溝通訓(xùn)練：溝通培訓(xùn)示范課-wenkub.com
2025-05-17 15:00 本頁面
【正文】 最有效的就是合作態(tài)度！什么是合作態(tài)度？我們通過下面幾個(gè)測試項(xiàng)目來進(jìn)行一下自我測試 。如：“我沒有說他偷了客戶的錢。 形式 語言 肢體 傳遞的內(nèi)容 信息 思想與情感 由此可見，不同的形式傳遞的內(nèi)容不一樣，起到的作用也不一樣?！疤岢鰡栴} —— 分析問題 —— 解決問題”的思路與條理清晰。當(dāng)出現(xiàn)一件事時(shí)。 一個(gè)人的業(yè)績?nèi)Q于三個(gè)方面： ?態(tài)度 ?知識 ?技巧 而一個(gè)渴望成功的人必須掌握三種技巧 ： ?溝通技巧 ?管理技巧 ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧 下面我們進(jìn)行一個(gè)測試，測試大家是否有必要學(xué)習(xí)溝通的課程。積極的心態(tài)是我們每天都應(yīng)有的一種心態(tài)?；氐轿覀兊闹黝}：要用一種積極的心態(tài)來面對與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題。請大家對我們發(fā)的題目憑第一印象進(jìn)行選擇，不要經(jīng)過思考，這樣更有利于了解你目前的溝通技巧掌握情況，也是對自己一個(gè)客觀公正的判斷。我們只針對這件事，分析原因，找出解決辦法，我們不去評價(jià)事情執(zhí)行者個(gè)人怎么樣。 ?選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提議 ?資料、訊息和數(shù)據(jù)極
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