【正文】 愛因斯坦 (1879 – 1955) ?? 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 n 0 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 ?? 謝 謝 大 家 171。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 養(yǎng)老保險機構 社會保險金征收 管理總局 （ ACOSS） CNAV (TS) 國家養(yǎng)老保險管理總局 (雇傭勞動者 ) CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險 管理局 V1 CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險 管理局 V2 CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險 管理局 V3 CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險 管理局 V… CRAM 地區(qū)醫(yī)療保險 管理局 V20 退休者以及退休權益享有者 職業(yè)活動 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 20 法國養(yǎng)老保險地區(qū)機構（ CRAM） 法國大區(qū)醫(yī)療（養(yǎng)老）保險管理局（ CRAM）分布圖（ 20） 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。 財政 187。 工業(yè) 187。 鏈的發(fā)展 ?提交信息的質量分析 , 保障 社會公正性 ?處理個人要求 ?處理企業(yè)建立集體年金 （ PEC）的要求 ?保險金的準確仔細結算 ?滿足投保人“退休”要求 ?針對老齡勞動者服務的發(fā)展 ?快速結算 ?養(yǎng)老保險金的賠付 不間斷的規(guī)律收入 保險金結算 (1到 n) / 年 支付 (1到 n) / 年 關鍵 能力 目標 ?及時支付養(yǎng)老金 ?滿足投保人的“退休”要求 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 171。 財務 187。 鏈 關鍵 能力 目標 ?為養(yǎng)老金結算作準備的信息保證 ?收集信息 + 格式化存檔投保人職業(yè)信息 ?合理化，標準化格式 ?物質形態(tài)的取消 ?為養(yǎng)老金結算作準備的信息保證 + 職業(yè)信息 ?處理以及儲存 投保人職業(yè)變化信息 ?在職業(yè)信息中加上其企業(yè)雇主的信息 ?物質形態(tài)的取消 ?與其他管理機構的合作 ?盡快結算，準備支付 ?處理信息 . 職業(yè)生涯信息匯總 ?與其他管理機構的合作 ?與人力資源的配合 ?快速檢查確認養(yǎng)老金獲取權的完結 ?退休信息 ?繼續(xù)服務 ?與人力資源配合 ?與其他管理機構的合作 投保 (1) 登記 (1) 賬戶管理 (1到 n) 養(yǎng)老金結算 (1) 完結管理 (1到 n) 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 171。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 養(yǎng)老保險機構的經濟職能 現金流 信息流 養(yǎng)老保險長期精算平衡調控 組織交流 管理委員會 監(jiān)控 客戶信息提供 ? 投?？蛻舻男畔⑻峁┡c交流 投?？蛻? 雇主 1 到 n 0 職業(yè)活動 退休 社會救助 產品鏈 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 信 息 提 供 … … 職業(yè)活動軌跡的鏡子 2. 未來退休金的 詳細核算 ? 使每位參保人都清楚自己將來的收入水平，有利于參保人根據對退休生活的個人選擇，來規(guī)劃 個人儲蓄計劃 。 基本保險制度 補充保險制度 DADS* DADS* * DADS 年度社會調查報告 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 個人帳戶的核心 … … 養(yǎng)老權益的信息追蹤 ? 個人所有的職業(yè)活動信息 ， 全部由其雇主上報至法國各地區(qū)的養(yǎng)老保險機構 ， 登記備案 。四季交替，周而復始，年復一年，無限延續(xù) 187。 做些什么 ? ? 及時調控，使得社會持續(xù)漸進的發(fā)展。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 目標 : 在社會代際成員間合理分擔養(yǎng)老保險成本 臨時基金 積累階段 利用階段 即時分配的社會 保險金繳納率 社會保險金繳納率的光滑曲線 2023 2023 2040 社會保險分攤額的超出部分或者其他的預提費用 養(yǎng)老保險的保留基金 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。 s 20 05中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 — 2023年 養(yǎng)老保險費繳納者 / 退休者 — 2023年 養(yǎng)老保險費繳納者 / 退休者 l39。 mog ra ph iqu e100%110%120%130%140%150%160%170%180%190%200%20062008201020122014201620182020202220242026202820302032203420362038204020422044204620482050Coti s ant s /retr ai t233。 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 解決方案 多種可能性途徑來適應社會過渡變遷 : ?持續(xù)國民收入 再分配 制度 ?維持 代際平衡 我們必須考慮后世子孫的發(fā)展承受力 社會過渡過程中有下面兩個難題 : ?分配方式依然存在問題 ?籌資前景的預測過于依賴未來人口的保險金支付 中國社會保障高級管理培訓 —— 2023年 11月 12月 l39。assurance vieillesse / Juin 2023 ?? 結 果 … … 人口老齡化 年代 人口 ( 1 / 0 1 ) 20 歲以下 2 0 5 9 歲 60 歲及以上60 歲及以上人口比重1995 5 8 0 4 8 1 5 2 9 3 3 1 1 7 3 1 1 5 8 2 1 9 , 9 5 %2023 5 9 4 1 2 1 5 3 9 0 3 1 8 7 1 1 2 1 5 2 2 0 , 4 5 %2023 6 0 6 4 2 1 5 1 8 1 3 2 8 5 0 1 2 6 1 1 2 0 , 8 0 %2023 6 1 7 2 1 1 4 9 2 3 3 2 6 9 7 1 4 1 0 2 2 2 , 8 5 %2023 6 2 6 4 8 1 4 6 7 0 3 2 3 6 2 1 5 6 1 7 2 4 , 9 3 %2023 6 3 4 5 3 1 4 4 3 5 3 2 0 2 9 1 6 9 8 9 2 6 , 7 7 %2025 6 4 1 7 7 1 4 2 8 8 3 1 5 3 2 1 8