20xx年信用社干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)-wenkub.com
2024-10-08 17:59 本頁面
【正文】 對此，要堅持長抓不懈，切實改進在學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面 的不良習(xí)氣，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真解決好“用心想事，用心謀事，用心干事”的課題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地深入基層辦實事、辦好事，切實解決人民群眾和干部職工關(guān)注的熱點、難點問題，全力推動各項工作再上新的臺階。 以制度建設(shè)為保障，加強干部職工行為規(guī)范管理。二是切實做好服務(wù)“三農(nóng)”工作，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，認真實踐信用社宗旨，發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，積極運用信用手段，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。 通過分層次組織干部職工 396 人╱次對辦事處、各聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子及 41 名成員進行群 眾滿意度測評，對辦事處和 7個聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子表示滿意的達到 90%以上，對 2 個聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子表示滿意的為 88%以上；對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的 37 名成員表示滿意的達到 90%以上，對 4 名聯(lián)社班子成員表示滿意的為 80%以上，其中對 1 名聯(lián)社班子成員表示不滿意的為 %（祥見附表）。辦事處、各聯(lián)社黨委一班人以群眾及本單位職工最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實，最困難的問題入手，深入基層網(wǎng)點和鄉(xiāng)村、社區(qū)調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，果斷決策解決長期困擾基層業(yè)務(wù)拓展、職工辦公、生活條件等方面的困難與問題。并以遵紀守法，依法辦事；愛崗敬業(yè)，以民為本；勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；嚴于律己，廉潔奉公；求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新；團結(jié)協(xié)作，顧全大局；品行端正，舉止文明等嚴格要求自己。一是針對個別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，在全市信用社干部職工隊伍中開展黨員先進性教育“回頭看”、制度、紀律教育整頓，重點解決干部“學(xué)法、守法、執(zhí)法、用法能力低；“用心想事、用心謀事、用心干事”的責(zé)任
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