【正文】 解決。按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財務(wù)財經(jīng)政策、法令、制度，遵守和維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律。二、根據(jù)新《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和制度的要求，建立相應(yīng)的管理制度和崗位職責(zé)。財務(wù)科主任（副主任）職責(zé)一、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作。四、總會計師的職權(quán)受法律保護(hù)。二、總會計師在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本院的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項的分析和決策。總會計師職責(zé)一、總會計師協(xié)助院長工作，直接對院長負(fù)責(zé)。九、負(fù)責(zé)原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等資料的管理。七、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，防止國有資金流失；與有關(guān)科室配合，定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國家資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督，及時清查庫存，防止浪費和積壓。五、對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動和有經(jīng)濟(jì)活動的部門進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督；負(fù)責(zé)本院對外采購開支的一切會計事項；辦理經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差或因公借款，任務(wù)完成后及時辦理結(jié)算報銷手續(xù)。三、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，正確及時編制年度和季度的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限，報送會計季報和年報。部門：財務(wù)科財務(wù)科職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，合理編制醫(yī)院預(yù)算，如實反映財務(wù)狀況，執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。五、對工資、津貼、各種補(bǔ)貼進(jìn)行復(fù)核無誤后執(zhí)行。三、按照國家規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理退休、離休、退職手續(xù)。勞資、社會福利管理人員崗位職責(zé)一、按照國家政策及上級文件精神，負(fù)責(zé)工資、職務(wù)補(bǔ)貼、護(hù)齡津貼及其他福利的調(diào)整、管理工作。六、負(fù)責(zé)全院人員人事檔案的登記、分類、歸檔及保管工作，按規(guī)定辦理檔案傳遞手續(xù)。四、搞好人事代理、人事合同的簽訂工作，并認(rèn)真檢查合同履行情況。二、做好全院勞動紀(jì)律檢查及各種假期的管理工作。十一、根據(jù)上級政策，做好工資調(diào)整工作。九、負(fù)責(zé)在職人員學(xué)歷教育工作并協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門做好專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)，新職工崗前培訓(xùn)教育工作。七、負(fù)責(zé)組織本院人事檔案管理工作。五、根據(jù)醫(yī)院需求，做好急需人才及學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作。三、根據(jù)上級有關(guān)部門下達(dá)的編制做好全院崗位編制工作，并根據(jù)編制合理調(diào)配人員。人事科主任（副主任）職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事科全面工作，做好全院的人力資源管理。十三、負(fù)責(zé)育齡婦女的計劃生育工作。十一、按時上繳養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金，根據(jù)職工變動情況及時進(jìn)行調(diào)整。九、對符合離退休年齡的人員，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，核實離退休人員年齡及時填表報批，辦理離退休手續(xù)。七、負(fù)責(zé)新分配大中專畢業(yè)生和新招收人員的崗前教育、培訓(xùn)工作，及時辦理見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。五、負(fù)責(zé)全院職工的薪酬核定、調(diào)整工作，協(xié)助有關(guān)職能部門做好遺囑補(bǔ)助費報批管理工作。三、制定醫(yī)院人才建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，尤其是臨床人員形成的梯隊，為醫(yī)院發(fā)展壯大儲備力量。注意做好保密工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、負(fù)責(zé)接待和處理群眾向黨委反映情況的來訪和來信工作，七、參加黨辦組織的調(diào)查研究工作。五、負(fù)責(zé)黨總支召開一般會議的記錄工作。注意收集黨辦工作中形成的文件材料，做到事完卷立。收文按程序處理，發(fā)文稿應(yīng)經(jīng)主任審改、簽發(fā)。黨總支辦公室干事職責(zé)一、協(xié)助黨辦主任、副主任參加黨委、黨辦文件的起草工作，負(fù)責(zé)組織以黨總支或黨辦名義上報和下發(fā)文件材料的交印、校對和發(fā)送工作。十二、接受黨總支交辦的其他任務(wù)。十、按照黨總支要求搞好各種會議的組織、安排。八、協(xié)助黨總支做好醫(yī)院文化建設(shè)工作，積極推動醫(yī)院文化建設(shè)。六、協(xié)助黨總支書記、副書記處理有關(guān)事務(wù)，做好協(xié)調(diào)督辦等日常工作，圍繞黨總支的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意向，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。四、召集、主持辦公室工作會議，及時安排、督促檢查、總結(jié)本科室的工作。二、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級和醫(yī)院黨總支的文件、決議，督導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。十一、做好隨機(jī)性工作。九、抓好離退休老干部黨支部的建設(shè)，加強(qiáng)老干部活動室的建設(shè)和管理，組織離退休老同志在醫(yī)院建設(shè)中承擔(dān)力所能及的工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱。七、做好醫(yī)院精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的管理考核工作。認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。五、堅持新時期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)。四、按照黨總支工作部署，做好黨員管理教育工作。三、抓好黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實及檢查、考核工作。黨總支辦公室職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和院黨總支的決議，模范遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上傳下達(dá)政令暢通。十二、接受醫(yī)院黨總支交辦的其他任務(wù)。十、按時收繳黨費。九、對要求入黨的積極分子要認(rèn)真進(jìn)行教育培養(yǎng)，建立考查檔案，對基本符合要求的，要按照黨章規(guī)定做好新黨員發(fā)展工作。八、經(jīng)常與行政科室主任、護(hù)士長保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作。七、建立健全“三會一課”制度，抓好支委會學(xué)習(xí)，按時召開支部生活會。六、制定黨支部工作計劃，掌握決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。四、負(fù)責(zé)對黨員的教育和管理，了解掌握黨員和職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，結(jié)合業(yè)務(wù)特點，采取多種形式積極做好經(jīng)常性的思想政治工作。研究擬定工作計劃，提出具體落實措施，及時提交支部委員會和支部黨委大會討論決定。黨支部書記職責(zé)一、在黨總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部的全面工作。八、負(fù)責(zé)審核以黨總支名義起草的各類文稿簽發(fā)。六、負(fù)責(zé)對黨費收繳情況進(jìn)行檢查、審核上報。四、協(xié)助黨總支抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，協(xié)助黨總支開好民主生活會。三、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃和總結(jié)及各項制度。黨總支副書記職責(zé)一、協(xié)助黨總支書記完成黨委的日常工作，并完成黨總支決定分管有關(guān)部門的工作。七、制定黨總支的年度、季度和每月工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況。五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、三個文明建設(shè)等，做好人力資源、經(jīng)濟(jì)運行、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃等重要會議的調(diào)研、協(xié)調(diào)和決策。三、支持院長的工作，尊重院長的意見，主動協(xié)調(diào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。部門：黨總支辦公室黨總支書記職責(zé)一、在上級黨委和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支的全面工作，加強(qiáng)工青婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。八、在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密。六、駕駛員確保以充沛的精力和體力保證安全行車。四、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。二、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行安全。七、嚴(yán)于律己，以身作則，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保證車輛正常運行。五、經(jīng)常檢查車庫防火、防盜措施，保證車庫和車輛安全。三、按照醫(yī)院公務(wù)用車管理制度，合理調(diào)度車輛，提高工作效率，滿足公務(wù)用車需要。司機(jī)班主任職責(zé)一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好司機(jī)管理工作，確保醫(yī)院正常工作用車。六、做好打印設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作。四、努力提高業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，熟練掌握各類文件的格式和有關(guān)要求。三、值班時間堅守工作崗位，不會客，不吸煙，注意消防安全。文印室工作人員崗位職責(zé)一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于文印工作的規(guī)定和醫(yī)院關(guān)于文印工作的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查對檔案的借閱、利用、銷毀、移交及保管。五、檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，認(rèn)真檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告與處理。四、嚴(yán)格檔案入庫制度，認(rèn)真做好各類登記，對檔案的分類做到科學(xué)合理，便于查詢。二、熟悉的檔案工作方針，政策及法規(guī)和制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌握檔案管理的基本知識，完成日常歸檔任務(wù)和立卷工作。七、完成院長及院辦主任臨時交辦的任務(wù)。五、認(rèn)真做好保密工作。三、負(fù)責(zé)相關(guān)會議記錄及印發(fā)的全院文件、材料的打印、收集、立卷工作。醫(yī)院辦公室文秘人員職責(zé)一、負(fù)責(zé)外來文件和院發(fā)文件的、收發(fā)、登記、編號、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、修改、利用、銷毀等工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總體控制。七、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理及日常工作。五、負(fù)責(zé)行政職能部門人員的考勤工作。三、負(fù)責(zé)具體事項的催辦工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、加工、整理，供科主任和院領(lǐng)導(dǎo)參考。醫(yī)院辦公室干事職責(zé)一、協(xié)助院辦主任、副主任做好院辦工作。十五、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。十三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查司機(jī)班、檔案室、文印室工作。十一、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和其他來賓的工作協(xié)調(diào)與接待。九、負(fù)責(zé)安排、檢查全院總值班工作。七、保持好與其他科室的良好工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各分管院長與各職能科室、臨床科室之間的溝通。五、負(fù)責(zé)全院行政文秘工作和院發(fā)行政公文的擬稿及其他科室擬稿的審核、上報工作。三、組織院長行政查房，了解科室工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。醫(yī)院辦公室主任（副主任）職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和制定年度工作計劃草案，起草工作總結(jié)，組織大事件的記載和有關(guān)文字材料，以及院長交辦的其他文件處理工作的落實。總值班要遵守工作紀(jì)律，值班期間禁止飲酒和脫崗，如確因公事需要調(diào)班時必須先報告當(dāng)日值班院長同意后方可調(diào)班?？傊蛋鄦T在協(xié)調(diào)危、急、重癥患者的搶救時，應(yīng)聽從帶班領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，統(tǒng)一步驟、協(xié)調(diào)一致、及時處置，做到綠色通道通暢，爭分奪秒全力實施救護(hù)。完成院長交辦的隨機(jī)性和應(yīng)急性工作任務(wù)，維護(hù)醫(yī)院工作的正常秩序，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。有重大搶救時，要及時成立搶救小組，調(diào)動醫(yī)院專家會診、搶救，及時處理有關(guān)問題。二、總值班帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)實行24小時值班制，保持通訊暢通，對當(dāng)日值班負(fù)總責(zé)。醫(yī)院的重大活動、事件的協(xié)調(diào)和配合。負(fù)責(zé)急癥及“三無”患者的搶救、協(xié)調(diào)和處置。一、總值班職責(zé)組織協(xié)調(diào)全院性應(yīng)急事件的處置。十四、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。十二、負(fù)責(zé)組織行政、職能、后勤科室的檢查考核工作。十、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)和其他來賓，并協(xié)助做好相關(guān)工作。八、負(fù)責(zé)來信來訪工作。六、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的使用、管理及全院保密工作。四、負(fù)責(zé)全院行政文秘工作和院內(nèi)公文的擬稿、審核、打印、上報工作。二、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理全院日常行政工作。二、負(fù)責(zé)副院長分管的各項工作，督促分管科室對醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。八、協(xié)調(diào)醫(yī)、藥、護(hù)、技之間的關(guān)系，保證各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作的開展。六、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、病情報告及醫(yī)療預(yù)防和院內(nèi)感染、衛(wèi)生宣傳工作。定期檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。三、經(jīng)常深入科室，尤其是重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)，了解醫(yī)療服務(wù)情況、診斷治療情況，參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急事件的組織協(xié)調(diào)工作、急重危患者的會診及搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。業(yè)務(wù)副院長職責(zé)一、協(xié)助院長，組織協(xié)調(diào)開展院內(nèi)各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見與建議。八、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。六、教育職工樹立“以患者為中心”的服務(wù)思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。二、制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并定期或不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。八、副主任協(xié)助主任做好各項工作。六、制定文體活動計劃，組織開展各項文體活動。五、負(fù)責(zé)婦委會委員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四、貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。二、圍繞醫(yī)院中心工作，制定落實女職工學(xué)習(xí)規(guī)劃，組織開展有利于提高女職工綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，最大限度地發(fā)揮她們在各項工作中的聰明才智。同時做好對婦女小組長的調(diào)整和考核工作。六、積極開展健康有益的文體活動，引導(dǎo)婦女健康向上的精神風(fēng)貌，爭做“四自”、“四有”新女性。五、加強(qiáng)社會公德、家庭美德教育，開展?fàn)幾龊闷牌?、好媳婦、好妯娌、好小姑活動。引導(dǎo)婦女實行計劃生育，教育子女講究衛(wèi)生。三、教育婦女遵紀(jì)守法，抵制社會不良風(fēng)俗、封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)。教育婦女正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系。婦女委員會職責(zé)一、在院黨總支和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)婦女工作。八、承辦黨總支布置的其他工作。六、組織工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設(shè)。四、安排好重點節(jié)日的文娛活動，辦好職工之家，活躍職工文化生活，開展群眾性文體活動。三、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況。搞好推薦“勞動模范”和評比、表彰工會積極分子的工作。五、負(fù)責(zé)日常的組織管理工作，如黨員登記、統(tǒng)計工作，收繳黨費，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等。四、提出組織生活的內(nèi)容和要求，檢查督促各黨小組過好黨組織生活。了解積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見，做好組織發(fā)展的工作；負(fù)責(zé)組織對積極分子和預(yù)備黨員培養(yǎng)教育和考核工作；認(rèn)真辦理入黨轉(zhuǎn)正手續(xù)。黨總支委員會職責(zé)一、了解和掌握支部的組織狀況和黨員的思想狀況。九、根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。七、積極組織開展健康有益的文化體育活動，組織和管理好職工業(yè)余活動團(tuán)體和職工活動中心。五、做好勞模和各類先進(jìn)的推薦、評選、表彰與宣傳工作。三、負(fù)責(zé)制定工會年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、工作關(guān)系、家庭關(guān)系、協(xié)調(diào)各方面的矛盾。十、接受院長及院務(wù)委員會委辦的其他業(yè)務(wù)技術(shù)問題的審議或咨詢。八、加強(qiáng)和促進(jìn)院內(nèi)及院際學(xué)術(shù)交流，定期組織學(xué)術(shù)講座。六、定期組織業(yè)務(wù)查房，對各病區(qū)的業(yè)務(wù)狀況、醫(yī)療質(zhì)量、病例水平進(jìn)行檢查、評估，對存在問題提出整改及獎懲意見；對疑難、復(fù)雜、危重病例進(jìn)行會診分析，指導(dǎo)診療活動。四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項目的引進(jìn)開展工作，負(fù)責(zé)年終新技術(shù)、新項目及重大搶救成功病例的評獎工作。二、促進(jìn)醫(yī)院科