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轉變機關工作作風相關事宜與轉變經(jīng)貿(mào)委干部作風作風建設實施方案匯編-資料下載頁

2024-11-23 04:35本頁面
  

【正文】 關作風建設上新臺階奠定堅實的基礎。明確責任,保證作風建設有序推進。委領導班子成員要自覺強化“一崗雙責”意識,既抓好分管工作,又抓好分管處室機關作風建設,分管范圍內作風建設出現(xiàn)問題,分管領導首先要負責,做到職責明確,責任到人。處長為處室作風建設的直接責任人,對處室的作風建設負全面責任,要把處室作風建設的實績作為考核處室和干部提拔的重要依據(jù)。全體機關工作人員是機關作風建設的主體和窗口,都要樹立“個個都是投資環(huán)境、人人代表機關形象”的理念,做到改進作風從我做起,愛民親商服務企業(yè),以自己的優(yōu)質服務和良好形象,贏得廣大企業(yè)和群眾的信賴和擁護。創(chuàng)新舉措,為經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務。要緊密聯(lián)系經(jīng)貿(mào)工作實際,從我做起,從現(xiàn)在做起,創(chuàng)新服務舉措,落實建設責任,為基層企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展服務。重點要做好五個方面的工作:一是,圍繞一條主線。即緊緊圍繞“支持企業(yè)天經(jīng)地義,服務企業(yè)關愛有加”這條主線,積極開展為企業(yè)加大有效投入,加快科技創(chuàng)新、加速做強做大等系列服務活動。二是,辦好兩個窗口。即開通“工商經(jīng)濟114”服務咨詢熱線電話,接受企業(yè)對產(chǎn)業(yè)政策、工商投資、民營經(jīng)濟發(fā)展等業(yè)務咨詢;利用常州經(jīng)貿(mào)網(wǎng),開設“工商經(jīng)濟氣象預報”,及時發(fā)布經(jīng)濟動態(tài)和信息。三是,實施“百千萬”三大服務工程。即建立百家重點企業(yè)(項目)掛鉤聯(lián)系服務制度,發(fā)放千家企業(yè)直通服務卡,實施萬名企業(yè)經(jīng)營管理人員免費培訓服務。四是,落實四項制度。即全面落實經(jīng)貿(mào)委首問責任制六條規(guī)定、全面落實經(jīng)貿(mào)委機關服務十項承諾制度、全面落實經(jīng)貿(mào)委依法行政十四項制度和全面落實機關工作人員廉潔從政十個不準。五是,開展五項評議。即采取多種形式,通過自我評議、處室之間相互評議、市黨代表和人大代表以及政協(xié)委員評議、基層企業(yè)評議、以及作風建設監(jiān)督員評議,對機關作風建設進行定期、定性評價考核,并與年度考核評比結合起來,評定機關作風建設“十件典型服務事例”和“十佳服務優(yōu)秀示范崗”。全委機關和直屬單位要認真落實機關作風建設行動方案,創(chuàng)新舉措,真抓實干,不斷提升服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展的水平,為我市實現(xiàn)“兩個率先”作出新貢獻。
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