【正文】 職責(zé)三職責(zé)表述：參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作工作任務(wù)搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍。職責(zé)二職責(zé)表述：參與協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作任務(wù)協(xié)助編制各種及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使工作有章可循。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)成品入庫檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)工作工作任務(wù)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)所有成品的入庫和出貨檢驗(yàn)工作，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定，并做好檢測(cè)記錄。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系，提出有關(guān)建議。實(shí)施過程中相關(guān)異常事及時(shí)向品質(zhì)經(jīng)理和相關(guān)部門提報(bào)尋求支援。職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán) 來料檢驗(yàn)結(jié)果的判定權(quán)來料不合格品處理的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門經(jīng)理，公司內(nèi)各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)廠商、供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平中專以上專業(yè)電子類相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì)具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境空調(diào)車間及辦公室，不需出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、來料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資料考核指標(biāo)：具體考核指標(biāo)依據(jù)績效考核執(zhí)行備注： 、 品質(zhì)部PQC崗位職責(zé)說明書：崗位名稱PQC（測(cè)試員）崗位編號(hào)所在部門品質(zhì)部崗位定員3人直接上級(jí)品質(zhì)經(jīng)理工資等級(jí)C、D級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職：在分品質(zhì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司外協(xié)半成品功能檢驗(yàn)及公司組裝成品檢驗(yàn)工作，配合生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成相應(yīng)的檢驗(yàn)任務(wù)，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量目標(biāo)?？偨Y(jié)來料質(zhì)量狀況，統(tǒng)計(jì)、上報(bào)相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)，為供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系，提出有關(guān)建議。實(shí)施過程中相關(guān)異常事及時(shí)向品質(zhì)經(jīng)理和相關(guān)部門提報(bào)尋求支援。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對(duì)供應(yīng)商的來料做質(zhì)量檢查管理工作任務(wù)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)所有來料部品的檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定，并做好檢測(cè)記錄。負(fù)責(zé)組織本部門工作目標(biāo)與工作計(jì)劃并及時(shí)組織實(shí)施，監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。組織建立供應(yīng)商來料質(zhì)量管理檔案，提出質(zhì)量改進(jìn)方案。職責(zé)三職責(zé)表述：實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持工作任務(wù)參與對(duì)新供應(yīng)商和舊供應(yīng)商的考核與評(píng)審工作。負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系，制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助副總經(jīng)理制定年度質(zhì)量控制計(jì)劃并實(shí)施工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助副總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。庫存準(zhǔn)確性改進(jìn)計(jì)劃及庫位優(yōu)化建議權(quán)。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，消除安全隱患。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。成品貨物做到入庫打卡，出庫打單，做好庫存報(bào)告并向財(cái)務(wù)主管遞交。入庫物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)貨物拒收入庫。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、通信設(shè)備工作環(huán)境空調(diào)車間，不需要出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔生產(chǎn)計(jì)劃類記錄報(bào)表等相關(guān)資料考核指標(biāo)：具體考核指標(biāo)依據(jù)績效考核執(zhí)行備注：、 生產(chǎn)部倉管員崗位職責(zé)說明書：崗位名稱倉管員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員2人直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理工資等級(jí)C級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職：在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學(xué)有序的保管好倉庫內(nèi)物資，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，及時(shí)收發(fā)貨物責(zé)盤點(diǎn)庫存物料。當(dāng)出現(xiàn)安全事故時(shí)，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)采取相應(yīng)措施。相關(guān)辦公類用品采購申請(qǐng)與管理。依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)跟進(jìn)和推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃工作任務(wù)在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門及外協(xié)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成。對(duì)生產(chǎn)工藝和操作方法有提出合理化建議的權(quán)力。職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)管理生產(chǎn)部的日常安全工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S管理工作。包裝結(jié)束后，及時(shí)填寫此批設(shè)備客戶資料。把好包裝質(zhì)量關(guān)，對(duì)本崗位產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,及時(shí)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。個(gè)人素質(zhì)具有良好的組織紀(jì)律性和良好表達(dá)能力。當(dāng)出現(xiàn)安全事故時(shí)，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)采取相應(yīng)措施。職責(zé)二職責(zé)表述：參與本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作工作任務(wù)搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍。嚴(yán)格按照相關(guān)生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)，并做好工作區(qū)域內(nèi)的5S工作。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、維修設(shè)備工作環(huán)境空調(diào)車間，偶爾需要出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、維修類記錄報(bào)表等相關(guān)資料考核指標(biāo)：具體考核指標(biāo)依據(jù)績效考核執(zhí)行備注：、 生產(chǎn)部組裝崗位職責(zé)說明書：崗位名稱組裝操作員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員3人直接上級(jí)組長工資等級(jí)C、D級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職：在生產(chǎn)部組裝組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，按生產(chǎn)計(jì)劃要求保質(zhì)保量的完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富或能力突出者初中以上）專業(yè)電子類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)出現(xiàn)安全事故時(shí)，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)采取相應(yīng)措施。售后出現(xiàn)因維修不當(dāng)造成糾紛問題，及時(shí)上報(bào)反映情況尋求支持處理。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分析和維修各環(huán)節(jié)不良現(xiàn)象，做好相關(guān)記錄并提出改善對(duì)策工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行日常制程中的維修計(jì)劃，按時(shí)按量完成分析與維修任務(wù)，并填好分析與維修記錄，積極配合生產(chǎn)完成生產(chǎn)計(jì)劃。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備及生產(chǎn)設(shè)備工作環(huán)境空調(diào)車間，不需要出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)類記錄報(bào)表等相關(guān)資料考核指標(biāo)：具體考核指標(biāo)依據(jù)績效考核執(zhí)行備注：、 生產(chǎn)部維修工程師（技術(shù)員）崗位職責(zé)說明書：崗位名稱維修工程師（技術(shù)員）崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員2人直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理工資等級(jí)B、C級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職：在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)售后客退機(jī)的分析與維修，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持和制程不良品分析與維修。具有對(duì)本組員工進(jìn)行考核的參與權(quán)。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，消除安全隱患。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬組員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施過程，及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任，未能達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃要求的及時(shí)上報(bào)尋求支持。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織監(jiān)督小組按生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)高效地完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)分解生產(chǎn)計(jì)劃，合理的在本組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)管理生產(chǎn)部的日常安全工作工作任務(wù)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，消除安全隱患；當(dāng)出現(xiàn)安全事故時(shí)，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)采取相應(yīng)措施。職責(zé)四職責(zé)表述：部門組織管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，選拔基層管理人員。及時(shí)做好外協(xié)加工單清尾工作，按單結(jié)案。監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施過程，及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔產(chǎn)品規(guī)格書、采購合同類文件、采購管理類文件等相關(guān)資料考核指標(biāo)：具體考核指標(biāo)依據(jù)績效考核執(zhí)行備注： 、 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)