我對提高基層民警待遇的思考-wenkub.com
2025-08-12 17:32 本頁面
【正文】 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立一個提高基層待遇、實現(xiàn)警力下沉的規(guī)章制度，并且形成監(jiān)督機制，確保貫徹落實、正常運行。正常的休假得不到保障是困擾基層民警的普遍問題。機關(guān)民警每天工作八小時，而基層民警每天工作都在十小時以上，其余時間也處在待命狀態(tài)，而農(nóng)村的基層民警更為艱辛，吃住都在基層單位；基層的工作強度無疑也要大于機關(guān)，有時甚至付出生命的代價。我認為，公安機關(guān)每年評先評優(yōu)的名額應(yīng)該80％以上給予基層，如果工作由基層做、獎勵卻由機關(guān)得，就大大挫傷了基層民警的工作積極性。按照以往的做法，機關(guān)民警下基層要提拔使用，基層領(lǐng)導(dǎo)進機關(guān)卻要降格使用，這無形中體現(xiàn)了機關(guān)
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