中國養(yǎng)老保險制度綜合介紹(參考版)
2025-01-07 15:12本頁面
【正文】 養(yǎng)老保險制度立法原則 從國家責(zé)任走向社會共同責(zé)任 (國家 \雇主 \雇員 ) ? 1952年《社會保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》（ ) 對國家責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化：即對退休者提供工資替代率的 40%，以后提高至 45%55%. 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。張某的丈夫到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)要求繼承張某的基本養(yǎng)老帳戶的保險金。 案例一： 關(guān)于個人養(yǎng)老帳戶： 《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度制度改革的通知》規(guī)定， 職工未達(dá)規(guī)定離退休條件但遇到非常特殊的困難時，經(jīng)申請、審查和批準(zhǔn)，可以在個人賬戶中提前支取一部分費(fèi)用。 問題：王某不會多領(lǐng)取養(yǎng)老金，只是在特殊情況下提前使用，并沒有損害單位利益，行不行？ 案例一： 養(yǎng)老保險： 勞動者達(dá)到一定年齡，即依法判定喪失勞動能力，解除勞動義務(wù)，由社會給予一定的物質(zhì)幫助的保險制度。為籌集藥費(fèi)，王某想到了自己的養(yǎng)老金。 養(yǎng)老保險制度的改革的核心 案例一： 王某大學(xué)畢業(yè)參加工作，單位為其辦理了基本養(yǎng)老保險的參保手續(xù)。 1. 確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放； 2. 擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍； 3. 逐步做實(shí)個人賬戶； 4. 加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金征繳與監(jiān)管； 5. 改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法； 6. 建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制； 7. 加快提高統(tǒng)籌層次； 8. 發(fā)展企業(yè)年金； 9. 做好退休人員社會化管理服務(wù)工作； 。 2023年改革養(yǎng)老保險制度的背景 2023年末，國務(wù)院在國發(fā) 26號文件實(shí)施 8年的基礎(chǔ)上 ,總結(jié)了在遼寧、吉林、黑龍江三省的試點(diǎn)經(jīng)驗，發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā) [2023]38號，以下簡稱國發(fā) 38號文件）。（個人儲蓄帳戶之二） 養(yǎng)老保險制度之二： 社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的制度（中國） ? 個人基本帳戶： 個人繳費(fèi)的全部 ? 社會統(tǒng)籌帳戶： 企業(yè)繳費(fèi)計入 養(yǎng)老保險制度立法 —— 回顧 ? 1951年《勞動保險條例》 * 除包括工人、職員外，還包括工資制、供給制人員及學(xué)徒、臨時工、試用人員。 ? ISA (Individual Saving Account) 強(qiáng)制職工個人繳納個人工資 8%，建立 ISA，按繳費(fèi)確定方式支付養(yǎng)老金。前者集中管理而后者則是集中管理分散投資。 基金的管理是集中管理 ,投資上是政府主導(dǎo)的 *智利等國：采用的是分散管理個人賬戶制度的模式。 ?基本養(yǎng)老保險：不僅因為它提供的保障是基本 ,也指它在老年收入保護(hù)體系中的作用是基礎(chǔ)的，因而是強(qiáng)制的。然而 ,既定給付制的擁護(hù)者反擊道 ,既定供款制把每一個人都推入風(fēng)險旋渦 ,使每一個人都沒有安全感。這樣 ,每一個人都會為了獲得更高的養(yǎng)老金水平而努力工作 ,還會積
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