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正文內(nèi)容

青島玉龍膠業(yè)有限公司管理制度word-wenkub.com

2025-05-24 13:32 本頁面
   

【正文】 注:“全體員工工資浮動制”是指每人每月 30 分(每分按浮動標(biāo)準(zhǔn)計算金額)作為浮動,每天工作按照管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)無誤者得1分;當(dāng)個人月積分達(dá)不到 20分時按零分計算(罰款處罰除外)。 1全體員工實行工齡補(bǔ)貼制。 1預(yù)防為主,做好安全防事故工作。各部門必須每天按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域認(rèn)真清掃,經(jīng)檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣部門負(fù)責(zé)人 1— 5 分。 廠內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博、打架斗毆、說臟話罵人,凡酗酒、賭博、罵人者一次扣 2— 5 分;在廠內(nèi)打架一次的扣雙方各 20 分;在車間打架而車間負(fù)責(zé)人未及時制止的扣當(dāng)事人的同時,扣該車間負(fù)責(zé)人5分;打架兩次的開除廠籍并視情予以罰款。違者扣 1— 2分,且扣部門負(fù)責(zé)人1 — 2分。不能勝任本職工作者,視情調(diào)離工作崗位或予以辭退。 做到有事請假。 全體員工必須按時上、下班。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道
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