【總結(jié)】生產(chǎn)管理學(xué)?教材與參考書(shū):?丁慧平,《現(xiàn)代生產(chǎn)與運(yùn)作管理》,中國(guó)鐵道出版社,99年版?劉麗文.《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》.清華大學(xué)出版社,98年版。?潘家軺,《現(xiàn)代生產(chǎn)管理學(xué)》,清華大學(xué)出版社,94年版。?武振業(yè),《生產(chǎn)管理工程學(xué)》,西安交通大學(xué)出版社,96年版。?嚴(yán)學(xué)豐,《生
2025-08-09 14:36
【總結(jié)】管理學(xué)原理主講人:李杰2023—2023學(xué)年第一學(xué)期內(nèi)蒙古大學(xué)公共管理學(xué)院管理是由心智所驅(qū)使的唯一無(wú)所不在的人類活動(dòng)——戴維.在
2025-03-08 01:36
【總結(jié)】企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)的概念?第二條職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:?(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨
2024-10-19 01:23
【總結(jié)】Issue1,21/12/98CONFIDENTIALThisreportissolelyfortheuseofclientpersonnel.Nopartofitmaybecirculated,quoted,orreproducedfordistributionoutsidetheclientanisationwitho
2025-08-07 14:33
【總結(jié)】1管理學(xué)原理主講:丁雨蓮?有7個(gè)人組成的小團(tuán)體,其中每個(gè)人都是平凡而且平等,但不免自私自利。他們想通過(guò)制定制度來(lái)解決每天的吃飯問(wèn)題——要分食一鍋粥,但并沒(méi)有稱量用具。大家試驗(yàn)了不同的方法:?方法一:指定一個(gè)人負(fù)責(zé)分粥事宜。很快大家就發(fā)現(xiàn),這個(gè)人為自己分的粥最多。于是又換了一個(gè)人,結(jié)果總是主持分粥的人碗里的粥最多。我們作出的結(jié)論是:
2025-01-18 10:33
【總結(jié)】情緒管理幸福生活2022/1/4更多資料請(qǐng)登陸:2?在心理過(guò)程中,情緒過(guò)程是最為穩(wěn)定的影響力量。如果情緒沒(méi)有處理好,就會(huì)一直的持續(xù)的對(duì)類似事件造成負(fù)性干擾。(對(duì)一個(gè)人有情緒,就會(huì)討厭這一類人)?從心理學(xué)的角度而言,積極的心態(tài)帶來(lái)積極的情緒,促發(fā)積極的行動(dòng),否則,會(huì)帶來(lái)消極的行動(dòng)。2022/1/43更多資
2024-12-08 01:30
【總結(jié)】第二章運(yùn)作戰(zhàn)略?本章重點(diǎn):–企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)作戰(zhàn)略關(guān)系–運(yùn)作戰(zhàn)略及其基本類型–運(yùn)作戰(zhàn)略的制定?使命(mission)、目標(biāo)(objective)、戰(zhàn)略(strategy)、策略(tactic)關(guān)系–使命是組織存在的目的–目標(biāo)是使命的具體化–戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的計(jì)劃–策略是完成戰(zhàn)略
2024-10-19 02:13
【總結(jié)】管理學(xué)Management工商管理學(xué)院《管理學(xué)》課程組第一章管理活動(dòng)與管理理論各種管理定義的聯(lián)系與區(qū)別,各種管理職能的具體含義及相關(guān)關(guān)系,管理的兩種屬性及其區(qū)別,每個(gè)管理理論分支的代表人物、內(nèi)容與特征管理的定義管理的職能管理者角色管理活動(dòng)、管理思想與管理理論之間的關(guān)系,管理理論
2025-01-14 19:13
【總結(jié)】管理學(xué)第一章管理的本質(zhì)第一章管理的本質(zhì)資源與資源配置一、資源的有限性?1、自然資源的有限性。?2、人文社會(huì)資源的有限性。?3、需求的無(wú)限性。?對(duì)資源有限性的認(rèn)識(shí),約束了人類一些不切實(shí)際的欲望,也約束了人們的行為方式。一、資源的有限性?組織資源有限性的影響:
2025-01-11 13:53
【總結(jié)】第1頁(yè)HenanUnjversityofScienceandTechnology農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理一.管理的定義二.管理的職能三.管理的基本原理四.管理的基本方法管理學(xué)概論(補(bǔ)充)第2頁(yè)HenanUnjv
2025-01-08 01:37
【總結(jié)】第九章績(jī)效結(jié)果應(yīng)用與改進(jìn)【學(xué)習(xí)目標(biāo)】?熟練運(yùn)用績(jī)效考評(píng)結(jié)果改善企業(yè)績(jī)效水平;?熟練掌握績(jī)效改進(jìn)步驟或流程;?了解并掌握績(jī)效改進(jìn)的常用技巧。第一節(jié)績(jī)效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用一、考評(píng)結(jié)果與薪酬管理?考評(píng)結(jié)果應(yīng)用于定薪和加薪?考評(píng)結(jié)果應(yīng)用于獎(jiǎng)金分配?考評(píng)結(jié)果應(yīng)用于薪酬管理的注意事項(xiàng)?考評(píng)結(jié)果應(yīng)用于定薪和加
2024-10-19 02:07
【總結(jié)】導(dǎo)學(xué):教材:《護(hù)理管理學(xué)》楊英華主編、人民衛(wèi)生出版社、1999年版課時(shí)設(shè)置:32學(xué)時(shí),其中上課31學(xué)時(shí),復(fù)習(xí)1學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)目的:護(hù)理管理學(xué)主要研究護(hù)理管理的現(xiàn)象和規(guī)律,通過(guò)管理的職能(計(jì)劃、組織、人員管理、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制)達(dá)到保證護(hù)理工作質(zhì)量,提高工作效率的目的。在學(xué)習(xí)中通過(guò)對(duì)管理基本知識(shí)和方法的傳授,希望同
2025-03-02 18:40
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)新疆職業(yè)大學(xué)商學(xué)院焦弘13899836662課程主要內(nèi)容管理學(xué)基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)管理計(jì)劃職能組織職能領(lǐng)導(dǎo)職能控制職能管理學(xué)相
2025-01-08 01:08
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理EnterpriseStrategicManagement戰(zhàn)略的定義:組織通過(guò)分析自身的條件和能力,了解環(huán)境變化的特性和趨勢(shì),去制訂出把握機(jī)會(huì)、發(fā)揮和建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),避免威脅并彌補(bǔ)組織活動(dòng)(經(jīng)營(yíng))劣勢(shì)的過(guò)程。中國(guó)企業(yè)的困惑?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,怎么辦??競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)在是太強(qiáng)大了,怎么辦??公司營(yíng)業(yè)額
2025-01-21 13:32
【總結(jié)】第2章管理理論的演進(jìn)早期的管理思想近代管理理論現(xiàn)代管理理論12章?中國(guó)古代管理思想實(shí)踐與思考?西方早期管理思想?西方傳統(tǒng)企業(yè)管理的內(nèi)容及特點(diǎn)22章中國(guó)古代管理思想實(shí)踐與思考組織方面的管理思想經(jīng)營(yíng)方面的管理思想以人為本的管理思想生產(chǎn)勞動(dòng)的管理思想周公
2025-01-13 22:28