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總公司勞務(wù)分包管理辦法-wenkub.com

2025-04-15 07:11 本頁面
   

【正文】 相關(guān)附件掛接在總公司綜合項目管理信息系統(tǒng)勞務(wù)模塊知識庫中。 第五十六條 承包方要按《勞動合同》約定的時間、金額、足額支付工人工資,因承包方拖欠、剋扣工人工資引發(fā)糾紛的(圍堵、上訪投訴、跳樓等),項目部要及時協(xié)調(diào)解決并上報公司勞務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo);給總公司造成影響的,按拖欠工人工資總額的13%對承包方進行處罰(最高不超過1萬元),直至取消其總公司合格承包方資格。第五十二條 禁止未簽訂《勞動合同》的人員進場施工,發(fā)現(xiàn)后責令其限期整改,進場15天仍未簽訂有效《勞動合同》的,按未簽訂《勞動合同》的人數(shù),對承包單位及項目部分別處罰100元/人。第八章 罰 則第四十八條 總公司禁止使用《年度合格勞務(wù)承包方花名冊》以外的隊伍,嚴禁公司或項目部私自簽訂勞務(wù)合同或未經(jīng)總公司簽訂勞務(wù)合同進場施工;發(fā)生上述情況的,勞務(wù)中心按分包工程估算總價的13%對公司或項目部進行處罰(最高不超過2萬元),對直接責任人處罰5001000元,并完善相關(guān)手續(xù)。第四十六條 考核評定程序 (一)各公司由勞務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)負責,組織公司勞務(wù)、質(zhì)量安全、生產(chǎn)、成本負責人及相關(guān)項目經(jīng)理參加,參照考核評價辦法及標準對本公司當年內(nèi)合作的勞務(wù)隊伍進行年度綜合考核打分并申報等級,將綜合考評匯總表上報勞務(wù)中心; (二)勞務(wù)中心將各公司上報的考評匯總表進行匯總,加權(quán)平均后確定隊伍的最終分數(shù)和等級,在總公司公示后確認; (三)總公司確認的AAA級標桿隊伍應(yīng)滿足以下條件:最終得分滿足AAA級標桿隊伍要求;該隊伍在總公司內(nèi)連續(xù)施工三年以上并有二個以上勞務(wù)已結(jié)算工程,合同履約能力強,無不良記錄;隊伍規(guī)模較大,總公司內(nèi)當年勞務(wù)合同產(chǎn)值排名靠前的。 第四十二條項目部勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每月底定期召開“項目勞務(wù)管理工作例會”,審議各參建單位提交的本月合同履約、隱患排查、結(jié)算支付、工資發(fā)放、人員變動、資料報送等各項工作;對勞務(wù)管理工作存在的問題,制定整改方案、時間和責任人,項目部勞務(wù)管理員負責會議簽到、記錄會議內(nèi)容并留存?zhèn)洳椤? 第三十八條 項目部要認真落實勞務(wù)費月結(jié)月清制度;每月10日前要與承包方核算上月已完成的勞務(wù)作業(yè)工程量,當月發(fā)生的所有外協(xié)用工、經(jīng)濟洽商、各種獎罰等必須經(jīng)施工隊長、項目部專業(yè)工長、預(yù)算員和項目部經(jīng)理共同簽字確認;報公司成本處審核后由公司經(jīng)理簽認方可有效,當月發(fā)生當月確認,過期不予認可。第三十四條 項目部要根據(jù)工程進度合理下達勞動力進場計劃,每月25日前上報公司勞務(wù)隊伍需求計劃。第三十條 項目部要將勞務(wù)管理體系圖、勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度、項目經(jīng)理工作職責、勞務(wù)管理員工作職責、勞務(wù)作業(yè)人員培訓制度、建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險證明、務(wù)工人員維權(quán)電話等在項目部上墻明示,明確各管理環(huán)節(jié)的責任人,確保勞務(wù)管理保障體系正常運轉(zhuǎn);達到制度健全、流程順暢、責權(quán)清晰、措施到位的工作目標。第六章 項目部日常勞務(wù)管理第二十六條 項目經(jīng)理對勞務(wù)費的結(jié)算支付承擔直接責任;對勞務(wù)承包方的日常管理、勞務(wù)作業(yè)人員實名制管理及工資發(fā)放負有監(jiān)管責任。第二十二條 勞務(wù)合同簽章后,承包方應(yīng)按工程所在地行政主管部門要求,辦理相關(guān)備案手續(xù),發(fā)生的費用由承包方獨自承擔;京內(nèi)工程由勞務(wù)中心統(tǒng)一辦理合同及人員實名制備案手續(xù),取得《工程勞務(wù)分包合同及人員備案證書》;除合同備案產(chǎn)生的交易服務(wù)費由承包方全額承擔外,總公司額外收取承包方勞務(wù)合同總額2‰的管理服務(wù)費。例:XXX工程(X樓結(jié)構(gòu)、裝修、水電、臨設(shè)勞務(wù)工程); (二)合同價款:分包工程量、人工費、輔材機具費、獎勵和降效費(如有)、增值稅及附加稅費等應(yīng)有單位明細和總價,單價和總價不得暫估; (三)工期變更:勞務(wù)合同工期發(fā)生變更的,必須在合同工期到期之前辦理延期協(xié)議并審批蓋章;在綜合項目管理系統(tǒng)“勞務(wù)分包合同登記”中點擊“新增補充協(xié)議”并掛接延期協(xié)議附件(勞務(wù)合同延期編號在原合同編號后綴YQ1例:LW20170101YQ1);(四)施工標準及獎罰標準:描述嚴謹準確、標準前后統(tǒng)一,根據(jù)公司的管理職責確保檢查獎懲落實到位; (五)輔材機具: 勞務(wù)合同中禁止包括大型機械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料設(shè)備采購內(nèi)容,且輔材機具費總額不得超過勞務(wù)合同總價的30%,對承包方采購提供的輔材機具和安全防護用品要有質(zhì)量驗收標準; 禁止勞務(wù)承包方采購租賃的機械材料包括:塔式起重機、升降機、汽車式起重機、混凝土攪拌機、挖掘機、裝載機、施工外用電梯、鋼材、鋼筋、水泥、水泥商品構(gòu)件、混凝土、木材、木制品、門窗、幕墻、銅鋁、磚、石材、玻璃、玻璃制品、防水卷材、電線電纜、水暖材料、衛(wèi)生潔具、水嘴、通風材料、開關(guān)、電線、管件、建筑陶瓷、建筑涂料、建筑防水材料、外墻和屋面保溫材料、組合鋼木模板、跳板、鋼管扣件、頂托、碗扣腳手架、U型托、自鎖式模塊腳手架、活動腳手架、路橋橋墩支撐腳手架、架子管扣件、安全網(wǎng)、測量儀器、變壓器、電箱、電閘箱漏電保護器、布料機(桿)、地泵、220伏電壓以外的電工工具、電動吊籃、發(fā)電機、高級泵、卷揚機漏電保護器等。第十八條 合同采用仿宋字體A4紙打印,每頁必須有頁碼、防偽條形碼或角簽名;合同協(xié)議書和專用條款內(nèi)容未涉及的條款禁止刪除,在未發(fā)生項內(nèi)劃 / ,增加的條款或補充說明統(tǒng)一作為補充協(xié)議后附。第十五條 簽訂勞務(wù)分包合同時,承包方應(yīng)提交一定金額的合同信用保證金。第十一條 總公司考察前,公司勞務(wù)管理員應(yīng)將承包單位和隊伍情況填寫清楚,推薦人簽署意見。第七條 公司財務(wù)處負責勞務(wù)費的付款審核和勞務(wù)發(fā)票的審核工作,確保公司勞務(wù)合同正本足額粘貼印花稅。 第二章 管理職責第三條 總公司生產(chǎn)調(diào)度部勞務(wù)中心(以下簡稱勞務(wù)中心)是總公司勞務(wù)分包管理的主管部門: (一)負責貫徹落實國家部委、地方行政主管部門和新興集團有關(guān)法律法規(guī)和
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