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正文內(nèi)容

計劃的組織實施一ppt16-經(jīng)營管理-wenkub.com

2024-08-08 18:36 本頁面
   

【正文】 滾動計劃法 滾動計劃法的基本思想 是一種將短期計劃、中期計劃和長期計劃有機(jī)地結(jié)合起來,根據(jù)計劃的執(zhí)行情況和環(huán)境的變化情況,定期修訂未來計劃并逐期向前推移的計劃制定方法。 : 真正可以考核的目標(biāo)是很難確定的,許多崗位難以制定定量化和具體化的目標(biāo)。 : 是實行獎懲的依據(jù)、溝通的機(jī)會、自我控制和自我激勵的手段,包括上下級和同級間的相互評價。 標(biāo)準(zhǔn)是靜態(tài)的,而“目標(biāo)”是動態(tài)的;目標(biāo)有很強(qiáng)的激勵作用;標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是在工作完成后的對比均衡,而目標(biāo)管理是全過程的,可隨時了 解、掌握工作的進(jìn)度和結(jié)果。 。 目標(biāo)管理是一種參與管理,也是一種授權(quán)管理 ? ,企業(yè)管理人員必須通過這些目標(biāo)對下級進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)并以此來保證企業(yè)
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