新版企業(yè)績(jī)效評(píng)估大全-wenkub.com
2026-01-01 10:36 本頁(yè)面
【正文】 一月 217:44 上午 一月 2107:44January 21, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 07:44:2207:44:2207:44Thursday, January 21, 20231知人者智，自知者明。 7:44:22 上午 7:44 上午 07:44:22一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 21 一月 20237:44:22 上午 07:44:22一月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 07:44:2207:44:2207:441/21/2023 7:44:22 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 一月 217:44 上午 一月 2107:44January 21, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 07:44:2207:44:2207:44Thursday, January 21, 20231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 考核評(píng)價(jià)：避免落入心理誤區(qū)主管在考核評(píng)價(jià)中，要避免以下傾向：光環(huán)化傾向?qū)捜莼?/苛刻化傾向集中化傾向好惡傾向?qū)W員參考教材 P82靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 討論并制定雙方都能接受的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃等面談原則建立并維護(hù)彼此的信賴清楚地說(shuō)明面談的目的 鼓勵(lì)部屬說(shuō)話 傾聽(tīng)而不要打岔 避免對(duì)立與沖突 集中在績(jī)效，而不在個(gè)性性格 集中于未來(lái)而非既往 優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)并重 該結(jié)束時(shí)立刻停止 以積極的方式結(jié)束面談成功面談的技巧坦誠(chéng)相見(jiàn)，把考核表拿給部屬看，而不要藏起來(lái)。缺點(diǎn)：基層工作量大，做到客觀不容易360度績(jī)效反饋評(píng)估上司同事 同事自我下屬
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