【正文】 在新時期，從和諧社會的視角下探國有企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國有企業(yè)思想政治工作與時俱進的理論問題，也是關(guān)乎國企思想政治工作如何適應社會需要，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的現(xiàn)實問題。二是搭建活動載體。例如在日常工作中，要充分利用各種節(jié)假日及喜慶日、干部職工生日，開展各種慶?；顒雍退蜏嘏顒樱鰪娪H和力，鞏固企業(yè)與職工的和諧關(guān)系。圍繞職工學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等現(xiàn)實問題，想干部職工所想，急干部職工所急，從學習、工作、生活上給予人文關(guān)懷，真心實意地辦實事、辦好事，讓干部職工感受到組織的關(guān)心、大家庭的溫暖和同志間的情誼。要關(guān)心政工干部的工作和生活，協(xié)調(diào)好政工干部在學習培訓、職稱評定、職務(wù)晉升等方面與同級生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受的政策。二、加強政工隊伍建設(shè)，增強思政工作的號召力企業(yè)思想政治工作就是要建立和諧企業(yè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護航，所以企業(yè)政工隊伍也要適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度的需要。切實做好黨小組工作，更好地發(fā)揮管理末梢的“突擊小分隊”作用，對于激活基層黨組織的活力，切實發(fā)揮黨員帶動作用，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面完成，具有重要的現(xiàn)實意義。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深刻的變化給企業(yè)思想政治工作帶來的是錯綜復雜的新情況、新問題。作為思想政治工作者，需要保持清晰的工作思路、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅持理論與實際相結(jié)合，堅持思想政治工作的改革與創(chuàng)新，不斷提高水平，把新時期企業(yè)思想政治工作做得更好。要建立流暢、求真、務(wù)實的運行機制。創(chuàng)新機制，增強實效性。一要努力增強思想政治工作的知識性、趣味性和靈活性，積極營造寬松和諧、積極向上，具有時代特征、符合企業(yè)特點的思想政治工作模式，緊密結(jié)合職工的思想實際和經(jīng)濟工作實際，把思想政治工作滲透到具體的工作實踐活動中去。創(chuàng)新形式，增強針對性。新時期各種社會思潮必然會對人們的思想產(chǎn)生強烈的沖擊，職工的生活方式、價值取向、社會理念都顯現(xiàn)出多元化、多層化、多樣化的特點，出現(xiàn)了許多新矛盾和新問題?？傊?，我們一定要深入學習貫徹落實好黨的十八大精神，切實加強和改進思想政治工作，要把思想政治工作與企業(yè)各項工作有機結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方法，把職工群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實現(xiàn)好、?S護好、發(fā)展好，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。（七）思想政治工作要與解決實際問題相結(jié)合把職工實際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。三是努力提高工作效能，及時做好溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動好職工的積極性和創(chuàng)造性。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、目標管理等中心工作的全過程，同時還要選準二者的最佳結(jié)合點，避免“兩張皮”現(xiàn)象。二是樹立競爭意識，市場的競爭是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識，就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。一個企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實現(xiàn)人與物的科學結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻自己的力量。（2）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。（1）思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。我們應與時俱進，在創(chuàng)新上、“適應”上多動腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。（五）創(chuàng)新。為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在“幫”上下功夫。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。比如針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。而思想政治工作一個重要的方面就是表現(xiàn)在對工作的促進上，它不能離開物資利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。同時要根據(jù)思想政治工作的實際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時掌握社會主義市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點，在克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，給我們每個人、每個企業(yè)一個新的挑戰(zhàn)和一次新的考驗。這就要求我們，一方面，要在內(nèi)容上創(chuàng)新；另一方面，要在形式上、方法上創(chuàng)新。但另一方面，也不能忽視對黨員的管理與監(jiān)督，即黨組織對黨員的提醒、提示、鞭策、警示，直至對犯錯誤黨員的處理。只有這樣，才能不斷保持和發(fā)展黨的先進性。（二）加強黨員的思想教育，必須堅持適當集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合。同時，思想政治工作要結(jié)合實際情況，幫助職工解決實際問題是解決思想問題的途徑之一。人們的認識參差不齊，每個人從各自的利益出發(fā)，就會對同一件事物產(chǎn)生不同的看法，作為思想政治工作者就要善于設(shè)身處地地為工作對象考慮，引導其認識，調(diào)整其利益，調(diào)動其工作積極性，服務(wù)于人。創(chuàng)新是繼承的目的和結(jié)果，沒有繼承就不可能有發(fā)展