超越集團(tuán)公司總部組織規(guī)程-wenkub.com
2025-05-05 17:17 本頁(yè)面
【正文】 第 三 十 一 條 集團(tuán)公司董事局負(fù)責(zé)本規(guī)程的修改與補(bǔ)充，集團(tuán)公司董事局可授權(quán)總裁組織修改補(bǔ)充本規(guī)程 。 超越集團(tuán)公司總部組織規(guī)程 8 第五章 權(quán)責(zé)劃分表 第二十二條 各部門共同事項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分 事 項(xiàng) 董事局主席 總裁 財(cái)務(wù)總監(jiān) 行政總監(jiān) 部長(zhǎng)/主任 承辦人員 備注 一 計(jì)劃 1 集團(tuán) 中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 ※ △ △ △ ○ 企管部主管，其它部門協(xié)助，董事局討論通過(guò) 2 集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù) 算 ※ △ △ ○ 財(cái)務(wù)部主管，董事局討論通過(guò) 3 集團(tuán) 季度 、月度經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃 ※ △ △ ○ 企管部主管，其它部門協(xié)助，總裁辦公會(huì)通過(guò) 4 職能 部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度 、季度工作計(jì)劃 ※ △ △ ○ 總裁辦公會(huì)討論通過(guò) 5 職能部門月度工作計(jì)劃 ※ ※ ※ ○ 總裁或總監(jiān)批準(zhǔn)所管部門計(jì)劃 6 集團(tuán) 人力資源需求計(jì)劃 ※ △ ○ 各部門提出，人力資源部編制并組織實(shí)施 7 集團(tuán)資金需求計(jì)劃 ※ △ ○ 二 人事 1 行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)的 聘任、解聘 ※ ○ 2 職能部門 部長(zhǎng) 、主任的 聘任、解聘 ※ ○ ○ 主管領(lǐng)導(dǎo)提名報(bào)總裁批準(zhǔn) 3 一般 管理人員的聘任、解聘 ※ ※ ※ ○ 部長(zhǎng)、主任提名報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 三 請(qǐng)假 1 總裁請(qǐng)假 ※ ○ 2 總監(jiān)，總裁辦主任、企業(yè)管理部部長(zhǎng) 請(qǐng)假 ※ ○ ○ ○ 3 財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力資源部、企業(yè)文化部部長(zhǎng) 請(qǐng)假 ※ ※ ○ 主管總監(jiān)批準(zhǔn) 4 一般員工請(qǐng)假 ※ ○ 3 天以上由上上一級(jí)批準(zhǔn)并報(bào)人力資源部備案 項(xiàng) 目 序 號(hào) 超越集團(tuán)公司總部組織規(guī)程 9 事 項(xiàng) 董事局主席 總裁 財(cái)務(wù)總監(jiān) 行政總監(jiān) 部長(zhǎng)/主任 承辦人員 備注 四 出差 1 總裁出差 ※ ○ 2 總監(jiān) 、 總裁 辦主任 、企業(yè)部部長(zhǎng) 出差 ※ ○ ○ ○ 3 財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力資源部、企業(yè)文化部部長(zhǎng) 出差 ※ ※ ○ 4 一般員工出差 ※ ○ 五 費(fèi)用 1 差旅費(fèi) 一般 出差 費(fèi)用 ※ ○ 部長(zhǎng)一級(jí)以上由其主管領(lǐng)導(dǎo)審批 超標(biāo)或特殊 費(fèi)用報(bào)銷 ※ △ ○ 2 員工 因公 借款 1000元以下 ※ ○ 部長(zhǎng)一級(jí)以上由其主管領(lǐng)導(dǎo)審 批 1000元至 3000元 ※ △ ○ 財(cái)務(wù)總監(jiān)借款由總裁審批 3000元以上 ※ △ △ ○ 3 招待費(fèi)用 ※ ○ 集團(tuán)公司總部由總裁辦負(fù)責(zé)管理 4 維修、 辦公費(fèi)用 預(yù)算以內(nèi) ※ ○ 預(yù)算以外 ※ ○ 六 合同審批 職能部門一般合同 ※ ※ ※ ○ 總裁、總監(jiān)批準(zhǔn)所屬職能部門合同，企業(yè)管理 部備案 項(xiàng) 目 序 號(hào) 超越集團(tuán)公司總部組織規(guī)程 10 事 項(xiàng) 董事局主席 總裁 財(cái)務(wù)總監(jiān) 行政總監(jiān) 部長(zhǎng)/主任 承辦人員 備注 職能部門重大合同 ※ △ △ ○ 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)合同的審核 事業(yè)部重大合同 ※ △ 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)合同的審核 七 管理制度 集團(tuán)基本管理制度（投資管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算制度、固定資產(chǎn)管理制度、貨幣資金管理制度、審計(jì)制度、財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度、薪酬制度、考核制度等） ※ △ △ △ ○ 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)審核、發(fā)布 一般管理制度 ※ △ △ ○ 企業(yè)管理部審核備案 八 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 光榮榜表?yè)P(yáng)與批評(píng) ※ ○ 年度、季度獎(jiǎng)勵(lì) ※ △ △ ○ 總裁辦公會(huì)討 論通過(guò) 警告、記過(guò)、除名 ※ △ △ ○ 總裁辦公會(huì)討論通過(guò) 九 其它 事務(wù) 1 集團(tuán) 印章 、法人印章、總裁印章 的使用 ※ ○ 普通事務(wù)由總裁辦主任批準(zhǔn)使用 2 傳真 ※ ○ 3 對(duì)外公函 ※ △ ○ 普通公函由總裁辦主任批準(zhǔn) 4 公司文件簽發(fā) ※ △ 5 部門文件簽發(fā) ※ ○ 項(xiàng) 目 序 號(hào) 超越集團(tuán)公司
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