿件500余篇。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，從而使全廠的兩個(gè)文明建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。從宣傳櫥窗、黑板報(bào)、合力在線、鑄鍛熱線等網(wǎng)站不遺余力的弘揚(yáng)其先進(jìn)事跡和一身正氣的精神，既宣傳了身邊的好人好事，又教育了廣大職工，產(chǎn)生良好的宣傳效果。５、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。７、思想政治工作與黨建工作