【正文】 我考慮未來(lái)，因?yàn)槲覍⒃谖磥?lái)度過(guò)我的余生 187。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)組織管理圖 CNAV (TS) 國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)管理總局 (雇傭勞動(dòng)者 ) CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn) 管理局 V1 CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn) 管理局 V2 CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn) 管理局 V3 CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn) 管理局 V… CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn) 管理局 V20 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。 鏈 171。 工業(yè) 187。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 171。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局的連環(huán)活動(dòng) 投保 (1) 征收保險(xiǎn)金 (1 到 n) 財(cái)產(chǎn)管理 保險(xiǎn)金結(jié)算 (1) 支付 (1 到 n) 完結(jié)管理 (1 到 n) 賬戶(hù)管理 (1 到 n) 信息登記 (1) 現(xiàn)金流 信息流 投保客戶(hù)的信息提供與交流 投保顧客 雇主 職業(yè)活動(dòng) 退休 1 到 n 0 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 信 息 提 供 … … 職業(yè)活動(dòng)軌跡的鏡子 每位參保人的職業(yè)活動(dòng)軌跡都會(huì)被相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)詳細(xì)的記錄下來(lái) ，并且會(huì)定期 (根據(jù)個(gè)人年齡周期變化 )收到相關(guān)信息通告 : 1. 養(yǎng)老金的細(xì)賬分析單 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 雇傭勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 保險(xiǎn)金繳納期 季數(shù) 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 私有企業(yè)雇傭勞動(dòng)者補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 私有企業(yè)雇傭干部補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 公務(wù)員和公共部門(mén) 地方選舉機(jī)構(gòu) 積點(diǎn) 各保險(xiǎn)體系的積點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)不一 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。 易經(jīng) 64卦第 32恒卦 啟示 : ? 向公民引入 “彈性承諾”的概念 信息責(zé)任 /相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的培訓(xùn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)漸進(jìn)式的改革與調(diào)節(jié) ? 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 ?? 4 – 養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理介紹 訪問(wèn)里昂地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算中心的準(zhǔn)備 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 注意 : ? 從 19世紀(jì)繼承下來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能否適應(yīng) 21世紀(jì)的社會(huì)？改革會(huì)導(dǎo)致一些社會(huì)憂慮，因?yàn)楦母飼?huì)造成與以往社會(huì)秩序的中斷（ 以往既定的，全民熟悉的社會(huì)承諾 ）。 s 20 07 Coti s ant s /retr ai t233。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)委員會(huì)（ COR） 成立于 2023年 5月 通過(guò)三大主要任務(wù)來(lái)尋求 社會(huì)共見(jiàn) ?描述養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)情況以及發(fā)展前景 ?評(píng)估系統(tǒng)切實(shí)可行的籌資條件 ?監(jiān)控再分配系統(tǒng)的內(nèi)部一致性 學(xué)習(xí)借鑒其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn) (加拿大 , 愛(ài)爾蘭 , ….) COR (養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)委員會(huì) )定期發(fā)布報(bào)告，分析法國(guó)養(yǎng)老系統(tǒng)的現(xiàn)狀及長(zhǎng)期發(fā)展的可持續(xù)性。 11914至 1918年一戰(zhàn)期間的低生育率； 2出生率異常低的年份出生的人口； 319391945年二戰(zhàn)期間的低生育率； 4嬰兒潮； 5嬰兒潮末期 2023年 1月 1日 法國(guó)人口統(tǒng)計(jì)表 出生年份 出生年份 ( 百 萬(wàn)人 ) (百萬(wàn)人 ) 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 男 女 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 人均壽命的延長(zhǎng) … … 更多的老年人，更老的老年人 01000020230300004000050000600007000080000900001000000 10 20 30 40 50 60 70 80 90 1001 8 9 0 1 8 9 41 9 1 0 1 9 1 31 9 3 0 1 9 3 41 9 5 0 1 9 5 41 9 7 0 1 9 7 41 9 9 0 1 9 9 4C d e F r i e s作者 : JeanMarie ROBINE (國(guó)際人口學(xué)研究中心） 退休人口研討會(huì) 2023年 CDC行業(yè)退休人口統(tǒng)計(jì) 20世紀(jì)以來(lái)的法國(guó)生存年曲線 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。 爺爺潮 187。 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 主 要 特 點(diǎn) … 法 國(guó) 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 1/5 獲得方式 : ?基本養(yǎng)老保險(xiǎn) : 給付確定模式 ?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) : 虛擬繳費(fèi)確定模式 計(jì)算單位 : ?基本養(yǎng)老保險(xiǎn) : 服務(wù)年 (繳費(fèi)季 ) ?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) : 積點(diǎn) 籌資方式 : ?基本養(yǎng)老保險(xiǎn) : 再分配 ?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) : 再分配 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 法 國(guó) 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 制 度 三 大 層 次 第一層 : 強(qiáng)制參保 ， 制度來(lái)源于 1945年的社會(huì)保障計(jì)劃（恢復(fù)并發(fā)展了因戰(zhàn)爭(zhēng)中斷的社會(huì)保障）。 應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎地估計(jì)不同《 群體 》 的死亡年齡 (利用預(yù)期死亡率表 /性別死亡率估算或者男女整體死亡率估算 ?) ? 要點(diǎn) 以高度依據(jù)收入 / 支出比平衡 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 ?? 結(jié)論：養(yǎng)老保險(xiǎn)體系是 一整套集體互助措施，通過(guò)不同程度的共濟(jì)機(jī)制，發(fā)放的一種替代性收入。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 預(yù)期壽命后去世產(chǎn)生了養(yǎng)老金不足 繳費(fèi)確定型資本化模式 (計(jì)算單位 : 貨幣 ) 簡(jiǎn)化運(yùn)行原則 養(yǎng)老權(quán)益建立階段 繳費(fèi)金額 + 年度資本利息 養(yǎng)老金領(lǐng)取階段 繳費(fèi)金額 + 年度資本利息 自退休年齡起計(jì)算的理論預(yù)期壽命 : 80 歲 個(gè)體 B 去世年齡 : 90 歲 20 40 60 80 100 年齡 資本 65 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 完全分配的給付確定模式 (計(jì)算單位 : 服務(wù)年 ) : 簡(jiǎn)化運(yùn)行原則 養(yǎng)老金權(quán)益建立階段 《 參保年限 》 ， 同時(shí)考慮享受 《 年度補(bǔ)貼 》 政策 的某些特殊年份中非勞動(dòng)貢獻(xiàn)因素 : ? 子女教育階段 ? 艱巨或危險(xiǎn)工作的補(bǔ)償 ? … : 只有到結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老金 . 養(yǎng)老金領(lǐng)取階段 集體管理 能夠確保 《 養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)的完全分?jǐn)?》 接影響 算 ， 以便衡量 隱含債務(wù) ， 并且采取措施糾正潛在的承受危機(jī) 要 點(diǎn) 再分配可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的即時(shí)發(fā)放 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。 中國(guó)社會(huì)保障高級(jí)管理培訓(xùn) —— 2023年 11月 12月 l39。 這種體制中的養(yǎng)老金的 繳納額與給付額都是變化的 。 ?個(gè)人帳戶(hù)專(zhuān)門(mén)描述其所有職業(yè)活動(dòng)所發(fā)生的所有社會(huì)保險(xiǎn)分擔(dān)費(fèi)用；涉及到的籌資模式為虛擬資金的再分配； ?在退休后，根據(jù)個(gè)人期望壽命測(cè)算的精算系數(shù)，將虛擬資金結(jié)算成對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老年金。周期性的調(diào)節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)繳納金，也稱(chēng)之為 部分積累制 ? 多年籌資，基于固定保障方式的基礎(chǔ)之上。 這種體制中的 保險(xiǎn)費(fèi)征收額是變化的 。s)” 為測(cè)算單位。 ?預(yù)留保證金 (或提前積累 ): 按照一般企業(yè)會(huì)計(jì)原則，預(yù)留