【總結(jié)】市場(chǎng)行為理論企業(yè)在市場(chǎng)上為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化目標(biāo)或更高市場(chǎng)份額而采取的競(jìng)爭(zhēng)和調(diào)整戰(zhàn)略的行為——企業(yè)的市場(chǎng)行為企業(yè)行為市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與特征影響制約?一、定價(jià)行為滿意的利潤(rùn)率理論:由于內(nèi)外因素的制約,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化困難,因而選擇追求
2025-01-11 23:35
【總結(jié)】行為金融理論文獻(xiàn)論述-----------------------作者:-----------------------日期: 行為金融理論文獻(xiàn)綜述——浙江大學(xué)(概要)摘要:有關(guān)行為金融理論的文獻(xiàn),在最近幾年才大量出現(xiàn),至今還沒形成統(tǒng)一的理論體系。本文對(duì)行為金融理論的各個(gè)方面加以評(píng)述,系統(tǒng)的總結(jié)了有關(guān)行為金融理論的研究成果,并在此基礎(chǔ)上
2025-06-28 01:13
【總結(jié)】哈貝馬斯的交往行為理論哈貝馬斯的行動(dòng)理論是德國(guó)理性主義哲學(xué)和社會(huì)學(xué)傳統(tǒng)與米德符號(hào)互動(dòng)理論以及當(dāng)代語言哲學(xué)與批判理論的綜合。這種綜合的目的是克服現(xiàn)代世界中生活世界與系統(tǒng)的分裂。而建立在生活世界概念基礎(chǔ)上的普通語用學(xué),在哈貝馬斯看來,是現(xiàn)代人走向自由的必要手段。??????哈貝馬斯是當(dāng)代德國(guó)最負(fù)盛名的社會(huì)學(xué)家、哲學(xué)家和思想家,
2025-06-22 03:11
【總結(jié)】(6)激勵(lì)理論介紹過影響個(gè)體行為的因素后,作為公司的管理層是否可以在員工既有的各種背景因素之下,去改變員工的表現(xiàn)?這就涉及激勵(lì)的理論和它的應(yīng)用了。()激勵(lì)概念差不多所有自覺性的行為都是來自本身的激勵(lì)(motivation)。激勵(lì)實(shí)際上包括三方面:(1)需求(needs),(2)為滿足需求而爭(zhēng)取的目的或目標(biāo)(goal),及(3)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而作出的行動(dòng)(action)。由此可見,
2025-06-19 04:15
【總結(jié)】探究分析企業(yè)的財(cái)務(wù)質(zhì)量 探究分析企業(yè)的財(cái)務(wù)質(zhì)量 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。主要包括:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表...
2024-12-04 22:18
【總結(jié)】2021年6月15日3時(shí)41分西經(jīng)2第456章1第四章消費(fèi)者行為理論兩種方法分析:一、基數(shù)效用論——邊際效用分析法二、序數(shù)效用論——無差異曲線分析法2021年6月15日3時(shí)41分西經(jīng)2第456章2一、基數(shù)效用論——邊際效用分析法?1、效用U(Utility
2025-05-11 07:38
【總結(jié)】 第1頁共4頁 煤礦瞞報(bào)事故行為查處探究 《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第九條規(guī)定。煤礦發(fā) 生事故,應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。瞞報(bào)謊報(bào)按罰款上 限,從重處罰。近年來,國(guó)家在煤礦安全...
2025-09-02 15:31
【總結(jié)】從“做中學(xué)”到建構(gòu)主義——探究學(xué)習(xí)理論的軌跡與整合摘要:從杜威的“做中學(xué)”到時(shí)下的建構(gòu)主義,教學(xué)研究和實(shí)踐到底走出了多遠(yuǎn)?杜威的“做中學(xué)”思想中可以提煉出兩個(gè)原型:手工藝活動(dòng)和科學(xué)研究活動(dòng)。這兩個(gè)原型都在后來的研究之中得到了新的發(fā)展:從實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)景到實(shí)踐共同體;從實(shí)驗(yàn)室到科學(xué)共同體。它們?cè)诎l(fā)展方向上殊途同歸,都強(qiáng)調(diào)了“做”背后的社會(huì)文化屬性??辞褰倌杲虒W(xué)思想的發(fā)展軌
2025-06-28 03:17
【總結(jié)】邁克爾·威廉·*本文譯自埃爾塞維爾科學(xué)出版社(ElsevierScience)出版的《財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》1976年第3期(JournalofFinancialEconomics,3,1976,—360)。——譯者**作者邁克爾·(Michael)、威廉·(William)分別是羅切斯特大學(xué)管理學(xué)研究生院的副教授和院長(zhǎng)。該論文的一
2025-06-22 15:52
【總結(jié)】第一章財(cái)務(wù)分析理論n財(cái)務(wù)分析的產(chǎn)生與發(fā)展n財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵與目的n財(cái)務(wù)分析的體系與內(nèi)容n財(cái)務(wù)分析的形式與要求第一節(jié)財(cái)務(wù)分析的產(chǎn)生與發(fā)展一、財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)技術(shù)發(fā)展(一)財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)技術(shù)發(fā)展1、財(cái)務(wù)分析的產(chǎn)生與發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)分析信息需求與供給共同作用的結(jié)果2、會(huì)計(jì)技術(shù)與會(huì)計(jì)報(bào)表的發(fā)展為財(cái)務(wù)分析的產(chǎn)生與發(fā)展奠定
2025-06-24 01:22
【總結(jié)】第三單元消費(fèi)者行為理論一、單項(xiàng)選擇1.總效用增加時(shí),邊際效用應(yīng)(B)。A.為正值,且不斷增加B.為正值,且不斷減少C.為負(fù)值,且不斷增加D.為負(fù)值,且不斷減少2.無差異曲線上商品X、Y的邊際替代率等于它們的(C)。A.價(jià)格之比B.?dāng)?shù)量之比C.邊際效用之比D.邊際成本之比3.某商品價(jià)格下跌,消費(fèi)者實(shí)際收入
2025-03-26 02:32
【總結(jié)】個(gè)體行為與激勵(lì)主講:孫焱林——華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,教授,博導(dǎo)Email:mobile:13607131192案例引列:——工人們?yōu)楹尾粷M?高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠,擔(dān)任廠長(zhǎng)助理,協(xié)助廠長(zhǎng)搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學(xué),主修企業(yè)管理專業(yè),來油漆廠之前負(fù)責(zé)人力資源管理工作。到油漆廠
2025-01-18 17:03
【總結(jié)】第二章農(nóng)業(yè)推廣行為理論本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)行為及其產(chǎn)生的機(jī)理需要理論和期望理論我國(guó)農(nóng)民行為特征農(nóng)民行為改變的過程農(nóng)民行為改變的動(dòng)力與阻力農(nóng)民行為改變的策略農(nóng)民行為改變的方法第一節(jié)農(nóng)業(yè)推廣對(duì)象行為產(chǎn)生一、行為及其產(chǎn)生的機(jī)理(一)行為的概念和特征人的行為是指在一定的
2025-01-06 21:13
【總結(jié)】第四講領(lǐng)導(dǎo)行為理論(權(quán)變)杜沔2022關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論研究的回顧早期領(lǐng)導(dǎo)理論特質(zhì)理論行為理論愛荷華大學(xué)的研究俄亥俄州立大學(xué)研究密西根大學(xué)研究管理方格法民主獨(dú)裁放任定規(guī)關(guān)懷員工導(dǎo)向生產(chǎn)導(dǎo)向五種具代表性類型關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)理論研究的回顧權(quán)
2025-05-14 06:37
【總結(jié)】第十二章領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為領(lǐng)導(dǎo)者就是那些想象力和預(yù)見力極度發(fā)達(dá),但恐懼感發(fā)育不良,并且對(duì)勝負(fù)幾率沒有概念的人?!猂.賈維克第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵一、領(lǐng)導(dǎo)的含義利用組織賦予的職權(quán)和個(gè)人具備的能力去指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的活動(dòng)過程。?必須有部下或追隨者?
2025-08-16 00:52