【正文】 主。但另一方面，也不能忽視對黨員的管理與監(jiān)督，即黨組織對黨員的提醒、提示、鞭策、警示，直至對犯錯誤黨員的處理。在工作中一定要將對黨員的教育與管理、監(jiān)督緊密的結(jié)合起來，不斷地提高黨員教育的工作水平。（四）加強(qiáng)黨員的思想教育，必須堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐使我們遇到了許多新情況、新問題，黨員教育只有在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時審時度勢，切實(shí)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，才能增強(qiáng)說服力、吸引力和感染力。這就要求我們，一方面，要在內(nèi)容上創(chuàng)新；另一方面，要在形式上、方法上創(chuàng)新。隨著知識經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，必須適應(yīng)時代的要求，更新教育的形式和手段，增大教育形式、手段的科技含量，尤其要注意利用現(xiàn)代信息技術(shù)（如：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等），擴(kuò)大教育的覆蓋面，增強(qiáng)教育的滲透力。扎實(shí)有效、深入細(xì)致的黨建和思想政治工作使企業(yè)的凝聚力顯著增強(qiáng)。企業(yè)關(guān)心職工，職工心系企業(yè)，企業(yè)與職工形成了有機(jī)統(tǒng)一的整體，鑄就了職工深深熱愛企業(yè)的情結(jié)，形成了職工情系企業(yè)的信念，并匯成了推動企業(yè)不斷發(fā)展，再展宏圖的強(qiáng)大動力。建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢，給我們每個人、每個企業(yè)一個新的挑戰(zhàn)和一次新的考驗(yàn)。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，不斷地從實(shí)際工作中總結(jié)，探索新經(jīng)驗(yàn)，把企業(yè)思想政治工作推上一個新的臺階。第二篇：企業(yè)如何做好思想政治工作企業(yè)如何做好思想政治工作面對新形勢、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學(xué)會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數(shù)。同時要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。主要體現(xiàn)在：（一）務(wù)實(shí)。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過場，實(shí)際效果不佳。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)。而思想政治工作一個重要的方面就是表現(xiàn)在對工作的促進(jìn)上，它不能離開物資利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得，按勞分配的思想，并用制度來加以保障。（二）細(xì)致。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。比如針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)中，把握宏觀控制，在做好動員的基礎(chǔ)上，及時宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。（三）重情。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過去的強(qiáng)制性，命令式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。（四）幫助。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應(yīng)注意在“幫”上下功夫。幫助職工正確認(rèn)識形勢，增強(qiáng)信心。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行和自覺性。職工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動。（五）創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變?？傊?，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都有了很大變化，只是簡單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。第三篇：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作淺談如何做好企業(yè)思想政治工作中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：16741145（2017）0500001摘 要 思想政治工作企業(yè)發(fā)展不可或缺的管理手段，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。新形勢下，如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力，激發(fā)員工們的向