【總結(jié)】第一篇:黨員干部職工談心制度 黨員干部職工談心制度 為了不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,及時(shí)了解和掌握機(jī)關(guān)黨員的思想、工作、生活情況,加強(qiáng)溝通,密切聯(lián)系群眾,激發(fā)干部職工的工作熱情。結(jié)合實(shí)際,制定機(jī)關(guān)...
2024-10-28 18:01
【總結(jié)】 黨員干部職工談心制度 為了不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,及時(shí)了解和掌握機(jī)關(guān)黨員的思想、工作、生活情況,加強(qiáng)溝通,密切聯(lián)系群眾,激發(fā)干部職工的工作熱情。結(jié)合實(shí)際,制定機(jī)關(guān)黨員交心談心制度。 一、指...
2024-09-28 17:13
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 一、基本原則 學(xué)習(xí)培訓(xùn)是干部職工獲取知識(shí)、提高能力和素質(zhì)的主要方式, 是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,要堅(jiān)持經(jīng)常 學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,...
2024-09-29 04:36
【總結(jié)】第一篇:干部職工學(xué)習(xí)制度 干部職工學(xué)習(xí)制度 為了加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育管理,提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,特制定本學(xué)習(xí)制度。 一、學(xué)習(xí)內(nèi)容 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想...
2024-10-24 23:59
【總結(jié)】干部職工外出報(bào)備制度第一條為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)干部管理,規(guī)范干部職工下鄉(xiāng)、因公外出等行為,維護(hù)正常工作秩序,確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,特制定本制度。第二條全體干部職工外出要填寫(xiě)“外出報(bào)備卡”,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后報(bào)交所辦公室留存。報(bào)備時(shí)間僅限于一個(gè)工作日,如超出一個(gè)工作日則不得報(bào)備,必須履行請(qǐng)假手續(xù)。第三條因緊急
2024-11-16 13:42
【總結(jié)】附件3:職工生育假管理制度1范圍本制度規(guī)定了職工生育假管理的有關(guān)條例。本制度適用于本院在崗的在編、派譴制、合同制、院內(nèi)合同工及院聘A、臨時(shí)工性質(zhì)的女職工。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本規(guī)則的引用而成為本規(guī)則的條款?!?994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)的主席令第二十八號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》——1
2025-04-08 02:57
【總結(jié)】職工食堂管理制度 職工食堂管理制度 為了更好的讓食堂發(fā)揮作用,真正做到讓職工覺(jué)得有家的感覺(jué),更進(jìn)一步提高職工生活福利;讓職工能吃好、吃飽,根據(jù)2018年6月15日黨委擴(kuò)大會(huì)議決定改...
2024-12-04 22:50
【總結(jié)】1XXX學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)題目XXX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工薪酬管理制度設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)班級(jí)會(huì)計(jì)與審計(jì)09X-X班學(xué)生姓名XXX學(xué)生學(xué)號(hào)XXXXXXXXXXXX畢業(yè)屆別
2024-12-03 20:29
【總結(jié)】職工培訓(xùn)考核管理制度一、學(xué)員守則1、熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,有志為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。2、敬崗愛(ài)業(yè),學(xué)習(xí)積極性高,勤奮刻苦,按時(shí)完成作業(yè),爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。3、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心集體,共同進(jìn)步。二、考勤制度1、各科室選送的學(xué)員,一經(jīng)入學(xué)須堅(jiān)持到底,中途不得無(wú)故退學(xué)。如確有特殊情況,需事先提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)本部門(mén)
2024-12-15 06:41
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過(guò)、大過(guò)、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門(mén)經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過(guò)以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)
2025-04-23 09:30
【總結(jié)】X職工宿舍管理制度2020-09-14發(fā)布2020-09-14實(shí)施XXX公司發(fā)布前言本規(guī)定根據(jù)GB/編寫(xiě)要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制訂而成,作為本公司員工宿舍
2024-09-08 10:50
【總結(jié)】離職管理制度制定目的:為進(jìn)一步完善離職辦理流程,理順離職交接工作事項(xiàng),確保離職員工工作交接能系統(tǒng)、規(guī)范的進(jìn)行,避免員工在離職交接工作過(guò)程中產(chǎn)生交接工作不清,接交人不知具體工作事項(xiàng),影響員工正常離職及公司日常工作的開(kāi)展。特完善《離職管理制度》。適用范圍及施行日期:本制度適用公司各車(chē)間部門(mén),自下發(fā)之日起執(zhí)行。規(guī)范事項(xiàng):一、管理人員離職辦理(一)員工正式辭職1、員工
2025-04-08 01:56
【總結(jié)】職工持股會(huì)章程1.為保障本公司職工持股會(huì)有序地開(kāi)展工作,維護(hù)職工持股會(huì)及其會(huì)員的合法權(quán)益,根據(jù)〈〈中華人民共和國(guó)公司法〉〉和國(guó)家、地方有關(guān)職工持股的試點(diǎn)精神,特制定本章程。2.有限公司(或股份有限公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司)職工持股會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)持股會(huì)),是依據(jù)有關(guān)改制規(guī)定程序設(shè)立的,從事管理職工持有的自治性組織。3.持股會(huì)以工會(huì)社團(tuán)法人名義獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。當(dāng)持股會(huì)與其他投
2025-04-08 03:16
【總結(jié)】第一篇:職工之家管理制度 職工之家管理規(guī)定 一、職工之家是本單位干部職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、活動(dòng)的場(chǎng)所,原則上不接待局系統(tǒng)以外人員。 二、職工之家的各類(lèi)活動(dòng)器材由局機(jī)關(guān)工會(huì)購(gòu)買(mǎi)、登記造冊(cè),并負(fù)責(zé)管理和...
2024-10-22 15:22
【總結(jié)】第一篇:礦井職工管理制度 ,必須服從本班班長(zhǎng)和跟班隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,對(duì)于不服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律,消極怠工的職工,給予當(dāng)班消工,情節(jié)嚴(yán)重者另扣200分。 、辱罵、打架行為的職工,輕者給予...
2024-11-14 21:49