公司規(guī)章制度條例5篇-wenkub.com
2025-04-24 13:17 本頁面
【正文】 第四章附則 第8條員工受獎勵或處分的有關材料由人事部整理裝入員工人事檔案，作為考核員工的依據(jù)。 2)在上班時間睡覺者，罰款50元。 第6條(處罰細則) 61工作責任心不強或違反生產(chǎn)技術操作規(guī)程，造成產(chǎn)品降級、報廢、返工或設備損壞事故的，視其一次造成損失的嚴重程度按以下規(guī)定給予處分(一次損失金額較小但一個月內多次發(fā)生的可以合并計算)。 榮譽稱號和獎金分為以下三等： 等級獎金額 一等1500元3000元 二等800元1500元 三等300元800元 46對有特殊貢獻的集體也可以采用集體獎勵的辦法。 42提出合理化建議或通過技術革新在提高工作效率、節(jié)約公司資財和能源等方面取得明顯經(jīng)濟效益的。對違反公司管理制度、勞動紀律及在生產(chǎn)、經(jīng)營工作中給公司造成損失和侵害公司利益的員工給予行政處分和經(jīng)濟處罰。 1餐廳嚴格執(zhí)行公司制定的業(yè)務招待用餐規(guī)定，不得違反或隨意更改。外來客人接待做到熱情禮貌，面帶微笑，端莊穩(wěn)重，體現(xiàn)公司形象。 搞好餐廳外環(huán)境衛(wèi)生。 做好個人衛(wèi)生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服，工作時要穿戴潔凈工作衣帽，手指應無煙熏色和污漬，女員工不準濃妝艷抹，不能使用指甲油。間隔，配備豆汁、老豆腐以及各種小吃，如油條、花卷、餅類等。 職工用餐后，服務人員應及時對碗筷進行消毒和清洗，再次使用不得出現(xiàn)油污。 二、職工餐廳崗位設置 職工餐廳工作人員由承包人決定，保證廣大干部職工正常用餐。并按規(guī)定按時收取電費。 (3)員工與公司解除勞動合同關系后，嚴禁再使用公司原有的名牌從事任何活動，如若發(fā)現(xiàn)，公司將追究其責任，并予以支付人民幣壹拾萬元的經(jīng)濟損失費，同時對于造成甲方任何重大損失者，甲方保留以估算的損失額向有關機構提起訴訟的權利。 (2)主管經(jīng)理批準后會通知綜合部。 (5)指引工作地點區(qū)域設施(洗手間、就餐處、乘車處等)。 新員工入職后培訓 (1)公司文化(概況、成立歷史、公司理念、團隊品格、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等)。 出差回來后一周內填報“出差費用結算單”，辦理報銷手續(xù)。 (4)出差補助：100元/天/人。 (2)住宿費：總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷。 十二、出差細則 員工出差前應填寫“出差申請表”，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)。借款后必須在一周內報銷(出差人員在回公司上班一周內)。 在公司服務滿三年(不含三年)的員工，將給予一周的帶薪休假(休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提，得到許可后方可休假)及20__元的一次性旅游補貼。 下列事由的員工，在調查核實的基礎上，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究，給予相應的懲罰： (1)違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失和不良影響的。 員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名。重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請做備份。 使用者的業(yè)務數(shù)據(jù)，應嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡上相應的位置上。 若急需某類辦公用品，也應先填寫“購物申請單”后，交由專門負責人，經(jīng)綜合部審批同意后，方可購置。 管理人員應團結互助，努力協(xié)調好各部門的關系，鼓勵并帶領好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。 員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡口令清單。 員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障應及時報告綜合管理部，由公司安排修理。 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。 員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。 公司以任人唯賢、唯能、唯績?yōu)樵瓌t，個人的成長和進步對于公司是很重要的，因為公司的未來取決于每一位員工的成功。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資或安排調休。當月累計曠工超過三次者，無基本工資。其他請假(如婚假等)享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利。在12點之后到公司者，扣除當天工資。 上班時間：上午9：0012：00。 員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。 一、公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 ：行政部采購人員以《物品申購單》、《入庫單》、《辦公用品、耗材報表》作為報銷依據(jù)進行報銷。 ，保證庫房物品帳務相符。 、鼠標等出現(xiàn)故障需要更換的，確認不能維修的，可到行政部辦理領用手續(xù)，并將已壞配件歸還行政部。 ，行政部應本著多人合用原則組織領用。 《入庫單》
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