【摘要】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmt員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:
2025-02-02 06:20
【摘要】第十一章員工離職管理離職管理離職費(fèi)用計(jì)量裁員管理123目錄第一節(jié)離職管理人力資源管理者特別關(guān)心員工在企業(yè)間的移動:?組織內(nèi)部的移動?從組織內(nèi)部往外部(離職)?從組織外部往內(nèi)部的移動(入職)一、離職的含義?廣義
2025-02-01 23:55
【摘要】員工關(guān)系管理員工與企業(yè)的關(guān)系以勞動合同為依據(jù),以工作為內(nèi)容、以報(bào)酬為結(jié)果。?一、員工關(guān)系管理概述?二、勞動關(guān)系/勞動合同法解讀?三、勞動爭議管理?四、員工申訴管理?五、員工活動的組織與協(xié)調(diào)?六、法律問題研究和支持?七、員工離職管理?八、員工的安全與健康管理?
2025-02-02 01:33
【摘要】員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀
2025-02-02 01:31
【摘要】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmtPresentedBy員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為
2025-02-02 02:08
【摘要】員工關(guān)系的維護(hù)一個具有良好關(guān)系的企業(yè)能培養(yǎng)員工的歸屬感,增強(qiáng)凝聚力使企業(yè)的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).?員工溝通?以尊重員工個人價(jià)值與權(quán)利為出發(fā)點(diǎn),通過傳播與溝通的方式,追求企業(yè)的向心力和凝聚力,樹立員工的歸屬感?員工溝通的內(nèi)容?
2025-02-02 16:29
【摘要】第一節(jié)勞動合同法及其實(shí)施條例?入職入職通知入職必備材料入職流程關(guān)鍵點(diǎn)入職中的勞動法?入職通知書工作職責(zé)工作時(shí)間工作地點(diǎn)休假、考勤薪資福利主要人事政策目錄?入職必備材料錄用審批流程薪資福利審批
2025-02-02 05:24
【摘要】員工關(guān)系主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵4.幾個特殊情況下的員工關(guān)系處理員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動經(jīng)濟(jì)研究?
2025-02-02 05:25
【摘要】員工關(guān)系處理基礎(chǔ)作成:劉維東編號:RJ001A課程大綱?一、簽訂勞動合同?二、勞動合同的解除?三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?四、勞動合同的終止?五、工傷認(rèn)定及處理一、簽訂勞動合同?試用期包含在合同期內(nèi)?延長試用期的條件(書面通知、協(xié)商一致工廠案例)?試用期內(nèi)不予雇傭的通知時(shí)間及法律后果
【摘要】員工關(guān)系處理優(yōu)化課堂公約放開心態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)快樂學(xué)習(xí)慎打手機(jī)一、體力型勞動者的管理智慧二、知識型勞動者的管理智慧近期全國總工會下發(fā)文件《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》有效知識技能反官僚主義健康勞資關(guān)系把話說透,把愛給足模塊一模塊二模塊三處理優(yōu)化認(rèn)知
2025-01-31 14:51
【摘要】員工關(guān)系1主要內(nèi)容1.員工關(guān)系(ER)概念與(ER)在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵4.幾個特殊情況下的員工關(guān)系處理2員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動經(jīng)濟(jì)研究
【摘要】寵服部系列培訓(xùn)—如何培養(yǎng)員工服務(wù)意識主講:張偉崗位:客服主管主講:2023年9月16日CONTENTSPAGE*目彔頁目彔02030401員工關(guān)系管理概述第一章各種風(fēng)險(xiǎn)觃避第四章ERM的分類闡述第三章ERM的諢區(qū)及
2025-02-02 06:01
【摘要】員工關(guān)系1?主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵4.幾個特殊情況下的員工關(guān)系處理2?員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動經(jīng)濟(jì)研究?
2025-02-02 06:38
【摘要】1員工關(guān)系2主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵4.幾個特殊情況下的員工關(guān)系處理3員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動經(jīng)濟(jì)研究?
2025-02-02 06:02
【摘要】第9章員工關(guān)系管理本章主要內(nèi)容一、員工關(guān)系及其管理概述二、勞動關(guān)系管理三、離職管理四、組織文化管理五、員工安全與健康管理一、員工關(guān)系及其管理概述1、相關(guān)概念辨析名稱狹義概念廣義概念勞資關(guān)系(實(shí)踐中取狹義概念)工會與資方之間的集體關(guān)系(工會、勞資談判等)涵蓋