【正文】 務(wù)原則基礎(chǔ)上，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中思想政治工作面臨的種種困擾，要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合工作實(shí)踐，認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：一、夯實(shí)“黨建末梢”基礎(chǔ)，發(fā)揮黨員的模范帶動(dòng)力 基層黨小組是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的“落腳點(diǎn)”，是黨建思政工作的“末梢”，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)、激發(fā)黨員隊(duì)伍活力等重要責(zé)任。切實(shí)做好黨小組工作，更好地發(fā)揮管理末梢的“突擊小分隊(duì)”作用，對(duì)于激活基層黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨員帶動(dòng)作用，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全面完成，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要充分“黨建末梢”在組織教育群眾、服務(wù)群眾方面的重要作用，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，把黨的組織建到基層“末梢”，動(dòng)員組織廣大黨員做好群眾工作，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育，把黨的理論路線(xiàn)方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線(xiàn)。舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)，做好面對(duì)面溝通和一對(duì)一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工思想的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上。二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)思政工作的號(hào)召力企業(yè)思想政治工作就是要建立和諧企業(yè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航，所以企業(yè)政工隊(duì)伍也要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的需要。要在建立健全工作機(jī)構(gòu)，明確工作指標(biāo)、任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷提高政工隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹(shù)立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的中青年干部到政工崗位上工作。專(zhuān)職政工干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，提高服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，投入足夠時(shí)間和精力做好思想政治工作。要關(guān)心政工干部的工作和生活，協(xié)調(diào)好政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉升等方面與同級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理干部享受的政策。三、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)思政工作的感召力以人為本是做好思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要按照踐行群眾路線(xiàn)的要求，把群眾認(rèn)可與滿(mǎn)意作為思政成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。首先要以解決民生問(wèn)題為基礎(chǔ)。圍繞職工學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，想干部職工所想，急干部職工所急，從學(xué)習(xí)、工作、生活上給予人文關(guān)懷，真心實(shí)意地辦實(shí)事、辦好事，讓干部職工感受到組織的關(guān)心、大家庭的溫暖和同志間的情誼。二是要注重選樹(shù)典型，特別注意樹(shù)立和發(fā)現(xiàn)本部門(mén)、本單位的典型，用自己身邊的先進(jìn)人和事發(fā)揮教育和引導(dǎo)作用，增加與先進(jìn)典型之間的親和力，感到先進(jìn)典型看得見(jiàn)，摸得著，學(xué)得來(lái)，做得了，達(dá)到“用身邊人教育身邊人”的目的。三是要與干部職工交朋友，建立起深厚的感情。對(duì)職工要以誠(chéng)相見(jiàn)，相互理解，相互信任，從關(guān)心人、體貼人出發(fā)，春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致，既以理服人，又以情感人。例如在日常工作中，要充分利用各種節(jié)假日及喜慶日、干部職工生日，開(kāi)展各種慶祝活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)親和力，鞏固企業(yè)與職工的和諧關(guān)系。四、構(gòu)建工作載體，增強(qiáng)思政工作的影響力企業(yè)職工的開(kāi)放意識(shí)逐漸增強(qiáng)，視野明顯開(kāi)闊，傳統(tǒng)的被動(dòng)式的灌輸型教育形式已不滿(mǎn)足于當(dāng)前思想政治工作的需求，必須創(chuàng)新思想政治工作的文化載體、活動(dòng)載體和管理載體，充分發(fā)揮好其載體的運(yùn)載功能，建立于企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的運(yùn)行載體。一是建好文化載體。根據(jù)職工年齡、文化程度、興趣愛(ài)好等特點(diǎn),調(diào)整工作思路和方式方法，應(yīng)用現(xiàn)代化傳播工具,以廣大干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化形式，開(kāi)展不同的活動(dòng)，建立立體的、全方位、多層次思想政治工作載體的運(yùn)行機(jī)制，把思想政治工作滲透到廣大干部職工生活中，激勵(lì)廣大職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)。二是搭建活動(dòng)載體。通過(guò)開(kāi)展感染力強(qiáng)、富于實(shí)際意義的各種豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作的藝術(shù)感召力, 活動(dòng)的方式方法要生動(dòng)感人、形象直觀,把形式搞得活一點(diǎn)、樂(lè)一點(diǎn)、美一點(diǎn)、輕松一點(diǎn)，最大限度地滿(mǎn)足員工的精神世界需要。三是構(gòu)建管理載體。利用工會(huì)、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì)，選擇能夠激發(fā)職工的興奮點(diǎn),扣住工作對(duì)象心靈深處開(kāi)展思想工作,要在創(chuàng)新上、適應(yīng)上多動(dòng)腦筋，下足功夫，發(fā)揮思想政治工作在機(jī)關(guān)服務(wù)中的“生命線(xiàn)”作用，要形成一個(gè)縱橫交錯(cuò)、點(diǎn)面結(jié)合、上下貫通、機(jī)制協(xié)調(diào)的思想政治工作體系網(wǎng)絡(luò)。在新時(shí)期，從和諧社會(huì)的視角下探國(guó)有企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國(guó)有企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的理論問(wèn)題，也是關(guān)乎國(guó)企思想政治工作如何適應(yīng)社會(huì)需要，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。企業(yè)決策者要把扎實(shí)有效的思想政治工作融入到群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐中，時(shí)刻把握員工的思想脈搏，在持續(xù)深入研究工作方式方法的基礎(chǔ)上，在實(shí)踐、總結(jié)的同時(shí)，不斷進(jìn)步、提高，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。