【正文】 本市現(xiàn)行改革情況；167。 本市近年來養(yǎng)老金收支現(xiàn)狀；167。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革（企業(yè)辦法事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革（企業(yè)辦法 +職業(yè)年金）職業(yè)年金） 167。養(yǎng)老金調(diào)整后， “ 新農(nóng)保 ” 和 “ 城居保 ” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一為每人每月 540元。 “ 鎮(zhèn)保 ” 按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金 130元。 專加：對(duì)高級(jí)職稱、高級(jí)技師、市級(jí)以上勞模等專門增加養(yǎng)老金， 2023年是對(duì)當(dāng)年退休和滿 70歲的按上年到齡人員標(biāo)準(zhǔn)。 二是按本人繳費(fèi)年限增加，每滿 1年每月增加 3元；167。 第四階段（ 2023年起 ) 對(duì)具有高級(jí)職稱的退休科技人員 “ 專加 ” 養(yǎng)老金，以及對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員執(zhí)行 “ 特加 ” 的辦法。 第二階段（ 1998年起） 對(duì)退休人員養(yǎng)老金增長金額，一半按在職職工工資一定增長幅度確定，一半按本人養(yǎng)老金水平確定；另外，對(duì)養(yǎng)老金較低人員還設(shè)定最低增加額度。? 供養(yǎng)直系親屬 1人者，救濟(jì)金為 6個(gè)月的離退休人員死亡前本人月基本養(yǎng)老金? 供養(yǎng)直系親屬 2人者，為 9個(gè)月?供養(yǎng)直系親屬 3人或 3人以上者，為 12個(gè)月252。 離退休人員供養(yǎng)的直系親屬死亡的 死者年齡在十周歲以上的，喪葬補(bǔ)助金為上年全市職工月平均工資的 1/2 死者年齡不滿十周歲的，喪葬補(bǔ)助金為上年全市職工月平均工資的 1/3死亡待遇216。統(tǒng)籌支付喪葬補(bǔ)助金和救濟(jì)金 參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員和離退休人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和離退休人員除外）死亡后，按規(guī)定發(fā)給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金，在城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支死亡待遇216。與國家擇機(jī)出臺(tái)相關(guān)政策的平衡；216。完善企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法需要研究的問題216。216。120=200 元過渡性補(bǔ)貼 1993年至 1997年儲(chǔ)存額對(duì)應(yīng)查表（ 120元 264元） 0元工齡性養(yǎng)老金 1992 年底前連續(xù)工齡 0元補(bǔ)貼 80元 + +2元車貼＋繳費(fèi)年限 1 元 基本養(yǎng)老金 基礎(chǔ) +賬戶 +過渡 +工齡性 +補(bǔ)貼 v原辦法（原辦法（ 1998辦法）辦法）上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 （（ 2023辦法）辦法）上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 （（ 2023辦法）辦法）上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法上海企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 （（ 2023辦法）辦法）當(dāng)年退休人員養(yǎng)老金與上年退休人員之間的平衡什么是養(yǎng)老金什么是養(yǎng)老金 “倒掛倒掛 ”216。原辦法鎖定252。 某人某人 1992 年底以前的連續(xù)工齡是年底以前的連續(xù)工齡是 19 年年 4 個(gè)月個(gè)月167。 1992年底前的連續(xù)工齡 社平工資 %（ 即 98辦法的工齡性養(yǎng)老金， 2023年起 98辦法鎖定 /年 ）167?！爸腥?” 過渡性養(yǎng)老金“虛賬實(shí)記虛賬實(shí)記 ”是什么是什么216。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。轉(zhuǎn)移接續(xù)人員繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算 繳費(fèi)工資指數(shù)上不封頂，下不保底216。20232023年繳費(fèi)工資指數(shù)實(shí)行三年過渡252。第五步：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =8000*1%*40 =3200元基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算辦法舉例基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算辦法舉例v繳費(fèi)工資指數(shù)的處理216。第一步：計(jì)算月繳費(fèi)工資指數(shù) =月繳費(fèi)工資基數(shù) /月社平工資 =3216。視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照 1計(jì)算216。 Z Z2……Zm1 、 Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。2（ 1%繳費(fèi)年限）216。多繳多得：與本人繳費(fèi)水平掛鉤多繳多得：與本人繳費(fèi)水平掛鉤216。2023年年 1月月 1日起本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法日起本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法再次調(diào)整（滬府發(fā)再次調(diào)整（滬府發(fā) 〔〔 2023〕〕 15號(hào)，號(hào)， 最新）最新） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一部分與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤。 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 =本人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額本人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額 /120 216。城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金構(gòu)成（新人）基礎(chǔ)養(yǎng)老金中人基本養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金構(gòu)成（中人）調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法n改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收入掛鉤入掛鉤216。? 持有外省市戶籍的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本市且累計(jì)繳費(fèi)滿 10年的，可允許本人在本市按上述規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)；不符合在本市繼續(xù)繳費(fèi)條件的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)出本市，本市不再受理續(xù)繳。續(xù)繳地確定? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地? 每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿 10年的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地216。216。鎮(zhèn)保、農(nóng)保轉(zhuǎn)移至城保的，暫按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行216。男性年滿男性年滿 60周歲；周歲；252。 《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（法》（ 1978年年 104號(hào)文）規(guī)定號(hào)文）規(guī)定年齡：年齡：167。 “從后 ”（有幾個(gè)參保地繳費(fèi)都滿 10年則按最后的參保地）的原則確定待遇領(lǐng)取地167。 戶籍地優(yōu)先，繳費(fèi)年限從長，繳費(fèi)時(shí)間從后167。 1998年 1月至 2023年 12月的，按個(gè)人繳費(fèi) 11%轉(zhuǎn)移167?！?權(quán)益累計(jì) ” ：跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)參保人員養(yǎng)老權(quán)益須累計(jì)計(jì)算 216?？缃y(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的 5項(xiàng)主要政策216。暫行辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員。 唯一性原則 流動(dòng)就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在同一時(shí)期應(yīng)當(dāng)是唯一的，不能有多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，待遇也由一個(gè)地區(qū)統(tǒng)一支付。 保障性原則 所有參加了城保的勞動(dòng)者，在流動(dòng)到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時(shí)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移繼續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保障其已參保繳費(fèi)形成的權(quán)益不受損失。 關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問題167。 外省市轉(zhuǎn)入人員的賬戶接續(xù)（滬人社養(yǎng)發(fā) [2023]68號(hào)）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)167。重新就業(yè)的，從就業(yè)之月起個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入新建勞動(dòng)關(guān)系的單位，并由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理審核后，繼續(xù)繳費(fèi)記賬。 統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移 只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)基金。 賬戶封存（ P350）167。三、個(gè)人賬戶記入的資金包括三部分：　　 (1)當(dāng)年繳費(fèi)本金，含個(gè)人全部繳費(fèi)以及用人單位繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶的部分 (從 2023年 1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的 11%調(diào)整為 8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶 )。二、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額包括：　　 (1)建立個(gè)人帳戶之前個(gè)人繳費(fèi)部分 。 2023年 1月 1日起，個(gè)人賬戶規(guī)模由 11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶 。逐步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面v非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費(fèi)五年過渡　 繳費(fèi)基數(shù) 繳費(fèi)費(fèi)率養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 合計(jì)2023 社平 40%30%（ 22%+8%）7%（ 6%+1%