【正文】 四、負(fù)責(zé)做好櫥窗、各種宣傳版面的撰寫和督導(dǎo)制作工作。宣傳科干事職責(zé)一、協(xié)助科主任做好醫(yī)院對(duì)外廣告宣傳的組織策劃和實(shí)施工作。四、利用院刊、宣傳欄、電子屏幕、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板等院內(nèi)宣傳平臺(tái)，突出醫(yī)院中心工作，突出?？?、專家，突出新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，突出醫(yī)院文化，樹立醫(yī)院品牌形象。十三、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。完成醫(yī)院醫(yī)療廣告年度審批工作。隨機(jī)編印各類信息簡(jiǎn)報(bào)。三、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院整體形象、改革建設(shè)成果、新技術(shù)、新設(shè)備、新療法、臨床科研成果以及名醫(yī)、名家的對(duì)外宣傳報(bào)道工作和新聞稿件對(duì)外送發(fā)的審查工作，推進(jìn)醫(yī)院品牌建設(shè)。十、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新核算知識(shí)，不斷提高核算水平，完善醫(yī)院成本核算工作。六、每月26日，由計(jì)算機(jī)查詢統(tǒng)計(jì)出各科室門診收入、住院收入，匯總編制科室總收入報(bào)表。二、開展醫(yī)院成本核算，熟悉醫(yī)院成本核算辦法，熟練掌握科室收入、支出分類及構(gòu)成，按照門診、住院準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)算科室總收入和核算收入；按規(guī)定準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)算科室支出，不多記、漏記。九、發(fā)布中標(biāo)結(jié)果，辦理中標(biāo)通知書。五、審查招標(biāo)工作人員編制的招標(biāo)文件。審計(jì)科招標(biāo)員職責(zé)一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)招標(biāo)工作。八、負(fù)責(zé)對(duì)藥品物資的儲(chǔ)存、使用、銷毀、報(bào)廢及財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。四、開展固定資產(chǎn)購(gòu)置和使用、醫(yī)用耗材購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況等專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督。十二、完成院長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。八、加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，負(fù)責(zé)完成本院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核的測(cè)評(píng)工作。四、明確每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行人員所承擔(dān)的責(zé)任，并加以檢查和監(jiān)督。審計(jì)科主任（副主任）職責(zé)一、在醫(yī)院院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的審計(jì)、核算和招標(biāo)工作，對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。定期做好同期對(duì)比分析，為領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測(cè)和決策提供依據(jù)。六、對(duì)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)。二、擬定本單位內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度。八、妥善處理患者退款，及時(shí)上報(bào)管理辦公室。五、報(bào)銷基金專款專用，嚴(yán)禁挪用、擠占、截留、瞞報(bào)。報(bào)銷窗口工作人員必須對(duì)每一天的報(bào)銷情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)報(bào)銷支出日清日結(jié)，并上報(bào)管理辦公室審核存檔。新農(nóng)合報(bào)銷人員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格把關(guān)、熱情服務(wù)。二、熱情認(rèn)真接待參合農(nóng)民及其家屬來(lái)訪、辦事或通過(guò)電話咨詢、反映問(wèn)題，并做出詳細(xì)解釋。六、定期組成新農(nóng)合督導(dǎo)檢查小組對(duì)全院臨床科室的新農(nóng)合病人進(jìn)行綜合檢查、指導(dǎo)、評(píng)分、總結(jié)并反饋。四、上機(jī)操作前后，認(rèn)真做好上機(jī)操作記錄（包括：操作人姓名，上機(jī)時(shí)間，操作內(nèi)容等）。九、急診收費(fèi)人員下夜班前必須交清賬款方可下班，以保證結(jié)賬及時(shí)。七、做好長(zhǎng)短款登記，發(fā)生長(zhǎng)短款要及時(shí)向收費(fèi)處主任報(bào)告，并隨時(shí)登記長(zhǎng)短款的金額及原因。四、嚴(yán)把公費(fèi)醫(yī)療和社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)記賬關(guān)，做到驗(yàn)證記賬，監(jiān)督收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和公費(fèi)醫(yī)療記賬及社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，拒絕亂收、多收和超額記賬。門診收費(fèi)工作人員崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)科主任和收費(fèi)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷改善服務(wù)態(tài)度，杜絕“找零難”等醫(yī)患糾紛，做到唱收唱付，輸入正確，準(zhǔn)確迅速地完成收費(fèi)工作。六、按時(shí)參加醫(yī)院財(cái)務(wù)科、門診部召開的有關(guān)會(huì)議，并將會(huì)議內(nèi)容及時(shí)向收費(fèi)員傳達(dá)，并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，做到日清月結(jié)，并不定期地抽查收費(fèi)人員的現(xiàn)金庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、做好住院處的安全防范工作，保證各項(xiàng)資產(chǎn)的安全。五、制定催收患者欠費(fèi)計(jì)劃，并按計(jì)劃做好患者欠費(fèi)的催收工作。二、認(rèn)真完整準(zhǔn)確地登記、填寫住院患者病歷首頁(yè)，內(nèi)容齊全。六、對(duì)患者住院期間發(fā)生的欠費(fèi)及時(shí)與病房聯(lián)系，做好患者欠費(fèi)的催收督導(dǎo)工作，以減少欠費(fèi)和呆賬。二、認(rèn)真執(zhí)行《住院處工作制度》和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作提高效率，指導(dǎo)工作人員完成各項(xiàng)任務(wù)。六、為各參與經(jīng)濟(jì)核算的科室提供經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù)，并提出合理建議和改進(jìn)措施。二、加強(qiáng)對(duì)科室經(jīng)濟(jì)管理的監(jiān)控，建立適應(yīng)科室核算的、完整的科室全成本核算體系。收款員使用交回后，及時(shí)辦理銷號(hào)手續(xù)。有價(jià)證券、票據(jù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、對(duì)有價(jià)證券、收費(fèi)票據(jù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)票證的購(gòu)入、發(fā)放及核銷工作。三、對(duì)購(gòu)置、調(diào)入、調(diào)出的固定資產(chǎn)，根據(jù)原始發(fā)票督促有關(guān)部門或人員辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)分類明細(xì)賬、卡，定期與財(cái)務(wù)總賬進(jìn)行核對(duì)，做到賬、卡、物相符。八、配合做好各會(huì)計(jì)事項(xiàng)的查詢工作。五、月末編制資產(chǎn)負(fù)債表及有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致，核對(duì)無(wú)誤后，將各種會(huì)計(jì)報(bào)表交領(lǐng)導(dǎo)審核、蓋章，及時(shí)報(bào)出。二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，保證醫(yī)院收入的合法性。往來(lái)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)清算工作，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng)，要建立必要的清算制度，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)主管部門和院人事科下達(dá)的工資基金計(jì)劃，嚴(yán)格掌握工資基金和各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的支付，監(jiān)督工資基金的使用，分析工資基金計(jì)劃的執(zhí)行情況，為職工代扣代交有關(guān)項(xiàng)目及借款，對(duì)于違反工資政策，超工資計(jì)劃的款項(xiàng)支付要予以制止，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。收款稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收費(fèi)、掛號(hào)、住院處的現(xiàn)金收繳和收費(fèi)單據(jù)稽核工作。五、正確使用和辦理各種銀行結(jié)算憑證，及時(shí)掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票，加強(qiáng)防范意識(shí)，保證資金安全。二、及時(shí)與稽核人員核對(duì)銀行存款余額，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找，做到日清月結(jié)，賬款相符。五、嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙、會(huì)計(jì)憑證，臨時(shí)離開崗位時(shí)，必須鎖好保險(xiǎn)柜，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得委托他人代辦。四、認(rèn)真保管有關(guān)印鑒、印章、現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保安全和完善無(wú)缺。二、工作時(shí)間要集中精力，防止現(xiàn)金收付差錯(cuò)，每天下班前核對(duì)現(xiàn)金余額，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找，做到日清月結(jié)，賬款相符。七、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)，提出處理意見上報(bào)財(cái)務(wù)科主任以便及時(shí)處理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理。三、對(duì)財(cái)務(wù)各崗位之間賬單、賬表是否相符進(jìn)行稽核檢查，銀行結(jié)算、現(xiàn)金管理是否符合制度要求。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督辦醫(yī)院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)事項(xiàng)，對(duì)各會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并幫助指導(dǎo)，協(xié)助解決。五、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算檢查和分析工作。監(jiān)督物資采購(gòu)管理，進(jìn)行必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。按規(guī)定管好會(huì)計(jì)檔案，監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的交接。六、及時(shí)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，會(huì)同有關(guān)科室對(duì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃組織實(shí)施，并定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況。四、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入，做到不漏收、不多收。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。三、總會(huì)計(jì)師具體組織本院執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。十、負(fù)責(zé)醫(yī)院的物價(jià)管理和監(jiān)督檢查。六、及時(shí)清理債權(quán)，防止拖欠，減少呆賬。二、依法組織收入，努力節(jié)約支出。四、對(duì)新進(jìn)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和本院工資發(fā)放各環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對(duì)。七、將人事檔案及時(shí)錄入微機(jī)，做好人事信息統(tǒng)計(jì)工作。三、做好職稱（技術(shù)等級(jí)）的晉升、考試、聘任的具體工作。十、負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的計(jì)劃管理及清理清退工作。六、負(fù)責(zé)本院工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律、年度考核和相關(guān)獎(jiǎng)懲的管理工作。二、熟悉本院人力資源情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)建議，配合組織部門做好干部的選拔、考核及調(diào)動(dòng)工作。十二、做好本科室微機(jī)管理和信息日常維護(hù)，確保各種報(bào)表及統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確無(wú)誤，提高工作效率。八、負(fù)責(zé)建立全院每位衛(wèi)生技術(shù)人員個(gè)人技術(shù)考評(píng)檔案，并存有個(gè)人的資質(zhì)文件（經(jīng)審核的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、文憑、學(xué)位、教育、培訓(xùn)等資料復(fù)印件）。四、根據(jù)上級(jí)部署做好全院專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、職稱晉升、職稱聘任及聘約管理（包括續(xù)聘、返聘、解聘）等工作。部門：人事科人事科工作職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)人事工作的方針、政策、法規(guī)條例和規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。記錄力求準(zhǔn)確、完整。三、負(fù)責(zé)黨總支辦公室的文書立卷和歸檔工作。十三、副主任協(xié)助主任做好工作。九、協(xié)調(diào)、平衡領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間、有關(guān)支部科室之間的關(guān)系。五、起草、簽發(fā)、處理醫(yī)院黨總支的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)及會(huì)議紀(jì)要，做好材料歸檔工作。黨總支辦公室主任（副主任）職責(zé)一、在黨總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨總支辦公室工作。八、做好黨總支文秘工作。嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，及時(shí)做好審批、接受新黨員工作。做好黨內(nèi)會(huì)議的通知、考勤、記錄等工作。十三、支部副書記協(xié)助支部書記做好支部工作。對(duì)預(yù)備黨員要認(rèn)真教育和考察，預(yù)備期滿，應(yīng)及時(shí)召開支部大會(huì)，討論轉(zhuǎn)正問(wèn)題。貫徹民主集中制，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用。五、組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政治理論，充分利用黨日活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，積極做好群眾的宣傳教育工作。二、負(fù)責(zé)召集支部委員和支部黨委大會(huì)，結(jié)合本支部情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院黨委的決定、指示。七、參與重大問(wèn)題的決策，支持書記、院長(zhǎng)行使職權(quán)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等工作。督促檢查分管部門貫徹黨委的決定及上級(jí)有關(guān)部門的決定的執(zhí)行情況。八、健全黨總支會(huì)議制度，定期召開黨總支會(huì)議，加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。四、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問(wèn)題及時(shí)提交黨總支集體討論決定。九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。五、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。司機(jī)班駕駛員崗位職責(zé)一、認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)，服從派車人員指揮調(diào)度。四、定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，督促駕駛員做好安全工作，盡量避免違章，杜絕發(fā)生事故。七、合理預(yù)算每月所需耗材，嚴(yán)格控制耗材，做好打印文件的登記工作。下班時(shí)做到人走關(guān)機(jī)，不擅離職守。七、對(duì)科室兼職檔案員的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)，對(duì)科室的文件材料立卷歸檔工作，進(jìn)行監(jiān)督和檢查。提高檔案的利用率和信息反饋水平，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。檔案管理工作人員崗位職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案的管理工作，接受上級(jí)檔案部門的工作指導(dǎo)。四、做好本部門的考勤及辦公用品的使用工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)及院辦主任交辦的臨時(shí)工作。四、做好全院書籍及報(bào)刊的征訂工作。十六、醫(yī)院辦公室副主任協(xié)助主任做好上述工作。十二、負(fù)責(zé)全院通訊工作，保證電話通訊暢通。八、組織院長(zhǎng)查房并進(jìn)行有關(guān)的協(xié)調(diào)工作。四、安排好各種行政會(huì)議（包括院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)委員會(huì)、院周會(huì)、全院職工大會(huì)等），做好院務(wù)會(huì)和全院性會(huì)議的記錄并保存，根據(jù)會(huì)議紀(jì)要組織落實(shí)。建立排班制度，由辦公室排班，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后最后由院辦發(fā)放至院領(lǐng)導(dǎo)、各科室及有關(guān)部門。三、總值班員職責(zé)實(shí)行24小時(shí)值班制，值班期間堅(jiān)守工作崗位，每天上班時(shí)間在各自科室，有緊急情況時(shí)立即就位，其他時(shí)間在總值班室值班，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，值班組長(zhǎng)每日夜間至少要組織一次全院檢查并做好相關(guān)記錄，嚴(yán)禁電話查崗。遇緊情況時(shí)，要及時(shí)到位并及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告相關(guān)情況。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量安全、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、安全穩(wěn)定、防火防盜、衛(wèi)生保潔等工作的檢查力度。醫(yī)院總值班職責(zé)為了加強(qiáng)醫(yī)院總值班制度的落實(shí)，處置、解決突發(fā)應(yīng)急事件，強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量安全，為廣大患者及臨床一線服務(wù)，特制定本職責(zé)（試行）。十一、負(fù)責(zé)全院通訊工作，保證電話通訊暢通。七、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政工作的協(xié)調(diào)、督辦、調(diào)查研究工作。三、安排好各種行政會(huì)議（包括院長(zhǎng)辦公室、院務(wù)委員會(huì)、院周會(huì)、全院職工大會(huì)等），做好會(huì)議記錄并保存。副院長(zhǎng)工作職責(zé)一、 協(xié)助院長(zhǎng)做好相應(yīng)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)與院長(zhǎng)溝通分管部門的工作情況。五、對(duì)分管科室進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，檢查業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成情況。二、督促檢查醫(yī)療制度，尤其是核心制度落實(shí)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審計(jì)預(yù)結(jié)算，對(duì)開支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活設(shè)施和福利待遇。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。行政、職能、后勤部門職責(zé)部門：醫(yī)院辦公室院長(zhǎng)工作職責(zé)一、在衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)指示精神，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。七、完成黨委及上級(jí)婦委會(huì)交辦的其他工作。開展適合女性特點(diǎn)的豐富多彩的女工活動(dòng)，增進(jìn)女職工的身心健康。婦女委員會(huì)主任（副主任）職責(zé)一、傳達(dá)貫徹上級(jí)婦聯(lián)會(huì)議精神和決議，定期向院黨委和上級(jí)部門匯報(bào)工作。創(chuàng)建勤儉持家、尊老愛幼、鄰里和睦的良好社會(huì)風(fēng)氣。四、積極宣傳計(jì)劃生育政策和婦幼衛(wèi)生知識(shí)。二、向婦女宣傳黨和國(guó)家的方針、政策。七、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，做好職工的集體福利工作?？偨Y(jié)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)委員會(huì)主席工作職責(zé)一、根據(jù)工會(huì)章程，組織籌備職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的召開。三、協(xié)助宣傳委員抓好黨員教育。十、圍繞醫(yī)院改革和發(fā)展組織職工開展各種有意義的活動(dòng)。六、負(fù)責(zé)做好女職工工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。二、根據(jù)工會(huì)章程，定期籌備召開職工代表大會(huì)，組織職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理、民主督導(dǎo)。九、對(duì)院內(nèi)的職稱評(píng)定、考核、評(píng)聘提供推薦參考意見。五、對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)、事故或醫(yī)療糾紛處理提出解決建議，并對(duì)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)任給予裁定。專家委員會(huì)職責(zé)一、對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)中的重大問(wèn)題提出論證，并為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提出參考意見。二、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，確定儀器設(shè)備的合理布局、配置標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)投向重點(diǎn)。六、每半年檢查一次保密工作落實(shí)情況，遇有特殊情況隨時(shí)檢查做好記錄，考核院內(nèi)保密部門，保密部位對(duì)保密制度，措施的執(zhí)行情況。三、討論并確定醫(yī)院內(nèi)部的保密制度，保密任務(wù)。三、討論、論證本院臨床實(shí)踐中遇到生命倫理難題，提出倫理咨詢意見。四、接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。七、定期召開委員會(huì)工作會(huì)議，不斷改進(jìn)。