設(shè)計(jì)公司人力資源發(fā)展的解決方案-wenkub.com
2025-05-12 03:25 本頁面
【正文】 企業(yè)的人力資源管理正步入一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展期。生產(chǎn)一線的主機(jī)崗位操作人員的錄用，也是通過嚴(yán)格的、系統(tǒng)的考核，使理論水平高、實(shí)際操作能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)和能力的人員到主機(jī)崗位上崗，而且不搞“終身制”，出現(xiàn)重大生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)事故的按規(guī)定取消相應(yīng)的待遇，到輔機(jī)崗位上崗，這樣就激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的熱情。國有企業(yè)在人力資源改革方面已經(jīng)做出了許多有益的探索，企業(yè)可以根據(jù)自身的情況建立健全競爭機(jī)制。如：對(duì)科技開發(fā)人員實(shí)行特殊的優(yōu)惠政策，提高其收入和待遇。激勵(lì)機(jī)制可以從兩個(gè)方面進(jìn)行完善。目前，一些大型企業(yè)多建立自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)或?qū)W院，主要為企業(yè)自身培養(yǎng)多層次的高級(jí)工程技術(shù)人才，以確保企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢。針對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)，應(yīng)側(cè)重于專業(yè)繼續(xù)教育，并拓展新的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。針對(duì)管理人員的培訓(xùn)，應(yīng)注重其創(chuàng)新能力和人際技能的培訓(xùn)。因此，企業(yè)要完善培訓(xùn)體系，對(duì)企業(yè)的管理人員、工程技術(shù)人員、崗位技術(shù)工人設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)方案，要通過培訓(xùn)使企業(yè)建立一支經(jīng)營管理人員綜合素質(zhì)高、工程技術(shù)人員專業(yè)能力強(qiáng)、崗位技術(shù)工人一專多能的隊(duì)伍，以滿足企業(yè)跨越式發(fā)展的人力資源需求。，即：造人才。 第三步，激勵(lì)聘請(qǐng)的人才揮最大效應(yīng)。第一步，建立人才庫。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國和澳大利亞有將近一半的企業(yè)依靠與大學(xué)的合作開展創(chuàng)新活動(dòng)，在日本，這一比例達(dá)到60%。方案設(shè)置根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略決策對(duì)人力資源管理的要求及上述的設(shè)置人力資源管理方案時(shí)應(yīng)把握的三個(gè)原則，設(shè)置的人力資源管理方案應(yīng)主要體現(xiàn)引進(jìn)外部人才、加強(qiáng)內(nèi)部員工培訓(xùn)、完善激勵(lì)機(jī)制三個(gè)方面，簡單地講，就是企業(yè)要努力做好三方面工作：借人才、造人才、獎(jiǎng)人才。要發(fā)揮人力資源管理的作用，必須在獲取、整合、保持和激勵(lì)、控制與調(diào)整、開發(fā)五個(gè)方面做好管理工作，疏忽任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都會(huì)使人力資源無法得到得不到充分的發(fā)揮，做不到“人盡其才”，從而影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此，必須把人力資源管理作為一個(gè)系統(tǒng)，進(jìn)行科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)從人才整合、獲取到開發(fā)的完整的系統(tǒng)管理。 企業(yè)戰(zhàn)略本身就是超前的，人力資源管理必須因此做好必要的人才儲(chǔ)備。其次，要根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略決策對(duì)人力資源管理的要求預(yù)測對(duì)人才的需求量，從而解決缺什么補(bǔ)什么、缺多少補(bǔ)多少的問題。概括起來，企業(yè)在設(shè)置方案時(shí)應(yīng)把握三個(gè)原則。它的五項(xiàng)基本功能是相輔相成、彼此配合的。整合，指的是使被招收的員工了解企業(yè)的宗旨和價(jià)值觀，接受和遵從其指導(dǎo)，使之內(nèi)在化為他們的價(jià)值觀，從而建立和加強(qiáng)他們對(duì)組織的認(rèn)同與責(zé)任感。兼并其他企業(yè)以實(shí)現(xiàn)擴(kuò)展目標(biāo)在新兼并來的企業(yè)原有職工中進(jìn)行選擇，采取培訓(xùn)、辭退、安置等形式，調(diào)整獎(jiǎng)懲系統(tǒng)，使標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。企業(yè)戰(zhàn)略決策對(duì)人力資
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