公司管理的規(guī)章制度5篇-wenkub.com
2024-09-02 13:37 本頁面
【正文】 員工如犯有盜竊行為，我公司將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。操作輕。噴嚏應(yīng)用手遮掩。 員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈、整潔。 上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。 對待顧客的投訴和批評時(shí)應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論。 九、服從分配、管理、不得損壞 公司形象，不得透露公司機(jī)密，違者重罰。 五、工作時(shí)間內(nèi)避免接聽私人電話，嚴(yán)禁占用公司電話處理私事。 一、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退，無故曠工。 采購物資 采購物資入庫 倉庫保管員根據(jù)采購員填制并經(jīng)檢驗(yàn)員蓋章后的外購物資驗(yàn)收通知單核對實(shí)物，根據(jù)購貨發(fā)票填寫入庫單，要求分清類別，內(nèi)容完整，準(zhǔn)確無誤。 領(lǐng)料人持領(lǐng)料單到財(cái)務(wù)部開據(jù)出門證，倉庫見出門證提貨聯(lián)方可發(fā)貨。 委托加工材料 委托加工材料的出入手續(xù)由生產(chǎn)部協(xié)助受托加工單位辦理 ,并負(fù)責(zé)委托加工材料的收回。 發(fā)出貨物退回 ,由業(yè)務(wù)人員在貨物退回當(dāng)月及時(shí)辦理退庫手續(xù) ,并經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗(yàn)簽字 ,有質(zhì)量問題的 ,應(yīng)根據(jù)質(zhì)檢報(bào)告單寫有關(guān)處理報(bào)告總經(jīng)理批示后 ,交財(cái)務(wù)帳務(wù)處理。第二步按銷售員開具的出庫單上的產(chǎn)品數(shù)量清點(diǎn)清楚發(fā)貨 。 3. 1. 1. 1. 2 入庫單價(jià)一律按財(cái)務(wù)部提供的產(chǎn)值 (不含稅 )價(jià)格填寫。 物流管理的要求 所有物資應(yīng)做到 :每日清點(diǎn)、核對，保持帳、卡、物三一致 ,并根據(jù)物資實(shí)際狀況 ,對長期不用以及需報(bào)廢帳務(wù)處理的物資應(yīng)及時(shí)清理 ,辦理相關(guān)手續(xù)。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評比資格。 十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助 20 元；夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助 10 元；節(jié)日值班每天補(bǔ)助 40 元。 九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假。 六、 1 個(gè)月內(nèi)遲到、 早退累計(jì)達(dá) 3 次者，扣發(fā) 5 天的基本工資；累計(jì)達(dá) 3 次以上 5 次以下者，扣發(fā) 10天的基本工資；累計(jì)達(dá) 5 次以上 10 次以下者，扣發(fā)當(dāng)月 15 天的基本工資；累計(jì)達(dá) 10 次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1