20xx年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案-wenkub.com
2024-10-08 21:32 本頁(yè)面
【正文】 (二 )強(qiáng)化輿論宣傳。召開(kāi)專題述職評(píng)議大會(huì)，積極參加區(qū)級(jí)組織的 “ 百名科長(zhǎng) ” 大評(píng)議活動(dòng)。對(duì)照區(qū)里的制度規(guī)定和整改落實(shí)中好的經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真對(duì)我中心規(guī)章制度進(jìn)行一次集中梳理，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。整改情況及時(shí)向群眾通報(bào)。 開(kāi)展自查自糾。 開(kāi)展主題大討論活動(dòng)。 加強(qiáng)宣傳。分四個(gè)階段進(jìn)行： (一 )宣傳發(fā)動(dòng)階段 (2 月 3 日 —— 2 月 10 日 ) 動(dòng)員部署。突出典型培育，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、大力挖掘和廣泛宣傳中心在 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹(shù)一批典型科室及個(gè)人，充分利用身邊先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，鞭策后進(jìn)，使廣大干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。 (四 )嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。年底召開(kāi)專題述職評(píng)議大會(huì)，評(píng)議結(jié)果公開(kāi)通報(bào) 。 (二 )加快項(xiàng)目工程建設(shè)。 (一 )提升干部素質(zhì)能力。紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，一言一行不碰紅線、不觸底線，自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制 “ 四風(fēng) ” ，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。 —— 效率意識(shí)明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步提升駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾、破解工作難題的能力，踐行 “ 一線工作法 ” ，深入項(xiàng)目、深入基層、深入一線，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，做到情況在一線掌握，決策在一線形成，問(wèn)題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，能力在一線錘煉，成績(jī)?cè)谝痪€檢驗(yàn)。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，主動(dòng) 面對(duì)、負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥處理解決。工作自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退，擅離職守，上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物，工作日中午飲酒，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等有令不行、有禁不止等問(wèn)題。 (五 )解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。 (四 )解決效率低下的問(wèn)題。 (三 )解決標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決求穩(wěn)怕亂、固步自封，面對(duì)全面深化改革、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重大任務(wù)，思路不清，措施不力 。心態(tài)浮躁，精神不佳，工作消極懈怠、履職不盡責(zé) 。落實(shí)好區(qū)委《關(guān)于激勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)盡職免責(zé)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn) (試行 )》，把嚴(yán)格管理干部與熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，對(duì)工作中出現(xiàn)的無(wú)意過(guò)失，準(zhǔn)確判定性質(zhì)、區(qū)分責(zé)任，切實(shí)保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，消除干部思想顧慮，激勵(lì)廣大黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，能干事、會(huì)干事、干成事，在全中心范圍內(nèi)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 (四 )實(shí)行懲防并舉。 (二
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