【正文】 相信做好以上這些，廣電思想政治工作與社會主義核心價值觀的關聯(lián)將能夠得到有效強化，進一步為我國新時期增強廣電思想政治工作的思路奠定堅實的基礎。社會主義核心價值觀的思想傳播正是由他們去發(fā)掘，去再創(chuàng)作，因此，廣播電視職工進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、對黨和政府方針政策的理解和解讀等方面愈來愈重要，當下很多人對于廣播電視媒體的認識都不是很充分，只是把其當作是一個形式，信息對于我們的意識會產生影響，但是媒介能夠對于我們的潛意識產生深遠的影響。對于社會主義核心價值觀的傳播要通過廣播以及電視等多種媒體相結合的方式才能夠更有效的得到傳播。廣播電視媒體對于社會主義核心價值觀的傳播是社會功能體現(xiàn)的一個客觀要求，我們都知道，通過廣播電視媒體能夠對于社會輿論帶來重要的影響，對大眾的價值取向方面也能夠起到引導作用，它不僅改變了人們的生活習慣，同時也改變了社會的環(huán)境，所以在當前的發(fā)展過程中人們的價值觀的變化完全可以通過廣播電視媒體傳播的方式來進行正確的引導。非常適應我國廣播電視行業(yè)迅猛發(fā)展的需求。第三是構建專群結合的機制。首先是構建黨政工團結合網絡。既要突出重點，又要整體推進；要注重各種手段，延伸工作觸角，推動工作社會化、大眾化、對象化。企業(yè)思想工作要切實增強針對性、時效性，有效提高吸引力和感染力。要增強內容的協(xié)調性。要增強內容的全面性。隨著企業(yè)員工的構成發(fā)生變化、企業(yè)改革改制以及社會大環(huán)境的影響，職工的政治思想觀念和價值觀念正發(fā)生變化，這種變化主流是健康的、有積極意義的，但新矛盾、新問題等消極因素也伴隨而生。只要各級工會干部在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)并借鑒先進經驗的基礎上，堅持以人為本，大膽創(chuàng)新，就一定能創(chuàng)造出更加科學的工會思想政治工作的新方法。四是要建立網絡傳媒的載體形式。企業(yè)文化建設的許多內容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價值取向，與職工思想政治工作的內容是相通的，特別是在提高職工對企業(yè)忠誠度和發(fā)揮職工群眾工作積極性、創(chuàng)造性方面，更是殊途同歸。在這一點上，二者是相輔相成的。二、工會思想政治工作要創(chuàng)新載體、落實活動企業(yè)工會的思想政治工作應是具體的、細致的，不能空對空，要不斷創(chuàng)新工作載體并將其作為工作平臺。企業(yè)的發(fā)展必須靠職工素質的提高來實現(xiàn)，建設高素質的職工隊伍也必將促進企業(yè)的快速發(fā)展。其次，要以人為本，在發(fā)展企業(yè)的同時，為職工自我價值的實現(xiàn)提供條件，把可能產生的思想問題解決在萌芽狀態(tài)，使思想政治工作由“虛”變“實”。首先，在抓生產的同時，應注重從生產實際出發(fā)，緊密結合企業(yè)生產經營實際和職工隊伍的思想狀況，針對改革發(fā)展中的難點、熱點問題，有效開展思想政治工作。實踐證明，新形勢下的企業(yè)工會思想政治工作必須圍繞大局做好服務工作，創(chuàng)新載體、圍繞中心、服務大局、創(chuàng)優(yōu)服務，豐富思想政治工作的內容，創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，才能受到廣大職工的歡迎。牢記“四要”，并始終在實踐中加以拓展，就一定會使思想政治教育工作收到意想不到的成效。這份情是對戰(zhàn)士們的關愛，是對工作的負責，更是對生活最完美的詮釋。思想政治教育工作是一項長期性的工作，并不是一朝一夕就能成就的，要想一鋤頭就挖出個金娃娃，那只能是黃梁一夢了。三要“巧”，就是要把握時機。指導員在平時工作中要勤于動腦，善于思考，透過現(xiàn)象看本質，也就是要勤想。這就要求指導員要勤走，善于深入到戰(zhàn)士們中間去，幫助他們解決一些實際問題。因此這就要求我們每一名基層中隊的指導員，都要認真干好思想政治工作，要做到一個“實”字。四、系統(tǒng)落實“四要”一要“實”，就是要腳踏實地，認認真真地做思想政治工作。中隊的戰(zhàn)士大都來自不同的省份有著不同的文化背景和生活經歷，其間素質也是參差不齊，這就要求指導員必須要學會“對癥下藥”，而不能盲目的一鍋煮。因此，無論是在過去、現(xiàn)在還是將來，我們肩負的神圣使命都要求我們做思想政治工作的同志必須既要成為學習思想理論的帶頭人，更要成為勇鉆業(yè)務的尖兵。因此，要成為一名合格的政治指導員，就必須要不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)和思想覺悟的修養(yǎng)，學習掌握組織政治教育的基本程序、備課授課的基本要求和方法、授課的藝術和技巧、資料的積累和運用，以及多媒體教學軟件的制作和使用等內容，要積極適應新形勢新任務的需要，不斷加強學習鍛煉，切實豐富學識，增長才干，塑造博學多識的良好形象。俗話說：“給別人一碗水，自己得有一桶水。其根本目的是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的官兵。要變虛為實，把解決員工普遍關心與關注的焦點和熱點問題，作為維護大多數員工的切身利益和增強思想政治效果的一項重要舉措辦實抓好，把工作做到員工的心坎上。企業(yè)在推出一系列重大決策之前，應通過廣大員工的討論認可，并經職代會通過方可實施，尤其是涉及到的勞動權益、工資、福利等具體問題上，更要謹慎從事，絕不能輕易做傷害員工對企業(yè)感情的事情。做好思想政治工作的一個重要措施是從抓教育引導入手，根據地域、行業(yè)和不同時期特點，把在企業(yè)內部開展價值觀、人生觀及形勢教育，作為傳遞壓力、增強動力、統(tǒng)一思想、提高認識的有效手段。這樣才能直接和真正聽取到員工的正確意愿，及時把握員工的思想動態(tài)，隨時發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，做好事前或事中的思想工作。作為一名有著多年基層工作經歷的企業(yè)思想政治工作人員，筆者認為：必須在認清和把握新形勢下企業(yè)思想政治工作特點的同時，開辟新途徑，探索新辦法，在提高思想政治工作的針對性和實效性上下功夫。同時，要把思想政治工作與企業(yè)文化建設結合起來，做到思想政治工作和企業(yè)文化建設同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考評，在實踐中形成富有時代特色和創(chuàng)新精神的企業(yè)精神和服務理念，形成企業(yè)整體的價值觀、道德觀和行為準則，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產經營管理的各個環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)企業(yè)的科學持續(xù)發(fā)展提供強大的思想武器和輿論支持。加強和改進新時期思想政治工作，要求我們在方式上更加靈活，在措施上更加得力，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。三是要建立考核評價制度，把思想政治工作內容作為考核各級領導干部政績的重要內容，切實改變部分領導干部思想上存在重生產經營，輕思想政治工作的現(xiàn)象，增強領導干部和各級負責人做好思想政治工作的責任感和自覺性。一是政工干部首先要加強學習，提高自身素質和修養(yǎng)。第三，深入進行宣傳發(fā)動，評優(yōu)樹模，發(fā)揮好榜樣示范帶動作用。要建立扶貧幫困機制，對困難職工給予物質幫助和精神鼓勵。其次，要拓寬教育渠道，建立“包容性”教育機制。黨的十七大報告指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式