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正文內(nèi)容

養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxx(留存版)

  

【正文】 議,決定從日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定從 2023年年 1月月 1日起實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的日起實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。持有《上海市居住證》人員216。 2023年 1月 1日起,個(gè)人賬戶規(guī)模由 11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶 。 統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移 只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案,不轉(zhuǎn)基金。 保障性原則 所有參加了城保的勞動(dòng)者,在流動(dòng)到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時(shí),應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移繼續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保障其已參保繳費(fèi)形成的權(quán)益不受損失?!?權(quán)益累計(jì) ” :跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)參保人員養(yǎng)老權(quán)益須累計(jì)計(jì)算 216。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(法》( 1978年年 104號(hào)文)規(guī)定號(hào)文)規(guī)定年齡:年齡:167。續(xù)繳地確定? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的,繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的,繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地? 每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿 10年的,繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地216。2023年年 1月月 1日起本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法日起本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法再次調(diào)整(滬府發(fā)再次調(diào)整(滬府發(fā) 〔〔 2023〕〕 15號(hào),號(hào), 最新)最新) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤,一基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤,一部分與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤。視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照 1計(jì)算216。轉(zhuǎn)移接續(xù)人員繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算 繳費(fèi)工資指數(shù)上不封頂,下不保底216。 某人某人 1992 年底以前的連續(xù)工齡是年底以前的連續(xù)工齡是 19 年年 4 個(gè)月個(gè)月167。完善企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法需要研究的問(wèn)題216。? 供養(yǎng)直系親屬 1人者,救濟(jì)金為 6個(gè)月的離退休人員死亡前本人月基本養(yǎng)老金? 供養(yǎng)直系親屬 2人者,為 9個(gè)月?供養(yǎng)直系親屬 3人或 3人以上者,為 12個(gè)月252。 專加:對(duì)高級(jí)職稱、高級(jí)技師、市級(jí)以上勞模等專門增加養(yǎng)老金, 2023年是對(duì)當(dāng)年退休和滿 70歲的按上年到齡人員標(biāo)準(zhǔn)。 本市近年來(lái)養(yǎng)老金收支現(xiàn)狀;167。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革(企業(yè)辦法事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革(企業(yè)辦法 +職業(yè)年金)職業(yè)年金) 167。 二是按本人繳費(fèi)年限增加,每滿 1年每月增加 3元;167。 離退休人員供養(yǎng)的直系親屬死亡的 死者年齡在十周歲以上的,喪葬補(bǔ)助金為上年全市職工月平均工資的 1/2 死者年齡不滿十周歲的,喪葬補(bǔ)助金為上年全市職工月平均工資的 1/3死亡待遇216。216。 1992年底前的連續(xù)工齡 社平工資 %( 即 98辦法的工齡性養(yǎng)老金, 2023年起 98辦法鎖定 /年 )167。20232023年繳費(fèi)工資指數(shù)實(shí)行三年過(guò)渡252。 Z Z2……Zm1 、 Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 =本人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額本人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額 /120 216。216。 “從后 ”(有幾個(gè)參保地繳費(fèi)都滿 10年則按最后的參保地)的原則確定待遇領(lǐng)取地167。跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的 5項(xiàng)主要政策216。 關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問(wèn)題167。 賬戶封存( P350)167。逐步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面v非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)五年過(guò)渡  繳費(fèi)基數(shù) 繳費(fèi)費(fèi)率養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 合計(jì)2023 社平 40%30%( 22%+8%)7%( 6%+1%)% %( %+9%)2023 社平 45%2023 社平 50%2023 社平 55%2023 社平 60%外來(lái)從業(yè)人員參?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納v郊區(qū)用人單位及從業(yè)人員繳費(fèi)三年過(guò)渡 已參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)且 2023年 6月仍在繳費(fèi)的人員, 2023年7月起轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后,可以采取過(guò)渡期辦法繳費(fèi)外來(lái)從業(yè)人員參保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納建立社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,建立國(guó)家、單位和個(gè)人三方合理負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌資機(jī)制216。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;216。 1991年年 6月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》 首次提出要建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系首次提出要建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系167。 普遍性(社會(huì)性)普遍性(社會(huì)性)167。 長(zhǎng)期性長(zhǎng)期性 (享受待遇享受待遇 )167。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員(引進(jìn)人才) 新發(fā)展:167。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶167。其中 :216。167。“ 同樣待遇 ” :農(nóng)民工在城鎮(zhèn)流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定條件,可以同城鎮(zhèn)參保職工享受同樣規(guī)則計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,對(duì)農(nóng)民工一視同仁 關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移167。 男年滿男年滿 60周歲周歲167。繼繳辦法? 若繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)參保的,按國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)? 未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,按靈活就業(yè)延長(zhǎng)繳費(fèi)本市到齡人員延長(zhǎng)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定本市到齡人員延長(zhǎng)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定216。部分與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤。 N為參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限的月數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的月數(shù))216。一次性繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算( ) 216。 1993 年到年到 1997 年年 5 年內(nèi)一直以全市職工月平年內(nèi)一直以全市職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人賬戶本息儲(chǔ)存總額為均工資為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人賬戶本息儲(chǔ)存總額為7600 元元 根據(jù)上述規(guī)則查表,個(gè)人賬戶這次將記入根據(jù)上述規(guī)則查表,個(gè)人賬戶這次將記入 61494 元,即:(元,即:( 34960 元+元+ 1840 元元 /12 月月 4 月)+月)+ 25920 = 35574+25920 = 61494 元元216。與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡;216。 企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后,在執(zhí)行原政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,增發(fā)一次性救濟(jì)費(fèi) 6000元 (滬人社福發(fā)(滬人社福發(fā)(2023)2號(hào)號(hào) )死亡待遇養(yǎng)老金增長(zhǎng)216。167。 本市臨近退休年齡人員現(xiàn)狀;167。 公務(wù)員退休制度公務(wù)員退休制度167。 普加:一是按絕對(duì)額增加,每人每月增加 130元;167。252。從養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法上比較,當(dāng)年退休人員由于社平工資提高,基礎(chǔ)養(yǎng)老金相應(yīng)增加,一般情況下養(yǎng)老金水平不會(huì)產(chǎn)生 “ 倒掛 ” 。 第一是依據(jù) 1992年底以前工作年限計(jì)算待遇167。2023年以后繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)計(jì)算216。N216。 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 =退休時(shí)上年度全市職工月平均工資退休時(shí)上年度全市職工月平均工資 20%216。 達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足 15年的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新農(nóng)?;蛘叱擎?zhèn)居保,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 “從長(zhǎng) ”(繳費(fèi)年限滿 10年的參保地)167。對(duì)于已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不適用轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 關(guān)于資金轉(zhuǎn)移問(wèn)題167。 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶167。 非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系逐步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面逐步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老
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