青島某科技有限公司規(guī)章制度-wenkub.com
2025-05-24 13:33 本頁面
【正文】 （六） 值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。 申請 VIP 暢享 最優(yōu)資源 （三） 本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。 （二） 遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。職工保險(xiǎn)金存入社保帳戶辦理社保卡。 四、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)制度 （一）在公司工作期間，用人單位和勞 動者已經(jīng)形成了勞動關(guān)系。 傷病假工資照發(fā)， 病假需有醫(yī)院病例證明，經(jīng)部門主管報(bào)經(jīng)理同意方可 準(zhǔn)假 。（曠工扣3 天 工資） （四）事假按天數(shù)計(jì)算扣日薪， 病假 期內(nèi)之薪水，依下列規(guī)定支給。 申請 VIP 暢享 最優(yōu)資源 按純利潤的 50%計(jì)算。 基本工資的額度員工可以和經(jīng)理協(xié)商達(dá)成。 （二）因公司工程項(xiàng)目，員工在市郊進(jìn)行工程系統(tǒng)維護(hù)并于當(dāng)日往返，其補(bǔ)貼費(fèi)用為 10 元 /天 /人；交通費(fèi)報(bào)銷。 加班滿 5 個(gè)小時(shí)不超過 9 個(gè)小時(shí)的，算為加班一天班；以 1 日工資計(jì)算。（加班申請表、外出維護(hù)單、工地施工日清日志等）未經(jīng)公司經(jīng)理或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自以工程系統(tǒng)維護(hù)或工地施工為名義離崗者，按曠工計(jì)算處理。雙休期間的公司內(nèi)加班以非公休日及法定節(jié)假日調(diào)休的形式體現(xiàn)；外出維護(hù)的加班及工地施工加班以貨幣的形式體現(xiàn)。 申
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