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正文內(nèi)容

中層的角色定位-wenkub.com

2025-06-22 18:47 本頁面
   

【正文】 沒有根據(jù)本地區(qū)的發(fā)展情況,因地制宜制定合適的戰(zhàn)略,對本區(qū)域缺乏實(shí)際的指導(dǎo)作用。就銷售部門來說,具有這幾個(gè)層面:公司總體的經(jīng)營戰(zhàn)略——銷售部的經(jīng)營戰(zhàn)略——各省級(jí)的經(jīng)營戰(zhàn)略——各區(qū)域的經(jīng)營戰(zhàn)略 公司總體的經(jīng)營戰(zhàn)略:是整個(gè)公司經(jīng)營方向,公司的贏利模式(即能夠在市場上能夠持續(xù)保持競爭優(yōu)勢,持續(xù)取得發(fā)展的方式——價(jià)值鏈上的解釋:一般只有兩種:產(chǎn)品、服務(wù)) 銷售系統(tǒng)經(jīng)營戰(zhàn)略:依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo),制定本部門具體的贏利方式,即通過資源的合理配置,按照公司的要求,實(shí)現(xiàn)贏利的最大化 各省級(jí)的經(jīng)營戰(zhàn)略——根據(jù)銷售本部的戰(zhàn)略,制定本省銷售贏利方式,即通過資源的合理配置,按照本部的要求或目標(biāo),實(shí)現(xiàn)本省區(qū)贏利的最大化 各區(qū)域的經(jīng)營戰(zhàn)略——根據(jù)本省區(qū)的戰(zhàn)略,制定本區(qū)域的贏利方式,即通過資源的合理配置,按照本省區(qū)的目標(biāo)或要求,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域贏利的最大化。中層理解戰(zhàn)略的部分的失誤,使執(zhí)行往往發(fā)生很大的偏差??偨Y(jié)來說,對于我們的業(yè)務(wù)中層人員,我們必須要樹立這么一個(gè)角色觀念——“老板替身”(經(jīng)營者的委托人)(討論:為什么?——中層的責(zé)任觀,我們必須象經(jīng)營者一樣來思考:系統(tǒng)思考、換位思考等總結(jié)起來是兩個(gè)角色:擔(dān)負(fù)著經(jīng)營者和管理者的角色。調(diào)動(dòng)積極性是每個(gè)管理者必備的職能,要摸清楚下屬的心理狀態(tài),充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性(舉例:“中層倒戈”現(xiàn)象)。不同層面的管理者有不同的知識(shí)需求重點(diǎn),但作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)管理者,不光需要有管理的技術(shù),還必須要有基本的技術(shù),一個(gè)沒有技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)是很難建立自己的權(quán)威的,所謂權(quán)威就是你在某個(gè)領(lǐng)域上你必須是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)桿),作為一個(gè)銷售市場的區(qū)域經(jīng)理,你必須是一個(gè)業(yè)務(wù)、專業(yè)的帶頭人。(圖示并說明:)l 各個(gè)層面的作用不同:高層——公司的決策層,中層——決策落實(shí)層,基層——具體執(zhí)行層(和國家機(jī)構(gòu)、法律的參照理解)l 各個(gè)層面的認(rèn)知需要不同:高層(戰(zhàn)略、觀念);中層(執(zhí)行的方法、標(biāo)準(zhǔn));基層(對標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、技術(shù)的理解)l 各層的指導(dǎo)方法不同:高層的指導(dǎo)是涵蓋性很強(qiáng)的觀念認(rèn)識(shí)論,中層是方法論,基層指導(dǎo)的是技術(shù)(某個(gè)東西只能這樣做,不能這樣做)分析連接:潔伶公司的組織結(jié)構(gòu)圖:通過組織結(jié)構(gòu)圖確定自己在系統(tǒng)中的位置——中層!(具體的范圍包括是那些職位)中層層面(1)、中層的意義、作用——三個(gè)關(guān)鍵企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在中層企業(yè)文化傳播關(guān)鍵在中層企業(yè)管理控制關(guān)鍵在中層(2)、中層的現(xiàn)狀:中層的斷代是現(xiàn)代企業(yè)嚴(yán)重的問題,一個(gè)典型的現(xiàn)象就是:一個(gè)獅子(狼)帶著一群羊在緩慢地前進(jìn),高層的先進(jìn)的理念或策略得不到有力的執(zhí)行(舉例說明)二、關(guān)于第二問題:你和系統(tǒng)上各個(gè)元素的關(guān)系如何?(例子說明)思考:我和系統(tǒng)各部分之間的相互關(guān)系是什么?我需要他們怎樣的協(xié)調(diào)和配合,他需要我怎樣的協(xié)調(diào)合配合?——四個(gè)“不要” 作為公司整體的中層——是整體系統(tǒng)的一部分,必須服從整個(gè)大局——不要把局部的困難(問題)否定全局的方向。你在一個(gè)區(qū)域工作時(shí)間長了,你常常缺乏激情或者在設(shè)計(jì)某些方案的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)主義占據(jù)了上風(fēng),這時(shí)候你需要的是將所
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