【正文】 籌基金予以分擔(dān)。216?！?轉(zhuǎn)移基金 ” ：除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi) 216。 個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移167。 統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移 以本人 1998年 1月 1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按 12%的總和轉(zhuǎn)移167。 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地與戶籍所在地不一致167。年齡偏大的（男年滿 50歲、女年滿 40歲，距正常領(lǐng)取待遇年齡不足 10年）參保人員流動(dòng)就業(yè)，原則上在原參保地保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立 臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶 ，待符合待遇領(lǐng)取條件后，轉(zhuǎn)回原參保地辦理退休和領(lǐng)取待遇216。 女工人年滿女工人年滿 50周歲，女干部年滿周歲，女干部年滿 55周歲周歲工齡：工齡：167。繳費(fèi)年限滿繳費(fèi)年限滿 15年年基本養(yǎng)老金申領(lǐng)條件216。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年不符合城保養(yǎng)老金申領(lǐng)條件的處理v 人力資源和社會(huì)保障部令第人力資源和社會(huì)保障部令第 13號(hào)令號(hào)令216。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；蛘叱擎?zhèn)居保的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。 關(guān)于延長繳費(fèi)的對(duì)象和繳費(fèi)基數(shù)的確定? 本市戶籍且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本市的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足 15年（含連續(xù)工齡）的 ,可延長繳費(fèi)至滿 15年。216。1996年以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以年以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以 120來計(jì)發(fā)月基來計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金（上海改革）本養(yǎng)老金（上海改革）調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法n改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收入掛鉤改變養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇與職工一生的收入掛鉤q1998年起調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)年起調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成（全國統(tǒng)一改革，國發(fā)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成（全國統(tǒng)一改革，國發(fā) [1997]26號(hào)）：號(hào)）： 216。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝繳費(fèi)年限月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝繳費(fèi)年限 1 ％（繳費(fèi)年限％（繳費(fèi)年限 ≥15 年）年）216。 167。晚領(lǐng)多得：與本人退休年齡掛鉤晚領(lǐng)多得：與本人退休年齡掛鉤企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的三個(gè)原則基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金167。 本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)＝（ Z1＋ Z2＋ …… ＋ Zm1＋ Zm ＋ 1n ） 247。 參保人員 2023年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照 1計(jì)算216?！?1 辦法 ” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（上年度全市職工月平均工資 +本人 指數(shù)化平均繳費(fèi)工資 ） 247。第三步：計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 =4000*3=12023元216。2023年底前視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)工資指數(shù)按 1計(jì)算216。2023年指數(shù)低于 ，按 252。鎮(zhèn)保、農(nóng)保轉(zhuǎn)移至城保后折算年限繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算（ ）v繳費(fèi)工資指數(shù)的處理v個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與繳費(fèi)水平、退休年齡以及利率等掛鉤 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 247。 中人月養(yǎng)老金中人月養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)性養(yǎng)老金基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 +個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金167?！啊?虛賬實(shí)記虛賬實(shí)記 ”” ，就是將，就是將 ““ 虛賬虛賬 ”” 按照目前的計(jì)算規(guī)按照目前的計(jì)算規(guī)則，轉(zhuǎn)化為數(shù)額，用來計(jì)算過渡性養(yǎng)老金則，轉(zhuǎn)化為數(shù)額，用來計(jì)算過渡性養(yǎng)老金 （滬勞保養(yǎng)發(fā)（滬勞保養(yǎng)發(fā)[2023]39 號(hào)）號(hào)）“虛賬 ”轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)記金額采用原來使用的模擬方式167。 根據(jù) 19931997年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，分 21檔給予補(bǔ)貼（最高 264元，最低 120元） （ 即 98辦法的過渡性補(bǔ)貼 ）按公平模擬部分（ 36年） 按效率模擬部分（ 21檔）1992年底前工齡 實(shí)記金額1997年底個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 實(shí)記金額1年 1840元 2023元 1,4400元10年 1,8400元 4000元 1,9200元15年 2,7600元 6000元 2,3040元25年 4,6000元 8000元 2,6640元35年 6,4400元 1,0000元 3,0960元“虛賬實(shí)記虛賬實(shí)記 ”對(duì)應(yīng)查表對(duì)應(yīng)查表 （節(jié)選）（節(jié)選）如何進(jìn)行如何進(jìn)行 “虛賬實(shí)記虛賬實(shí)記 ”(舉例舉例 )167。新老辦法比較，待遇就高享受 從 2023年 1月 1日起，新辦法低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)足。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金鎖定：按照本人 2023年底個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以 120實(shí)行新老辦法過渡基本養(yǎng)老金構(gòu)成 計(jì)算辦法 舉例 :按社平工資 60%繳費(fèi)， 15年繳費(fèi)基礎(chǔ)養(yǎng)老金 繳費(fèi)年限滿 15年的，上年度職工月平均工資 20% 3566元 20%=714 元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 1993年至退休時(shí)的儲(chǔ)存額 247?！暗箳斓箳?”問題的產(chǎn)生問題的產(chǎn)生216。216。與外省市同類人員的平衡；216。領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)符合本市規(guī)定條件的，可享受一領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)符合本市規(guī)定條件的，可享受一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金：次性補(bǔ)充養(yǎng)老金： q1992年底以前參加工作， 1996年 1月 1日以后退休，且實(shí)行計(jì)劃生育的人員（ 5000,10000）q1992年底以前參加工作， 199 1998年底以前被評(píng)為省、市級(jí)及其以上勞動(dòng)模范的人員（兩條標(biāo)準(zhǔn)線， 5000~15000）q企業(yè)中 1992年底以前參加工作， 1996年 1月 1日以后退休，有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)專家（ 2500,5000,7500）q1992年底前已從事經(jīng)國家和本市有關(guān)部門認(rèn)定的特殊工種，累計(jì)工作年限符合國家和本市有關(guān)規(guī)定的人員（ 3000,4000） 一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金216。 離退休人員因病或非因公死亡的，喪葬補(bǔ)助金為 2個(gè)月的上年全市職工月平均工資。 離退休人員因病或非因公死亡后一次性發(fā)給其生前供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金。 第一階段（ 1993年至 1998年） 根據(jù)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的上升幅度確定，完全按照個(gè)人養(yǎng)老金的比例調(diào)整待遇水平。 第三階段（ 2023年起） 根據(jù)工資、物價(jià)等增長情況，確定全市退休人員的總體增長水平，并且在具體辦法上按照統(tǒng)一的絕對(duì)額增加。本市養(yǎng)老金調(diào)整情況基本養(yǎng)老金正常增長機(jī)制p范圍：上年按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員范圍：上年按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員p辦法：普加辦法：普加 +特加特加 +專加專加p時(shí)間：每年時(shí)間：每年 7月月 1日日 ,2023年起為每年年起為每年 1月月 1日日2023年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增長167。 四是按年齡增加，女滿 60、男滿 65周歲每人每月加 20元， 2023年當(dāng)年內(nèi)女滿 60，男滿 65，及年滿 70、 7 80周歲，每人每月再加 20元。 約 336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員受益，增加后的養(yǎng)老金約 2947元。167。 上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的其他組上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的其他組成部分成部分167。 現(xiàn)行退休年齡實(shí)施已 60年；167。 本市實(shí)施柔性延長的情況完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的難點(diǎn)和對(duì)策完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的難點(diǎn)和對(duì)策u機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革167。謝 謝！謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH