20xx年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(完整版)
【正文】 的實(shí)施意見》要求，結(jié)合區(qū)疾控中心實(shí)際，現(xiàn)制定 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大和十八屆三中、四中 、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于“ 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上 ” 的重要指示和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合我中心實(shí)際，著力解決當(dāng)前干部作風(fēng)方面存在的突出問題，大力倡樹 “ 精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí) ” 的工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)信念堅(jiān)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)高效、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔勤政、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，使黨員干部積極主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，為實(shí)現(xiàn)區(qū)第十四次黨代會(huì)確定的建設(shè)富裕美麗和諧的活力坊子總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。加大對(duì)干部 “ 為官不為 ” 的整治力度，對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒，督促其 認(rèn)真反思，迅速糾正，防止小問題演變成大問題 。上推下卸、寧推不攬、討價(jià)還價(jià)、敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任 。重點(diǎn)解決綜合素質(zhì)能力不強(qiáng)，對(duì)本職工作不熟、情況不明、業(yè)務(wù)不精，難以適應(yīng)崗位要求 。重點(diǎn)解決組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反重大問題、重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告 。在其位、謀其政、盡其責(zé)，恪盡職守，敢抓敢管，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，說了算、定了干，做到節(jié)奏快、措施實(shí)、不積壓、不拖延、不推諉。開展以 “ 守紀(jì)律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作 為 ” 為主題的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部的思想境界，正確認(rèn)識(shí)處理守紀(jì)律、講規(guī)矩和勇?lián)?dāng)、有作為的關(guān)系。組織服務(wù)對(duì)象對(duì)我單位及工作人員在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行民主評(píng) 議。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、成績突出的干 部，授予榮譽(yù)稱號(hào)。單位 “ 一把手 ” 圍繞開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面向社會(huì)公開承諾，形成良好輿論氛圍。組織班子成員和干部職工在學(xué)習(xí)、討論和征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照問題開展談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，為整改提高奠定基礎(chǔ)。 (四 )總結(jié)驗(yàn)收階段 (12 月 1 日 —— 12 月 31 日 ) 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。及時(shí)向區(qū)有線電視臺(tái)、 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)專欄，報(bào)送活動(dòng)開展情況。 開展民主評(píng)議。對(duì)查找的問題分門別類建立問題清單， 制定整改措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，逐一對(duì)賬銷號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定書目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫
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