新解卓越領(lǐng)導(dǎo)力(參考版)
2025-03-12 10:33本頁面
【正文】 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ④ 自發(fā)：創(chuàng)新思維。 ② 自主：有效授權(quán)。 ④ 成就：職業(yè)生涯規(guī)劃。 ② 成熟：知識管理。 3. 連你最恨的人都升官發(fā)財了，更何況其他人呢！ 4. 超過的你們拿去分了。 創(chuàng)新從來不是一個人的事情 領(lǐng)袖人物的超常規(guī)思維 1. 一個企業(yè)的壯大和一個行業(yè)的壯大。 ⑤ ABC顧客滿意度調(diào)查法。 ③ 草船借箭學(xué)習(xí)法。 獨特的管理語言 3 ① 孫氏排班法。 ③ 一“課”千金。 獨特的管理語言 2 ① 一“本”萬利。 ⑥ 俄羅斯套娃娃。 ④ ―薪 ‖平氣和。 ② 向 。 ⑨ 一個不公平判決的副作用是一個不公平制度的 10倍。 ⑦ 品牌 = 知名度 x 美譽度。 ⑤ 價值 = 滿足別人的需求。 ③ 美麗就是生產(chǎn)力。 獨特的管理語言 ① 桃花朵朵開。 ⑤ 一個米店的半兩。 ③ 海豚。 小故事、大道理 ① 藍(lán)絲帶。 小游戲、大思維 ① 熟知 ≠ 真知。 ② 有效（認(rèn)同）比有道理更重要。 ④ 利益共同體 +精神共同體。 ② 感恩節(jié)：感恩的心。 3. 《基本法》：把權(quán)力關(guān)進籠子里。 信任的路線圖 1. 信任 ≠ 放任。 2. 信任的終點是授權(quán)。 3. 福報比努力更重要。 行為反作用力 1. 我不入地獄，誰入地獄。 2. 為別人著想，為自己而活。 ③ 不知道 ≠ 做不到。 四、欣 賞 ① 1+1+1 = 111。 4. PPDCA，計劃、執(zhí)行、檢視和改進，力度一定要強到直到可以完成目標(biāo)為止。 2. PProblem，問題，目標(biāo)和現(xiàn)在之間的差距。 8. 一聲問候、一杯茶、一封明信片。 6. 五年員工家屬旅游獎勵。 4. 人情勝似漲工資。 2. 孝道基金。 世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。 11. 10月：百團大戰(zhàn)。 9. 8月：桃花朵朵開。
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