【導(dǎo)讀】中國(guó)經(jīng)濟(jì)下一輪發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。對(duì)企業(yè)管理發(fā)展階段的定位。我們需要多少年?年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)大幅度的跨越!解決CEO愿意替股東打仗的問題。CEO真正關(guān)心企業(yè)的后勁。“科技興公司”的潛在誤導(dǎo);我國(guó)民族企業(yè)的“鎮(zhèn)山之寶”???全球高端人才為“我”所用。13億人口的市場(chǎng)/勤勞/容易被激勵(lì)/協(xié)調(diào)。國(guó)內(nèi)----中國(guó)企業(yè)的本土相對(duì)優(yōu)勢(shì)正在喪失??鐕?guó)公司在中國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力增強(qiáng)。中國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境日益完善。“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”的思維定勢(shì)及其局限性。全球資源為我所用:超越“自我”而必須外向/. 政府最近以來(lái)對(duì)企業(yè)“走出去”的重視與推動(dòng)。TCL收購(gòu)德國(guó)施奈德電子/合資法國(guó)湯姆遜。上汽收購(gòu)韓國(guó)雙龍和英國(guó)ROVER. 京東方收購(gòu)韓國(guó)現(xiàn)代電子。上工股份收購(gòu)德國(guó)DA公司。中國(guó)文化海納百川和兼收并蓄的博大胸懷。全球整合資源上升到國(guó)家大戰(zhàn)略的高度