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正文內(nèi)容

醫(yī)療系統(tǒng)崗位職責內(nèi)容doc(參考版)

2024-08-12 09:00本頁面
  

【正文】 五、協(xié)助做好醫(yī)院網(wǎng)站的管理與資料提供、更新工作。三、負責做好院報院刊的編輯出刊發(fā)送工作。二、負責醫(yī)院新聞的對外宣傳報道工作,積極寫稿件并向新聞媒體投稿,審核通訊員對外發(fā)放的稿件。七、按照醫(yī)院標識要求設(shè)計、制作、更新、維修院內(nèi)標識、標牌及展板等,方便患者就醫(yī),增強醫(yī)院濃郁的服務(wù)患者的文化氛圍。五、嚴格執(zhí)行《曲周縣醫(yī)院關(guān)于加強信息宣傳工作的意見》,鞏固完善以宣傳科為主體,以各科室主任、護士長及全體通訊員為依托的覆蓋全院的宣傳網(wǎng)絡(luò),加強宣傳隊伍的建設(shè)。三、加強與新聞媒體的密切合作關(guān)系,按照醫(yī)院發(fā)展要求在電視、電臺、報紙、戶外廣告等院外宣傳平臺進行宣傳。宣傳科主任職責一、負責組織全科人員認真完成上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù),制定科室工作計劃,并將任務(wù)完成情況及時向領(lǐng)導做出匯報。十二、負責宣傳資料、音像、圖片的整理入檔工作。十、鞏固完善以宣傳科為主體,以各科室主任、護士長及全體通訊員為依托覆蓋全院的宣傳網(wǎng)絡(luò),加強宣傳隊伍的建設(shè)。九、負責辦理戶外、影視醫(yī)療廣告信息發(fā)布審查證明相關(guān)手續(xù)。七、負責醫(yī)院各種對外宣傳畫冊及廣告的設(shè)計、制作。六、負責院報《醫(yī)者》的編輯、出版、發(fā)行工作。四、了解醫(yī)院及各個科室對宣傳工作的要求及建議,捕捉新聞素材,拍攝錄像、照片,編輯、撰寫相關(guān)文字材料,不失時機地進行宣傳報道。二、充分利用院內(nèi)(院刊、宣傳欄、展板等)、院外(電視臺、電臺、報刊、雜志等)各種宣傳操作平臺,宣傳策劃與實施對內(nèi)、對外的宣傳報道信息發(fā)布以及各類宣傳資料的制作。十一、完成科主任交辦的其他工作任務(wù)。九、根據(jù)院長審批的績效工資預算表,編制績效工資發(fā)放表。七、根據(jù)總收入、總支出報表,編制科室經(jīng)濟效益報表、績效工資預算表,核算出各科室的績效工資數(shù)額,科主任審核后,上報分管領(lǐng)導、院長審批。五、每月根據(jù)科室上報的工作報表進行審核,按收入歸類正確匯總,據(jù)以登記科室工作量及經(jīng)濟收入賬。三、每月26日,根據(jù)會計憑證和科室上報支出數(shù)據(jù)及時審核分析匯總科室支出明細賬,對大額支出和科室共同支出進行分攤,月末及時編制科室支出報表。審計科核算員職責一、在科主任的領(lǐng)導下,負責醫(yī)院的各核算單元的收入、支出及效益核算。十、負責收集整理有關(guān)招標資料并歸檔。八、做好開評標記錄,核算投標單位得分。六、發(fā)售標書,按規(guī)定收取保證金等相關(guān)費用。四、審查投標人資信,確定候選投標人。二、認真貫徹《中華人民共和國招投標法》及相關(guān)法規(guī),協(xié)助科主任制定醫(yī)院招標制度和工作流程,在科主任的指導下,開展招標工作。十一、完成科主任交辦的其他工作任務(wù)。九、對內(nèi)部核算科室進行監(jiān)督,對核算科室收費項目及收入報賬情況進行審計。七、負責對供應(yīng)科、設(shè)備科等采購及物資進行物價審計及采購行為進行監(jiān)督。五、負責醫(yī)院外包租憑業(yè)務(wù)審計。三、對各類專項經(jīng)費的管理和使用進行審計。審計科審計員職責一、在科主任的領(lǐng)導下,負責全院經(jīng)濟行為的審計監(jiān)督與服務(wù)工作。十一、做好審計、核算、招標檔案的整理、立卷和保管工作。九、負責組織醫(yī)院招、投標工作,主持招標會議。七、根據(jù)醫(yī)院績效工資改革方案,組織科室核算人員,嚴格收入、支出核算標準,審核匯總并計算各科室的總收入、總支出、總效益和工作量,及時準確核算各科室的績效工資,編制發(fā)放表,并做好同期對比分析,為領(lǐng)導預測和決策提供依據(jù)。五、督促審計人員辦理審計事項,執(zhí)行內(nèi)部審計制度,遵守內(nèi)部審計工作準則和內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。三、執(zhí)行國家法律及醫(yī)院相關(guān)制度規(guī)定,審計證據(jù)確鑿、評價正確,并對審計報告和管理建議的正確性、可靠性承擔一定責任。二、了解醫(yī)院經(jīng)濟管理情況,確定內(nèi)部審計工作重點和目標。十二、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。十、負責組織醫(yī)院的招標采購工作,嚴守組織紀律,嚴格執(zhí)行招標程序,堅持“公開、公平、公正”的原則。九、負責科室績效工資的核算工作,做到數(shù)字準確,賬目清晰。七、對承包或者租憑經(jīng)營的有關(guān)事項進行審計。五、開展固定資產(chǎn)購置和使用、醫(yī)用耗材購銷、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況等專項審計監(jiān)督。三、對于財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益情況進行審計。部門:審計科審計科職責一、在院長和科室主任的領(lǐng)導下,依據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定對醫(yī)院財務(wù)收支和內(nèi)部控制進行審計,對醫(yī)院風險管理進行必要的評估。九、工作時間不得脫崗串崗,嚴禁室內(nèi)會客,更不準由外人代替報銷,否則追查處理。付款和審核人員要在報銷粘貼單上同時簽名或簽章,加強報銷手續(xù)復核,做到層層把關(guān)、人人負責。六、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合規(guī)定,避免漏洞和差錯,根據(jù)進行審核,做到診療項目對應(yīng)正確無誤,報銷準確。四、嚴禁借工作之便出具虛假證據(jù)、出具假發(fā)票等手段套取現(xiàn)金,為他人和個人謀取私利。定期對醫(yī)藥費報銷支出情況進行公示。二、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。熱情接待每一位前來報銷的人員,嚴格審驗相關(guān)證件、就診病歷、收費票據(jù)。五、經(jīng)常分析和掌握合作醫(yī)療在我院的實施運作情況,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。三、負責門診、住院合作醫(yī)療服務(wù)中存在的問題的整改、檢查和督促工作。新農(nóng)合辦公室主任職責一、在縣合管辦及分管院長的領(lǐng)導下,積極宣傳、貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、規(guī)定和制度,及時傳達落實縣合管辦會議精神和要求。七、妥善保管從縣合管辦返還回來的已經(jīng)審核過的所有票據(jù)。五、定期組織全院醫(yī)務(wù)人員學習新農(nóng)合相關(guān)政策知識,接受新農(nóng)合患者就診時的政策咨詢。二、負責新農(nóng)合病人的身份核查、照相、資料上傳等工作三、做好各類臺賬登記工作,及時與縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室辦理合作醫(yī)療費用的結(jié)賬、報賬工作。部門:農(nóng)合辦新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責一、負責接待新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的咨詢工作。五、嚴格按操作規(guī)程進行操作,發(fā)現(xiàn)硬件及軟件錯誤,要立即向系統(tǒng)管理員,科室負責人或系統(tǒng)維護員報告情況,同時做好各種數(shù)據(jù)資料的備份。三、做好系統(tǒng)的保密及安全工作,牢記各自的上機操作密碼,修改時要通知系統(tǒng)管理人員。財務(wù)科計算機操作人員崗位職責一、根據(jù)國家及醫(yī)院有關(guān)制度的規(guī)定,對原始數(shù)據(jù)進行查對和維護,若發(fā)現(xiàn)問題,拒絕輸入,并向有關(guān)人員提出問題,更正后方可輸入。不得在工作場所會客。八、堅守工作崗位,保管好收費印鑒。六、當日收入的現(xiàn)金當日上交,不超額庫存,不將公款挪作私用或借出。按有關(guān)規(guī)定收回自負部分,每月25日結(jié)賬編報醫(yī)療費用明細表報財務(wù)會計室,以便于醫(yī)保辦結(jié)算。三、當日收入結(jié)算后,將收費日報表連同收費存根在次日上班后交財務(wù)科審核,收據(jù)存根經(jīng)財務(wù)科審核后收費人員不得擅自查詢。二、收據(jù)存根要按順序號裝訂成本,不得缺號,不得顛倒順序。嚴格辦理患者退款手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題通知有關(guān)人員及時更正。七、按時組織收費處的政治和業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量,按時圓滿完成收費管理工作。五、制定實施收費處考勤制度,獎懲制度,切實改善服務(wù)態(tài)度,及時解決收費工作中的差錯及糾紛。三、遵守醫(yī)院有關(guān)公費醫(yī)療記賬和社會基本醫(yī)療管理的規(guī)定,嚴格管理公費醫(yī)療記賬和社會基本醫(yī)療保險收費工作。監(jiān)督收費員將當日收入及時送存銀行。門診收費處主任(副主任)崗位職責一、在財務(wù)科主任領(lǐng)導下,負責門診醫(yī)療收費工作,做到應(yīng)收不漏,嚴格收費標準,監(jiān)督不合理的收費。落實首接負責制,為患者服務(wù)態(tài)度和藹熱情?;颊咦≡浩陂g發(fā)生欠費及時配合病房進行催交。四、認真保管核算患者住院預交金收據(jù),做到賬款相符,并及時收回患者住院預交金,出院結(jié)算聯(lián)與發(fā)票費用核對后存檔保管備查,患者收據(jù)丟失要根據(jù)有關(guān)證明辦理掛失作廢手續(xù),患者由于參保、車禍等原因,需要復印發(fā)票并要求在復印件上蓋收費章,要收取有關(guān)單位證明方可辦理。三、辦理收繳患者預交手續(xù)(危重患者經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準可先收入院搶救,后行補交)。住院處工作人員崗位職責一、在財務(wù)科和住院處主任領(lǐng)導下,認真辦理患者出入院手續(xù)。七、做好醫(yī)療保險住院患者收費網(wǎng)絡(luò)操作,嚴格按醫(yī)療保險規(guī)定辦理記賬、費用結(jié)算。五、每天將前一天收入項目列示清楚進行審查后,向院會計室報送住院費用日報表,做到數(shù)字準確,書寫規(guī)范,報賬及時,賬款、賬賬相符。三、做好思想政治工作,教育全科同志廉潔勤政,嚴格遵守國家的財經(jīng)制度、法令和有關(guān)法規(guī),敢于同違反制度的現(xiàn)象作斗爭,模范地遵守職業(yè)道德規(guī)范。督促應(yīng)收不漏,執(zhí)行收費標準,杜絕不合理收費。七、年終統(tǒng)計分析各核算科室人員績效工資的兌現(xiàn)情況,并編表上報,以便領(lǐng)導掌握全院干部職工勞務(wù)價值、技術(shù)價值的實現(xiàn)值。五、根據(jù)科室經(jīng)濟核算報表及有關(guān)資料,經(jīng)常檢查分析科室的經(jīng)濟活動情況,為領(lǐng)導提供詳實可靠的數(shù)據(jù)資料及增收節(jié)支的具體措施。三、年初及時編制各參與核算科室收支效益指標,監(jiān)督有關(guān)科室對批準的指標計劃認真組織實施,并定期檢查指標完成情況。經(jīng)濟管理會計崗位職責一、在財務(wù)科主任直接領(lǐng)導下,根據(jù)醫(yī)院分配制度改革文件,負責本單位的科室經(jīng)濟核算和分析工作。四、及時對收費員領(lǐng)取的收費票據(jù)進行催繳,認真審核票據(jù)內(nèi)容,保證真實完整。對收費票據(jù)、掛號費收據(jù),按領(lǐng)用人進行分戶明細登記,必須簽章齊全,以分清責任。二、對有價票證的管理,實行“數(shù)量金額管理,實耗實銷”的管理辦法,認真辦理出入庫手續(xù),做到妥善保管,存放有序,便于收發(fā)。五、經(jīng)常對固定資產(chǎn)的使用狀況進行分析,促進固定資產(chǎn)的合理使用,加強維護保養(yǎng),挖掘潛力,提高利用率。四、定期會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)進行盤點,年終進行全面清查,發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧和毀損情況,要查明原因,落實責任,按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。要經(jīng)常深入實際,了解固定資產(chǎn)的新舊程度,為編制固定資產(chǎn)更新改造計劃提供資料。固定資產(chǎn)核算會計崗位職責一、在財務(wù)科主任領(lǐng)導下,認真執(zhí)行醫(yī)院制定的《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》,正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄,對固定資產(chǎn)進行分類登記,對各科室資產(chǎn)建賬立卡,加強管理。七、認真做好月、季、年數(shù)據(jù)備份,對存放往年資料的備份盤,應(yīng)定期復制,并專盤專用,保證數(shù)據(jù)資料安全。六、負責管理會計憑證和帳表,月末要整理各個會計期間的會計憑證和資料,集中保管。四、月末要與有關(guān)的明細賬核對,保證賬款相符。保證收入的及時入賬,監(jiān)督支出預算執(zhí)行情況,促進增收節(jié)支目標的實現(xiàn)。收入費用核算會計崗位職責一、在財務(wù)科主任領(lǐng)導下,正確、及時、全面地組織對收入費用的核算和管理,為醫(yī)院管理提供信息,為圓滿完成預算任務(wù)提供保證。二、對應(yīng)收款項,要及時催收結(jié)算;對應(yīng)付款項,要抓緊清償;確實因為特殊原因確認無法收回的應(yīng)收款項要及時請示匯報領(lǐng)導并按會計法規(guī)定及時清理;對確定無法兌現(xiàn)的應(yīng)付款項要及時查明原因,(對方無爭議)按照規(guī)定報經(jīng)領(lǐng)導批準后處理。四、工資發(fā)放完畢后,及時將工資計算表裝訂成冊,妥善保管,一份存檔,以便查詢,一份以科室為單位發(fā)往科室,然后發(fā)給個人。二、每月根據(jù)人事科對職工工資進行調(diào)增調(diào)減的工資應(yīng)發(fā)部分后,辦理職工有關(guān)代扣事項,計算實發(fā)工資。四、收回現(xiàn)金當日送繳銀行(銀行上門服務(wù)),遵守公安部門及院保衛(wèi)科有關(guān)規(guī)定,保證資金安全。二、做好各種有關(guān)票證的查收、審核和管理工作,收入憑證是醫(yī)院與其他單位、個人之間發(fā)生經(jīng)濟往來的書面證明,是核算各項業(yè)務(wù)收入的依據(jù),要嚴格收發(fā)手續(xù)。八、嚴格保守保險柜密碼秘密,妥善保管好保險柜鑰匙、會計憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證,臨時離開崗位時,必須鎖好保險柜,未經(jīng)領(lǐng)導同意不得委托他人待辦。六、對未達賬項,要及時查明原因。四、負責保管各類支票及部分財務(wù)印鑒,對承兌匯票等票據(jù)要登記備查賬。三、收付款后要在記賬憑證上簽章,并在原始憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。嚴格按照國家《銀行結(jié)算管理辦法》的規(guī)定,根據(jù)稽核制單,經(jīng)領(lǐng)導審核簽批后的付款憑證和有關(guān)報銷單據(jù)經(jīng)復核后簽發(fā)支票,不得借用、套用醫(yī)院賬戶,簽發(fā)的支票要保證與出具原始憑證的單位、金額、用途相符,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)拒絕簽發(fā)支票并向領(lǐng)導匯報。六、根據(jù)已收、付的現(xiàn)金憑證逐筆登記庫存現(xiàn)金日記賬,做到賬(現(xiàn)金賬)實(庫存)相符,賬(手工賬)賬(計算機賬)相符?;貑挝缓蠹皶r交保管責任人,并進行登記備案。特殊情況需要帶印鑒外出辦理業(yè)務(wù)時,填寫《攜帶印鑒外出登記簿》,必須兩人以上經(jīng)辦,并妥善保管所帶印鑒。每日(或5日)將報銷單據(jù)與現(xiàn)金核對無誤后,按照憑證號碼排列整齊,匯總填制庫存現(xiàn)金日報表(一式兩份)附收付款單據(jù)交記賬人員復核簽收。加強防范意識,保證資金安全。按照國家《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定,除保留適當?shù)膫溆媒鹜?,大額現(xiàn)金及時送存銀行,嚴禁大額現(xiàn)金留庫,不得以“白條”抵庫,不挪用現(xiàn)金。八、為財務(wù)管理獻計獻策,為改進管理水平,提出參謀意見。六、負責銀行對賬,每月末銀行存款賬面及時與銀行對賬單核對,月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對未達賬項及時查詢。四、對輸入微機的記賬憑單及附件進行嚴格審核,發(fā)現(xiàn)差錯立即通知記賬人員,按規(guī)定進行糾正處理。二、認真稽核本院各種原始憑單是否合理合法,數(shù)字是否真實準確,印章是否符合規(guī)定,簽字是否齊全,手續(xù)是否完備,支出標準是否符合規(guī)定,根據(jù)稽核無誤的原始憑單加蓋稽核印章填制付款憑證。九、定期對收支成果進行分析,并主動向領(lǐng)導提出建議和改進措施。七、負責審核會計報表的真實完整性,匯總分析表的編制,做到準確無誤。正確進行會計監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任或副主任匯報。四、做好原始憑證的事前審核工作,保證原始憑證合理合法,事項完整。二、協(xié)助編制財務(wù)預算,合理使用資金,以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。十三、副主任協(xié)助主任負責完成相應(yīng)的工作任務(wù)。對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導,協(xié)助有關(guān)科室建立健全各項管理核算制度。十一、經(jīng)常向財會人員進行安全教育,并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查,防止意外情況發(fā)生。解釋和宣傳有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,通報會計工作情況。九、根據(jù)工作需要,設(shè)置有關(guān)會計崗位,推行崗位責任制,合理調(diào)配會計人員。七、經(jīng)常檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,組織相關(guān)人員隨時抽查庫存現(xiàn)金,檢查記賬憑證的編制、賬簿的登記、報表的編制等有關(guān)會計核算的內(nèi)容及醫(yī)院的一切收支和有關(guān)財務(wù)賬實情況,并提出改進意見。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,全面掌握和調(diào)配資金,精打細算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預算資金正確支用,使有限的資金發(fā)揮最大的效益。對收入中出現(xiàn)的問題,及時研究
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