【正文】 皇冠獎金 當(dāng)您的業(yè)績符合了皇冠直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認(rèn)承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣 200 萬元之獎金。 執(zhí)行專才鑽石獎金 當(dāng)您分別推薦了七個 21％的小組，且這些小組在一會計(jì)年度至少有 6 個月的業(yè)績符合資格，安麗公司將在當(dāng)年度結(jié)束時根據(jù)您的每組合乎 21％之資格者的合格月數(shù)，換算成執(zhí) 行專才鑽石獎金。 紅寶石獎金 當(dāng)月份您個人小組業(yè)績積分額達(dá) 20,000 分以上，則可獲取售貨額的 2％為紅寶石獎金。 跨世紀(jì)特別獎勵辦法〆（請參見下頁表三） 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 22 表三：跨世紀(jì)特別獎勵辦法一覽表 爭取 適 用 年 度 一般 直銷商 . 翡翠 鑽石 以上 獎 勵 名 稱 1998/ 1999 1999/ 2020 獎 勵 對 象 獎 勵 內(nèi) 容 領(lǐng) 取 資 格 V V V V 可圈可點(diǎn) ~ 推薦集點(diǎn)大贈獎 v v ? 全體直銷商 ? 集點(diǎn)兌換超值贈品 ? 每推薦一位新人最高可得 5點(diǎn) (詳見 1999年4月月刊 ) (或次頁之辦法說明 ) V 新金獎?wù)陋? v v ? 新符合金獎?wù)虑? ? 未曾領(lǐng)取此獎金者 ? 單次獎金 NT$15,000 ? 新符合金獎?wù)? ? 未曾領(lǐng)取此獎金者 (詳見 1998年 8月月刊 ) V 新 DD獎 v v ? 新符合 DD且 ? 未曾領(lǐng)取此獎金者 ? 單次獎金 NT$40,000 ? 新符合 DD ? 未曾領(lǐng)取此獎金者 (詳見 1998年 8月月刊 ) V V V V 傑出獎 v v ? 符合 DD資格者 ? 單次獎金 NT$60,000 ? Q12DD ? Q=當(dāng)月整組至少 10,000PV (詳見 1998年 8月月刊 ) V V V V 穩(wěn)健成長獎 v v ? 符合 DD資格者 ? 業(yè)績越高，領(lǐng)得越多 ? 全年整組至少 85,000PV ? 每 1,000PV得 ? Q12DD加重 25% ? 海外旅遊成長 10%(至少增 800分 )或增加 2,000分者加重 25% (詳見 1998年 8月月刊 ) V V 碧海藍(lán)天國內(nèi)旅遊 v ? 符合 DD資格且 ? 從未參加海外旅遊者 ? 招待 3天 2夜國內(nèi)精緻旅遊 ? 可自費(fèi) 2名親屬參加 ? 海外旅遊積分 7,000分以上或 ? 海外旅遊積分成長 10%(最少 5,500) (詳見 1998年 12月月刊 ) V V V V 傑出 DD成長獎金 v v ? 符合 DD資格且 ? 未符合千禧年華翰獎金領(lǐng)取資格者 ? 獎金 NT$40,000~NT$320,000 ? 增 Q6腿 = , 增 Q12腿 =1 分 ? 3分以上 =NT$320,000 (詳見 1998年 12月月刊 ) V V V V 傑出 DD千禧年獎金 v v ? 符合 DD資格且 ? 未符合千禧年尊榮獎金領(lǐng)取資格者 ? 獎金 NT$144,000~NT$320,00 ? 臺灣安麗業(yè)績於 1999/2020達(dá) 65億 ? 增 Q6腿 = , 增 Q12腿 =1 分 ? 3分以上 = NT$ 320,000 (詳見 1998年 12月月刊 ) V V V V 藍(lán)寶石 DD 獎銜及獎金 v v ? 符合 DD資格者 ? 單次獎金 NT$60,000 ? 2條腿 + 4,000PV (詳見 1998年 11 月月刊 ) V V V V 執(zhí)行專才鑽石 特別獎金 v v ? 符合 EDC資格且 ? 國內(nèi)至少 6條腿者 ? 獎金 NT$200,000~NT$500,00 ? 符合 EDC獎銜資格 ? 國內(nèi)至少 6條腿，合格月份總數(shù)至少 36月者 (詳見 1998年 10 月月刊 ) 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 23 V V V 步步高升 ~ 邁向鑽石海外研習(xí)會 v ? 符合翡翠資格且 ? 領(lǐng)取翡翠獎金者 ? 紐崔萊 4天 3夜健康研習(xí)會 ? 符合翡翠且領(lǐng)取翡翠獎金但未曾出席鑽石旅遊者。這裡所舉的數(shù)目，只是為方便說明安麗直銷商計(jì)畫及收入的計(jì)算方法。為簡化說明，以下範(fàn)例均採下列前提假設(shè)〆 1. 假設(shè)售貨額與積分額的比率為目前 32〆 1 的情況下為計(jì)算基準(zhǔn)，例如〆當(dāng)售貨額 BV 為 6,400 分，積分額 PV 即為 200 分。所謂 附加價包括加值型營業(yè)稅及零售利潤等 ，因此，當(dāng)產(chǎn)品價格因通貨膨 脹而上揚(yáng)時，當(dāng)直銷商所銷售的產(chǎn)品數(shù)量相同時，由於受 貨額的調(diào)整，他所獲的獎金也會隨之增加。 獎金制度的架構(gòu) 如同大自然中源源不斷的生命回饋－不同階段有其生命成長的意義，即是安麗事業(yè)的獎金制度架構(gòu)與精神－在安麗生命的種子發(fā)芽後，投入辛勤的灌溉及堅(jiān)持的等待（即是月結(jié)獎金〆 3%21%業(yè)績獎金、 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金、 2%紅寶石獎金、 1%明珠獎金，以及特別獎勵辦法），茁壯 為穩(wěn)固厚實(shí)的基幹，真正展開與擁有茂盛的枝葉與豐盛的果實(shí)（即是翡翠、鑽石、執(zhí)行專才鑽石，創(chuàng)業(yè)者獎金與單次獎金），這是一顆具備生命能量的大樹，繼續(xù)散播著千萬種子，所見之處，不斷展現(xiàn)「生命中的無限可能」。每年安麗日用品股份有限公司與總公司均會舉辦不同類型的海外旅遊，包括鑽石菁英海外旅遊研討會、傑出直系直銷商海外旅 遊研討會等，邀請業(yè)績符合既定標(biāo)準(zhǔn)的直系直銷商免費(fèi)至世界各地一覽名山勝水，並與來自各地的安麗菁英共聚一堂，相互交換業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 － 摘自「卓越的基石」 「要怎麼收穫，先那麼栽」，在全然公平的安麗事業(yè)機(jī)會裡，每一位直銷商所能獲的報酬，全視個人所付出的時間和努力而定，絕無一絲一毫的僥倖。 獎勵也可以是對承擔(dān)責(zé)任者的嘉許 ，對個人貢獻(xiàn)的重視，或是對付出努力的報酬。 個人責(zé)任 每個人都應(yīng)盡力盡責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，也應(yīng)全力以赴幫助公司或夥伴實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 16 成就 我們既要自強(qiáng)不息，也要激勵他人。安麗一向都是言必信、行必正。安麗創(chuàng)辦人家族與安麗直銷商以及安麗員工的夥伴關(guān)係，是我們最引以自豪的寶貴財產(chǎn)。 獎勵 總結(jié)了前一個行動的成果，也促進(jìn)新行動的開始，因此，獎勵有助於 提高 生產(chǎn)力。 獎勵 獎勵 包含了施與受。 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 15 希望 希望 賦予我們力量，讓我們能夠改變命運(yùn)，邁向美好人生。 基礎(chǔ) 藉以下宗旨，理查?狄維士及杰?溫安洛開創(chuàng)了安麗事業(yè)，創(chuàng)辦人及其家 族 成員都相 信這些宗旨可以為豐盛人生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 總而言之，以上幾點(diǎn)構(gòu)成了安麗卓越不凡的基石。 1999 與「青年發(fā)展基金會」合作共同提出「給他機(jī)會、自立更生」的主張，委託兩個弱勢團(tuán)體〆育仁啟能中心和陽光社會福利基金會縫製 6 萬件圍裙，依照他們勞力工時給付，並組成 6 萬件商品進(jìn)行銷售，安麗公司再提撥 400 萬元捐贈給以上三 個團(tuán)體。 ? 贊助「高雄都會發(fā)展基金會」於高雄舉辦「我愛大高雄」活動，以凝聚高雄市民的共識，共同建設(shè)現(xiàn)代化的國際都會。 ? 贊助 中華民國管理科學(xué)學(xué)會舉辦「 82 年度全國管理碩士論文獎暨研討會」。 1991 ? 繼續(xù)支持「 1991 年送炭至蘭嶼活動」，捐款 150 萬元幫助籌建蘭嶼青少年文化活動中心。 1988 ? 贊助「伊甸殘障福利基金會」，除捐贈一部殘障人士專用車外，並發(fā)動直銷商捐款，總計(jì)募集 100 萬元贈予該基金會。 1995 ? 連續(xù)第三年參加「世界清潔日」這項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的環(huán)?；顒印? 1992 ? 贊助「地球日」實(shí)現(xiàn)「綠色圖書館」計(jì)畫，建立國內(nèi)外完整環(huán)保資訊，帶動國內(nèi)環(huán)保思潮，提升環(huán)保文化。 臺灣安麗環(huán)保小檔案 1989 ? 舉辦「南北極徒步探險家勞勃〃史汪（ Robert Swan）演講會」，為國人樹立冒險患難的楷模，喚醒人類對地球環(huán)保的重視。 1997 ? 迎接 15 週年慶，陸續(xù)舉辦各項(xiàng)慶祝活動…… ? 安麗臺灣全球資訊網(wǎng)站 (web site) 7 月 1 日正式啟用。 ? 直銷商人數(shù) 18 萬人，其中直系直銷權(quán)達(dá) 1,500 個。 ? 第 4 對皇冠大使直系直銷商誕生。 ? 獲知名財經(jīng)雜誌評估「 500 大服務(wù)業(yè)」 1993 年?duì)I業(yè) 額總排名第 62，零售業(yè)第 6大公司。 ? 臺北辦公室擴(kuò)遷現(xiàn)址〆敦化北路 168 號 11 樓，佔(zhàn)地約 1,100 坪。 ? 臺中發(fā)貨中心擴(kuò)遷至現(xiàn)址〆臺中市永春東路 800 號。 ? 直銷商人數(shù)逾 10 萬人，直系直銷權(quán)達(dá) 920 個。 1992 ? 桃園倉庫擴(kuò)遷至桃園蘆竹鄉(xiāng)南崁路二段 21 號 (現(xiàn)址 )，佔(zhàn)地約 2,600 坪。 1991 ? 啟用電腦語音訂貨服務(wù)。 ? 電腦設(shè)備升級採用 IBM AS400。 1989 ? 臺中發(fā)貨中心開幕。 ? 轉(zhuǎn)換新電腦系統(tǒng) IBM 38 型。 ? 編篡發(fā)行直銷商稅務(wù)手冊。 ? 倉庫作業(yè)立體化並增加冷藏設(shè)備。 1983 ? 調(diào)降產(chǎn)品價格，提高直銷商利潤。 直銷協(xié)會 為促進(jìn)國人對直銷的了解，維護(hù)直銷業(yè)的良好形象並保障消費(fèi)者的權(quán)益，臺灣安麗公司於 1990 年與國內(nèi)具規(guī)模的直銷公司創(chuàng)立「中華民國直銷協(xié)會」，目前臺灣安麗公司擔(dān)任該會常務(wù)理事職務(wù)。 設(shè)施 臺北辦公室佔(zhàn)地 1,148坪々桃園倉庫佔(zhàn)地 1,800坪，位於桃園縣蘆 竹鄉(xiāng)南崁路 2段 21號々高雄倉庫佔(zhàn)地 4,400坪，位於高雄縣路竹鄉(xiāng) 中山南路 110號之 1々高雄發(fā)貨中心佔(zhàn)地 140坪，位於高雄市三民 區(qū)陽明路 55號， 及臺中發(fā)貨中心佔(zhàn)地 500坪，位於臺中市永春東 路 800號。 安麗公司 安麗公司 應(yīng)肅正 F 8 安麗臺 灣小檔案 總經(jīng)理 劉明雄先生 員工 /直銷商 安麗臺灣公司共有 250多名職員 安麗直銷商在臺灣超過 安麗直銷商是獨(dú)立的商人，並非公司員工 營業(yè)狀況 安麗臺灣分公司 1982年 11月成立，直至 1998年 8月 31日的會計(jì)年度，營業(yè)額達(dá)新臺幣 。此外，另在桃園縣蘆竹鄉(xiāng)南崁路 2 段 21 號以及高雄縣路竹鄉(xiāng)中山南路 110 號 之 1 分別興建巨型現(xiàn)代化倉庫，並於臺中、高雄各設(shè)立一發(fā)貨中心，以發(fā)揮最高的效率，提