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2025-03-08 10:33 本頁面
【正文】 企業(yè)文化（ Culture) 偉大的事業(yè)理想和企業(yè)精神 公平、公正的用人原則 和諧的人際關(guān)系 有社會責任感 尊重個性 職業(yè)發(fā)展（ Development) 明確的職業(yè)發(fā)展路徑 系統(tǒng)的員工培訓(xùn)體系 有機會嘗試不同的工作崗位 有挑戰(zhàn)性的工作機會 薪酬福利（ Compensation) 豐富多樣的員工福利 舒適的工作環(huán)境 穩(wěn)定的雇傭關(guān)系 有競爭力的收入水平 品牌實力（ Brand) 本行業(yè)的市場地位 企業(yè)發(fā)展前景良好 企業(yè)知名度高 卓越的產(chǎn)品或服務(wù) 科學(xué)正規(guī)的管理 問題探討 1. 什么是文化？ 2. 什么是環(huán)境？ 3. 什么叫制度？ 4. 什么叫拼爹？ 5. 什么叫無為而治？ 6. 什么叫活在當下？ N個為什么？ 1. 為什么公司沒有人才？ 2. 為什么公司沒有伯樂？ 3. 為什么孫悟空能力很強，還老要 被唐僧念緊箍咒？ 4. 為什么公司的機制必須事先約定？ 5. 為什么和尚要剃光頭。 ① 自愿：共同愿景。 5. 遇到困難找誰幫忙？ 十、總 結(jié) 5條成功公式 1. 一生的成就 = 祖蔭 *（時間 *T%） *信用 *機會 2. P = P – I 3. 知道 + 做到 = 得到 4. 1+1+1=111 5. 價值 = 滿足別人的需求 ① 成長：教育系統(tǒng)。 ⑥ ―動之以情 ‖顧客管理法。 ② 敏婷 POP。 ② 一“心”一意。 ⑤ 過 ―耳 ‖不忘。 獨特的管理語言 1 ① 007檔案。 ⑥ 敢于做第一，善于做唯一。 ② 做有能力的好人。 ④ 紅燒肉。 ② 像外行一樣思考，像內(nèi)行一樣做事。 八、感 召 ① 心中有愛。 信任的運用 七、共 贏 ① 共贏的唯一標識就是讓利于民。 3. 信任的過程是：信用。 2. 容得了別人比自己好。 五、付 出 1.
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