經(jīng)貿(mào)委作風建設年工作總結(jié)與經(jīng)貿(mào)委作風建設感想心得思考匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:10本頁面
【正文】 明機關(guān)等活動為抓手，爭創(chuàng)服務型處室、服務型個人，以一流的服務，創(chuàng)一流的環(huán)境，促一流的發(fā)展。今年來，我委在開展機關(guān)作風建設中，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作，突出重點，轉(zhuǎn)變作風，積極為企業(yè)，為群眾服務，得到了上級和企業(yè)的肯定。在企業(yè)改制和實施破產(chǎn)工作中，針對重點企業(yè)東吳、新蘇綸改制，我委全力以赴到企業(yè)宣傳、解釋我市實施企業(yè)改制及破產(chǎn)的有關(guān)政策和文件精神，熱情接待來訪職工，認真做好深入細致思想政治工作，切實為職工解決各種實際困難。為此，我市市屬工業(yè)改革工作受到市委、市政府表彰，我委獲得“蘇州市國有（集體）企事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革先進集體”稱號。三、加強機關(guān)作風建設必須狠抓落實，促進機關(guān)長效管理加強機關(guān)作風建設，不僅要靠理論武裝、思想教育，更要靠建立健全各項規(guī)章制度。要在轉(zhuǎn)換機制、完善管理上下功夫，用制度來管理人、規(guī)范人、引導人，以科學有效的制度建設來落實和保障機關(guān)作風建設。一要建立健全制度。要根據(jù)工作實際，不斷修改和完善過去制定、實施的制度。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要在認真總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上，積極研究制定新的規(guī)章制度，促進機關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、科學化。我委在實施機關(guān)作風建設中，對過去制定、實施的一些規(guī)章制度作了進一步修改和完善，把實行“首問負責制”，進一步簡化行政審批手續(xù)，嚴格會議制度，推進電子政務，加強機關(guān)效能建設等，用制度的形式確定下來，先后研究制定了《關(guān)于求真務實、改進作風的若干意見》、《關(guān)于重申機關(guān)工作人員“首問負責制”的通知》等，從而從制度上明確任務，分清職責，加強責任追究。二要完善考核。要把機關(guān)作風建設同公務員考核、處室目標管理等結(jié)合起來，堅持“說了干，干了查，查了公布結(jié)果”的做法，定期對處室和個人工作情況進行考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，確保機關(guān)作風建設落到實處。我委在機關(guān)作風建設中，不斷加大機關(guān)作風建設的考核力度，對機關(guān)作風建設考核實行了“一票否決制”，任何個人在機關(guān)作風建設中存在的問題，一經(jīng)查實，個人當年不得評為先進，所在處室也不得評為先進，使機關(guān)作風建設在考核之中取得實效。三要強化監(jiān)督。實施黨風廉政建設責任制，明確黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽定《黨風廉政建設責任狀》，加大黨風廉政建設責任追究力度。發(fā)揮機關(guān)作風建設監(jiān)督員的職責，落實監(jiān)督內(nèi)容，傾聽各種意見，掌握機關(guān)作風建設思想動態(tài)和現(xiàn)狀。嚴格查處機關(guān)作風建設中出現(xiàn)的各種敗壞機關(guān)作風建設的人和事，保證機關(guān)作風建設順利健康向前發(fā)展。四、加強機關(guān)作風建設必須善于總結(jié)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展機關(guān)作風建設是一項長期的任務，不可能畢其功于一役。隨著形勢的發(fā)展和機關(guān)作風建設的需要，機關(guān)作風建設必然遇到一些新情況和新問題，因此，要積極探索、勇于創(chuàng)新加強機關(guān)作風建設的新途徑、新方法。一要積極培養(yǎng)和推廣機關(guān)作風建設的先進典型。及時總結(jié)宣傳成功的作風建設的經(jīng)驗和做法，表彰機關(guān)作風建設活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，通過總結(jié)表彰，以點帶面，鞏固成果，促進全局。二要積極探索機關(guān)作風建設的新載體。通過主題教育活動、現(xiàn)場觀摩交流、走出去，請進來等形式，為機關(guān)作風建設注入新的生機和活力。我委在機關(guān)作風建設中，積極開展創(chuàng)建學習型機關(guān)，“創(chuàng)優(yōu)爭先、建功立業(yè)”，爭創(chuàng)文明機關(guān)等活動，融各種活動于機關(guān)作風建設中，使機關(guān)作風建設在各項學習教育活動中得到了發(fā)展。三要不斷調(diào)整機關(guān)作風建設的目標和考核辦法。發(fā)揚與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神，每年結(jié)合市委、市政府對作風建設的部署、要求，提出和確定當年機關(guān)作風建設的目標和任務，及時調(diào)整考核內(nèi)容，不斷創(chuàng)新考核辦法，使機關(guān)作風建設常抓常新，深入持久地開展下去。
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