員工關(guān)系-wenkub.com
2025-12-20 16:29 本頁(yè)面
【正文】 ? 企業(yè)山做信息溝通工作，可以為自身贏得眾多的支持者，股東的優(yōu)越感也得到充分的尊重。 ? （ 2）不厚此薄彼，一視同仁，使各類(lèi)股東利益同等，信息共享。 ? ? 股東對(duì)公司具有造血功能 ? 一個(gè)企業(yè)廣泛吸納各方面的投資，確保資金充足，才能使企業(yè)的發(fā)展具有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。 ? （一）股東對(duì)企業(yè)的重要性 ? 股東對(duì)企業(yè)有終極控制權(quán) ? 在公司治理結(jié)構(gòu)中，是公司的原始出資者和最終所有者，對(duì)公司資產(chǎn)具有終極控制權(quán)和剩余索取權(quán)。當(dāng)它準(zhǔn)備在美國(guó)洛杉磯郊區(qū)建大型購(gòu)物城的時(shí)候，公眾與沃爾瑪唱對(duì)臺(tái)戲，呼吁抵制沃爾瑪，最后否決了沃爾瑪計(jì)劃。 ? ? 企業(yè)如果無(wú)視這些要求，員工就會(huì)不滿，還會(huì)引起社會(huì)的抗議和抵制，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡化。 ? ? （ 3）邀請(qǐng)員工參與質(zhì)量控制小組 ? 邀請(qǐng)員工參與質(zhì)量控制小組會(huì)增加員工對(duì)公司考核結(jié)果的信賴感，培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)，有利于員工改進(jìn)工作。 ? ? 一個(gè)人的一大半生活是在一個(gè)組織中度過(guò)的，每個(gè)人都希望自己人生的價(jià)值，能在組織中充分得到體現(xiàn)。 切忌為了活動(dòng)而組織活動(dòng) 。 ? （ 3）企業(yè)內(nèi)部溝通交流的內(nèi)容 ? ④分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，增進(jìn)員工緊迫感和危機(jī)感。 ? 如果主管疏忽了一些小細(xì)節(jié)，會(huì)成為和員工溝通的致命傷。 ? 言之有物 ? 強(qiáng)調(diào)在溝通中要有事實(shí)、有證據(jù)。 ? 更加開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)交流，對(duì)于員工而言，就猶如一味“心靈雞湯” ? 作為公關(guān)人員的責(zé)任就是：要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)相互信任與尊重的良好工作環(huán)境，使得員工可以實(shí)現(xiàn)自我推動(dòng)并感受到鼓舞。 ? 會(huì)上：同下屬即時(shí)進(jìn)行交流；可以當(dāng)著眾人的面認(rèn)可他們的成績(jī)；是一個(gè)很好的溝通場(chǎng)所，有助于增強(qiáng)員工認(rèn)同彼此出色的工作。 ? ? 順暢人脈關(guān)系的建立 ? 針對(duì)不同情況與不同員工進(jìn)行溝通，實(shí)現(xiàn)信息共享，使員工與企業(yè)形成良好的關(guān)系，來(lái)充分發(fā)揮他們的潛力、熱情和忠誠(chéng)?！? ? 企業(yè)文化建設(shè)工程 ? 信心文化傳播工程 ? 信心文化育人工程 ? 信心文化激勵(lì)工程 ? 信心文化活動(dòng)與文化禮儀工程 ? 信心文化宣傳與推廣工程 ? 產(chǎn)生的效果 ? 通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了員工的自我約束能力，激發(fā)了員工的自豪感、責(zé)任感、使命感，使員工迅速適應(yīng)了“破產(chǎn) ——收購(gòu) ——重振”的一場(chǎng)脫胎換骨的革命，形成了一股強(qiáng)大的凝聚力，安全文明生產(chǎn)成為員工的一種自覺(jué)的行動(dòng)。 ? 企業(yè)哲學(xué)：“皮之不存，毛將焉附；事業(yè)不存，幸福何來(lái)”。 ? 員工關(guān)系管理的起點(diǎn)是讓員工認(rèn)同企業(yè)的愿景，這是搞好員工關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。其中，價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。 ? ?案例 1：美國(guó)的迪斯尼樂(lè)園形象推廣案例 ? 良好的員工關(guān)系能為企業(yè)提供一個(gè)和睦融洽的人際關(guān)系環(huán)境 ? 智慧 +專(zhuān)業(yè)技術(shù) +經(jīng)驗(yàn) =15%，人際關(guān)系=85%。如：服務(wù)臺(tái)的接待人員，直接與顧客打交道的售貨員、業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售員、服務(wù)員等，他們的接人待物、舉止言行、業(yè)務(wù)水平、乃至風(fēng)度氣質(zhì)都直接或間接地傳播著企業(yè)的形象?？梢哉f(shuō)，和諧協(xié)調(diào)的員工關(guān)系而產(chǎn)生的巨大凝聚力、向心力和執(zhí)行力，是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地、獲得可持續(xù)發(fā)展的
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1