【正文】 其他 ： 我已熟知本崗位的工作職責(zé)，并將在今后的工作嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 其他 ： 我已熟知本崗位的工作職責(zé)，并將在今后的工作嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 貫徹執(zhí)行中華人民共和國《消防法》及其他有關(guān)消防法律、法規(guī)； 制定本部的消防工作規(guī)劃以及實施辦法并組織落實； 組織制定和落實本部門的消防安全制度及安全操作規(guī)范； 組織消防安全宣傳教育； 組織防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患； 落實酒店制定的消防應(yīng)急計劃，并組織演練； 改善消防安全條件，完善消防設(shè)施； 發(fā)生火災(zāi)時，及時組織撲救和疏散客人。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，印章保管人不得委托他人代管印章，并不得攜帶初辦公室使用； 二、以酒店名義簽署的合同書、意見書、協(xié)議書，各部門一酒店名義上報的各種年、季、月報表，均需總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可使用酒店公章； 三、酒店刻制的公章，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由留印模存查，作廢的公章應(yīng)及時封存。 自本文生效日期起 原本 年 月 日起執(zhí)行之制度（編號 ）同時作廢 深圳機(jī)場雙溪威大酒店 SUNWAY HOTEL 制度與標(biāo)準(zhǔn)程序 POLICY AND PROCEDURE 編號： SU008 生效日期： 年 月 日 核準(zhǔn)： 制度名稱：外來施工人員管理制度 制度目標(biāo)：加強(qiáng)外來施工人員管理 標(biāo)準(zhǔn)程序： 一、 外來施工單位的人員施工前必須到保安部消防中心辦理手續(xù)，并接受安全教育后方能進(jìn)入酒店施工； 二、施工人員一律佩帶臨時出入證進(jìn)酒店，進(jìn)出酒店要自覺接受保安員檢查，攜出物品（私人物品除外）一律憑雇請部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的放行條放行，凡有證不戴、無證進(jìn)酒店、試用過期證件、冒用他人證件均屬違反管理規(guī)定； 三、施 工人員要注意儀表儀容，不得赤腳、不得穿背心、拖鞋進(jìn)酒店； 四、施工人員嚴(yán)格執(zhí)行酒店的有關(guān)規(guī)定和施工的要求，按指定的路線行走和活動，不得擅自進(jìn)入客房區(qū)，不得使用可用設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得使用員工福利設(shè)施； 五、施工單位及施工人員嚴(yán)格執(zhí)行酒店的消防、動火、用電和使用易燃物品的有關(guān)規(guī)定； 六、施工人員在進(jìn)場前辦理進(jìn)入酒店登記手續(xù)，進(jìn)場施工時佩帶由保安部核發(fā)的出入證，不得在施工的樓層，地點接待來訪親友，不得留宿客人； 七、違反以上規(guī)定者，將視情節(jié)處罰直至拒絕有關(guān)人員進(jìn)酒店施工，若屬施工 單位管理不善，將責(zé)成該單位責(zé)任人期限改正，否則將上報總經(jīng)理取消施工合同。 五、所有施工單位在施工期間有工程要接觸到酒店消防報警系統(tǒng)的，必事先知會保安部消防中心及工程部，非火警、火災(zāi)絕對禁止使用消防用水。 七、如違犯上述須知釀成的火警，火災(zāi)事故者，負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，對 造成嚴(yán)重后果者，由司法部門 追究刑事責(zé)任。 三、動火后： 動火人員和現(xiàn)場監(jiān)管人員在動火后，應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種，方能離開現(xiàn)場。 未有配備相應(yīng)的滅火器材不準(zhǔn)動用明火。即： 一、 動火前： 防火、滅火設(shè)施不落實，不準(zhǔn)動用明火； 周圍的易燃雜物為清除不準(zhǔn)動用明火； 附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施不準(zhǔn)動用明火； 凡盛裝過油類等易燃液體的容器，管道未經(jīng)洗刷干凈，管道未經(jīng)洗刷干凈，排除殘存的油質(zhì)不準(zhǔn)動用明火。 四、定期檢查煤 氣倉各法蘭接頭是否完好，發(fā)現(xiàn)有漏氣的現(xiàn)象，立即通知工程部維修； 五、定期更換氣瓶接頭的膠墊，防止漏氣，定期檢查氣化爐的氣化情況，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程部維修排除故障； 六、如發(fā)現(xiàn)漏氣報警情況，立即開啟防爆排氣扇，把泄漏的煤氣排除去。 五、禁止在娛樂部內(nèi)燃放煙花爆竹； 六、非酒店的專業(yè)電工，不準(zhǔn)在娛樂部內(nèi)擅自接駁電源線路； 七、 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入娛樂部或辦公室區(qū)域內(nèi)； 八、 服從上級和酒店專業(yè)消防員的管理，愛護(hù)本部的消防設(shè)施及消防器材，保證各消防設(shè)施和消防器材能正常使用。 自本文生效日期起 原本 年 月 日起執(zhí)行之制度（編號 ）同時作廢 深圳機(jī)場雙溪威大酒店 SUNWAY HOTEL 制度與標(biāo)準(zhǔn)程序 POLICY AND PROCEDURE 編號： SU002 生效日期： 年 月 日 核準(zhǔn)： 制度名稱：娛樂部歌舞廳的消防安全管理制度 制度目標(biāo)：保障娛樂部歌舞廳的安全運(yùn)營 標(biāo)準(zhǔn)程序： 一、 遵守國家有關(guān)的消防法規(guī)、法律； 二、娛樂部所有的工作人員，必須熟悉娛樂部的地理環(huán)境，出口的位 置。 九、 負(fù)責(zé)辦理進(jìn)入酒店施工單位的申請手續(xù)，辦 理施工許可證，并進(jìn)行施工前的施工人員的消防安全培訓(xùn)。 五、 負(fù)責(zé)調(diào)配補(bǔ)充酒店各區(qū)域滅火器材，并與有關(guān)部門定期進(jìn)行消防設(shè)備檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。態(tài)度明確，簡明扼要。 自本文生效日期起 原本 年 月 日起執(zhí)行之制度（編號 ）同時作廢 深圳機(jī)場雙溪威大酒店 SUNWAY HOTEL 制度與標(biāo)準(zhǔn)程序 POLICY AND PROCEDURE 編號： EO005 生效日期： 年 月 日 核準(zhǔn)： 制度名稱：酒店呈文操作管理制度 制度目標(biāo)： 標(biāo)準(zhǔn)程序： 一、 呈文文字表述準(zhǔn)確、簡練、通順、標(biāo)點正確。 自本文生效日期起 原本 年 月 日起執(zhí)行之制度（編號 ）同時作廢 深圳機(jī)場雙溪威大酒店 SUNWAY HOTEL 制度與標(biāo)準(zhǔn)程序 POLICY AND PROCEDURE 編號： EO003 生效日期： 年 月 日 核準(zhǔn)： 制度名稱：設(shè)置酒店總值班制度 制度目標(biāo)： 標(biāo)準(zhǔn)程序： 一、酒店總值班工作由行政辦負(fù)責(zé)安排，值班者為各部門經(jīng)理 A級及部分 B 級經(jīng)理，每次當(dāng)值經(jīng)理一名； 二、值班時間為晚上七時至次日早上八時。 自本文生效日期起 原本 年 月 日起執(zhí)行之制度（編號 ）同時作廢 深圳機(jī)場雙溪威大酒店 SUNWAY HOTEL 制度與標(biāo)準(zhǔn)程序 POLICY AND PROCEDURE 編號： EO002 生效日期： 年 月 日 核準(zhǔn)： 制度名稱：酒店經(jīng)營管理例會制度 制度目標(biāo)：規(guī)范酒店之經(jīng)營管理，匯報上周經(jīng)營狀況及存在問題，計劃本周工作安排 標(biāo)準(zhǔn)程序： 一、酒店經(jīng)營管理例會每周舉行一次，由行政辦主任主持，各部門 A 級經(jīng)理出席， B 級經(jīng)理列席，總經(jīng)理室文員記錄，會議紀(jì)要須于次日晨 9： 00 之前送法至各部門； 二、所有與會人員必須提前五分鐘 到達(dá)會場并落座；與會期間，所有人員必須保持正常坐姿，關(guān)閉手機(jī)、呼機(jī)聲音。 自本文生效日期起 原本 年 月 日起執(zhí)行之制度（編號 ）同時作廢 深圳機(jī)場雙溪威大酒店 SUNWAY HOTEL 制度與標(biāo)準(zhǔn)程序 POLICY AND PROCEDURE 編號： EO001 生效日期： 年 月 日 核準(zhǔn)： 制度名稱：日常部門經(jīng)理晨會制度 制度目標(biāo)：規(guī)范酒店日常經(jīng)營管理，加強(qiáng)各職能部門之間的溝通與協(xié)作，通報酒店每日重大活動或特別事項 標(biāo)準(zhǔn)程序： 一、日常晨會由行政辦主任主持，出席人員為：總經(jīng)理、市場營銷部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理及保安部經(jīng)理，由總經(jīng)理室文 員記錄。班組評議結(jié)論須經(jīng)本人閱讀并簽字后生效； 對象比較考評法。由被考評員工對本人的工作表現(xiàn)，參照酒店人力資源部和所在業(yè)務(wù)部門所規(guī)定的 工作標(biāo)準(zhǔn)，以書面總結(jié)的形式做自我鑒定； 班組評議考評法。主要指員工的事業(yè)心與工作態(tài)度，包括其紀(jì)錄出勤情況、工作的主動性與積極性等。 自本文生效日期起 原本 年 月 日起執(zhí)行之制度（編號 ）同時作廢 深圳機(jī)場雙溪威大酒店 SUNWAY HOTEL 制度與標(biāo)準(zhǔn)程序 POLICY AND PROCEDURE 編號： HR007 生效日期： 年 月 日 核準(zhǔn)： 制度名稱：員工考評操作管理制度 制度目標(biāo)：強(qiáng)化員工工作責(zé)任感 標(biāo)準(zhǔn)程序： 一、 考評的原則： 酒店各部門各級管理人員應(yīng)把考評工作作為一項常規(guī)工作來抓， 每季度進(jìn)行一次，協(xié)同人力資源部做好對員工的考評，使之制度化、程序化； 對被評估員工的工作表現(xiàn)要有充分了解，在考評前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備，搜集其自上次考評以來的工作表現(xiàn)記錄，包括出勤情況、獎懲記錄、直屬主管的日常反映等內(nèi)容，確?？荚u結(jié)果的準(zhǔn)確性，使被評估員工口服心服； 工作認(rèn)真、細(xì)致，實事求是，確?？荚u工作的公平性和客觀性； 考評中，考評者與