【總結】2009年第2期?精彩推薦:中國兒童福利的現(xiàn)狀分析與對策思考作者:仇雨臨郝佳|最后更新:2009-7-12?【摘要】本文首先從政策體系、組織機構和兒童發(fā)展指標三方面分析了我國兒童福利的現(xiàn)狀,然后深入剖析了當前我國兒童福利政策存在的問題,最后提出對我國兒童福利發(fā)展的政策建議。【關鍵詞】兒童;兒童福利;政策?兒童是祖國的未來和希望,兒童福利
2025-06-09 22:33
【總結】校園招聘存在的問題及對策研究摘要目前,員工招聘是補充選拔員工的主渠道,校園招聘在這些渠道中成為企業(yè)引進人才的一個重要途徑,并得到社會的認可和廣泛應用。隨著每年畢業(yè)生數(shù)量的日益增加,應屆畢業(yè)生求職隊伍不斷擴大,求職就業(yè)觀念的改變,企業(yè)內外部環(huán)境的迅速變化,使企業(yè)內部不斷做出調整,校園招聘面臨一系列挑戰(zhàn)。本文通過分析校園招聘的含義、載體、流程、形式,發(fā)現(xiàn)校園招聘
2025-06-01 23:49
【總結】校園招聘存在的問題及對策研究摘要目前,員工招聘是補充選拔員工的主渠道,校園招聘在這些渠道中成為企業(yè)引進人才的一個重要途徑,并得到社會的認可和廣泛應用。隨著每年畢業(yè)生數(shù)量的日益增加,應屆畢業(yè)生求職隊伍不斷擴大,求職就業(yè)觀念的改變,企業(yè)內外部環(huán)境的迅速變化,使企業(yè)內部不斷做出調整,校園招聘面臨一系列挑戰(zhàn)。本文通過分析校園招聘的含義、載體、流程、形式,發(fā)現(xiàn)校園招聘存在的一些問題,如校
2025-06-25 02:15
【總結】I/40我國公務員激勵制度存在的問題及對策研究摘要《中華人民共和國公務員法》的頒布實施將我國公務員的管理納入法治的軌道,然而在實際工作開展中,由于政治體制、官本位思想及監(jiān)察機構不力等原因致使公務員激勵各項制度的推進難以盡如人意。激勵制度是現(xiàn)代國家公務員法的核心機制。一方面,公務員激勵制度通過考核、獎懲、晉升、薪酬福利等物質和精神手段,激發(fā)公務員的工作熱情
2025-04-15 03:09
【總結】長江師范學院本科畢業(yè)論文·“現(xiàn)代商場”促銷存在的問題及對策第1頁共15頁摘要目前,隨著全球經(jīng)濟一體化,我國經(jīng)濟越來越發(fā)達,人們的生活更加豐富多彩,對物質生活的追求更為強勁,現(xiàn)代商場為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,在經(jīng)營方式上采用了多種措施滿足不同的消費群體。促銷是現(xiàn)代商場經(jīng)常使用的營銷策略,然而該策略經(jīng)?!白兾丁?,不僅
2024-10-08 10:02
【總結】1畢業(yè)論文題目:住宅物業(yè)管理存在問題及對策2住宅物業(yè)管理存在問題及對策一、中文摘要:隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,房地產(chǎn)大潮早已興起并且競爭日益激烈,大大小小的城市建了越來越多的房子,越來越多的房地產(chǎn)開發(fā)商已經(jīng)開始把物業(yè)管理作為促銷的一大賣點。理所當
2025-07-03 21:34
【總結】淺談初中學校管理存在的問題及對策廣東省惠東縣巽寮中心學校鐘科一、初中學校管理存在的問題綜合筆者多年來的經(jīng)驗,筆者認為,當前初中學校管理存在的問題,歸納起來可以概括為“四重四不重”,即一是在教育理念上重升學不重育人,二是在教學管理上重教學不重科研,三是在校園文化及教師管理上重制度不重人文,四是在校園安全管理上重突擊不重長遠。1、在教育理念上重升學不重育人一是高度重視優(yōu)質
2024-08-19 04:15
【總結】湖北工業(yè)大學畢業(yè)設計(論文)題目創(chuàng)業(yè)板市場存在的問題及對策姓名學號所在學院經(jīng)濟與政法學院專業(yè)班級國際金融指導老師日期
2025-06-21 22:52
【總結】南陽理工學院畢業(yè)設計(論文)題目:南陽市世紀龍超市經(jīng)營中存在的問題及對策研究姓名:*** 學號:341070** 專業(yè):工商管理 系別:******指導教師:*****起止日期: 南陽市世紀龍超市經(jīng)營問題及對策研究[摘要]:世紀
2025-06-28 22:37
【總結】第一篇:圓通快遞協(xié)議書 圓通快遞承運協(xié)議 甲方: 編號: 乙方: 甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方作為甲方的特約物流公司,為甲方提供快遞運輸服務等事宜,達成如下協(xié)議: 一、服...
2024-10-25 07:15
【總結】武漢科技大學本科畢業(yè)論文中文摘要工程索賠的概念有廣義和狹義的區(qū)分,廣義的工程索賠既包括承包商向業(yè)主進行索賠,也包括業(yè)主向承包商進行索賠,狹義的索賠僅指承包商因非自身原因造成工期延長、費用增加而向業(yè)主進行的索賠,本文所述的工程索賠僅指工程索賠的概念、特點、分類及意義,闡述了工程索賠中存在的問題,以及探討了工程索賠的對策。本文首先對工程索賠相關的理論進行了綜述;然后就
2025-06-22 18:51
【總結】圓通快遞轉讓合同范本 圓通快遞是中國經(jīng)營歷史最悠久、規(guī)模最大、網(wǎng)絡覆蓋范圍最廣的快遞服務公司,簽訂圓通快遞轉讓合同需要注意什么呢?以下是小編整理的圓通快遞轉讓合同,歡迎參考閱讀。 圓通快遞轉讓合同...
2024-12-07 03:41
【總結】 第1頁共4頁 公司存在的問題與對策[論述我國城市園林綠 化中存在的問題及對策] 【摘要】 園林綠化是城市發(fā)展的重要標志,也是生態(tài)環(huán)境可持續(xù)性發(fā) 展的一個重要保證。當前園林綠化中存在著設計...
2024-09-21 09:38
【總結】第一篇:圓通快遞運輸服務協(xié)議 快遞運輸服務協(xié)議 甲方:___________________ 乙方:___________________ 簽訂日期:___年___月___日協(xié)議簽訂地: 經(jīng)...
2024-11-09 17:22
【總結】民營快遞企業(yè)發(fā)展問題及對策研究摘要目錄1緒論2民營快遞企業(yè)的概述1緒論目前我國民營快遞企業(yè)的發(fā)展中遇到一定的問題,市場競爭壓力巨大,對民營
2025-03-26 02:05