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正文內(nèi)容

養(yǎng)老保險xxxx-文庫吧

2024-12-22 02:41 本頁面


【正文】 業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社外來從業(yè)人員和郊區(qū)用人單位從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險(調(diào)整了綜保、鎮(zhèn)保及農(nóng)保政策)會保險(調(diào)整了綜保、鎮(zhèn)保及農(nóng)保政策)167。 與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)參與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 城鎮(zhèn)戶籍、非城鎮(zhèn)戶籍(繳費基數(shù)城鎮(zhèn)戶籍、非城鎮(zhèn)戶籍(繳費基數(shù) 5年過渡)年過渡)167。 郊區(qū)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)參加郊區(qū)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 鎮(zhèn)保人員繳費基數(shù)鎖定,繳費比例鎮(zhèn)保人員繳費基數(shù)鎖定,繳費比例 3年過渡年過渡外來從業(yè)人員和郊區(qū)用人單位從業(yè)人員參加本市城保的政策 逐步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的覆蓋面外來從業(yè)人員參保哪些外來從業(yè)人員和郊區(qū)用人單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險?216。 凡與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,都應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。216。 非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。逐步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的覆蓋面v非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費五年過渡  繳費基數(shù) 繳費費率養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 合計2023 社平 40%30%( 22%+8%)7%( 6%+1%)% %( %+9%)2023 社平 45%2023 社平 50%2023 社平 55%2023 社平 60%外來從業(yè)人員參?;攫B(yǎng)老保險費的繳納v郊區(qū)用人單位及從業(yè)人員繳費三年過渡 已參加小城鎮(zhèn)社會保險且 2023年 6月仍在繳費的人員, 2023年7月起轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工社會保險后,可以采取過渡期辦法繳費外來從業(yè)人員參保基本養(yǎng)老保險費的繳納建立社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式,建立國家、單位和個人三方合理負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費用的籌資機(jī)制216。養(yǎng)老保險單位繳費從 1986年 %下降到目前的 20%216。個人從不繳到繳 3%,此后每兩年上升一個百分點,目前個人按照 8%繳納養(yǎng)老保險費216。為每個參保人員建立養(yǎng)老保險個人賬戶,目前個人賬戶規(guī)模為 8%個人養(yǎng)老保險賬戶167。 2023年 1月 1日起,個人賬戶規(guī)模由 11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶 。個人養(yǎng)老保險賬戶個人養(yǎng)老保險賬戶167。 賬戶內(nèi)容一、個人帳戶主要內(nèi)容包括從業(yè)人員自然情況和繳費情況兩部分:   (1) 姓名、性別、公民身份號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間等 。   (2) 個人歷年繳費基數(shù)、歷年繳費月數(shù)、歷年記帳利率、個人帳戶儲存額情況等。二、個人帳戶儲存額包括:   (1)建立個人帳戶之前個人繳費部分 ?! ?(2)建立個人帳戶后個人繳費部分,其中個體工商戶、自由職業(yè)者為本人繳費應(yīng)記入個人帳戶部分 。   (3)建立個人帳戶由用人單位繳費 (含個體工商戶為其從業(yè)人員繳費 )中按規(guī)定比例劃入部分。   (4)按規(guī)定記入的利息。三、個人賬戶記入的資金包括三部分:   (1)當(dāng)年繳費本金,含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分 (從 2023年 1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的 11%調(diào)整為 8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶 )?! ?(2)當(dāng)年本金生成的利息 ?! ?(3)歷年累計儲存額生成的利息。 個人養(yǎng)老保險賬戶個人養(yǎng)老保險賬戶167。 賬戶封存( P350)167。 特定情況下的處理 ( P350)城鎮(zhèn)社會保險繳費基數(shù)和比例上年度全市職工月平均工資( 5939) 的 60%( 3563元)到 300%( 17817元)企業(yè)月最低繳費 =593960 %% = 元(下降 89元)企業(yè)月最高繳費 =5939300 %% = 元(下降 445元)個人月最低繳費 =593960 %% = 元個人月最高繳費 =5939300 %% = 元城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)和比例 從 2023年 4月 1日起調(diào)整費率:養(yǎng)老保險降為 28%(單位 20%);醫(yī)療保險降為 12%(單位 10%);失業(yè)保險降為 %(單位 1%);生育保險為 1%;工傷保險為 % 。合計下調(diào) %。養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)167。 統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移 只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶檔案,不轉(zhuǎn)基金。其中 :216。變動工作單位的,個人賬戶隨同本人轉(zhuǎn)移;216。職工與原單位解除勞動關(guān)系失業(yè)的,賬戶保留在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu);216。重新就業(yè)的,從就業(yè)之月起個人賬戶轉(zhuǎn)入新建勞動關(guān)系的單位,并由單位所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理審核后,繼續(xù)繳費記賬。基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)167。 跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移167。 曾在不同時期參加本市城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保的人員,其所有的繳費年限可按規(guī)定進(jìn)行銜接(滬勞保農(nóng)發(fā)[2023]1號)167。 外省市轉(zhuǎn)入人員的賬戶接續(xù)(滬人社養(yǎng)發(fā) [2023]68號)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)167。 國家對基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策(國辦發(fā)[2023]66號)167。 關(guān)于范圍對象問題 167。 關(guān)于資金轉(zhuǎn)移問題167。 關(guān)于基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移問題167。 關(guān)于待遇領(lǐng)取地確定問題 167。 關(guān)于基本養(yǎng)老金計發(fā)問題 167。 戶籍地優(yōu)先,繳費年限從長,繳費時間從后 跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的基本原則167。 保障性原則 所有參加了城保的勞動者,在流動到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移繼續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系,保障其已參保繳費形成的權(quán)益不受損失。167。 公平性原則 流動就業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,不論是何種戶籍,只要符合規(guī)定的條件,都一視同仁,保障其同樣領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利。跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的基本原則167。 唯一性原則 流動就業(yè)人員的養(yǎng)老保險關(guān)系,在同一時期應(yīng)當(dāng)是唯一的,不能有多重養(yǎng)老保險關(guān)系,待遇也由一個地區(qū)統(tǒng)一支付。167。 平衡性原則 流動參保人員最后的養(yǎng)老金支付責(zé)任,由各流動轉(zhuǎn)移地通過轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險個人賬戶和部分統(tǒng)籌基金予以分擔(dān)??缃y(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的適用對象216。暫行辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員。既包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員,也包括在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工。216。對于已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不適用轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系??缃y(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的 5項主要政策216?!?跨省轉(zhuǎn)移 ” :解決全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌后跨省轉(zhuǎn)移難的主要矛盾 216?!?轉(zhuǎn)移基金 ” :除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外,還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費 216?!?一地領(lǐng)取 ” :讓每一個符合條件的參保人員,都能明確在一個地方領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇 216?!?權(quán)益累計 ” :跨地區(qū)流動就業(yè)參保人員養(yǎng)老權(quán)益須累計計算 216?!?同樣待遇 ” :農(nóng)民工在城鎮(zhèn)流動就業(yè)參保繳費達(dá)到規(guī)定條件,可以同城鎮(zhèn)參保職工享受同樣規(guī)則計算的基本養(yǎng)老保險待遇,對農(nóng)民工一視同仁 關(guān)于養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)移167。 個人賬戶轉(zhuǎn)移167。 199
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